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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

電力・ガス・エネルギーのES・体験談一覧

電力・ガス・エネルギー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電力・ガス・エネルギー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15084件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】普段の業務内容や仕事のやりがいについてや、入社理由、他に検討していた企業を伺い、入社の決め手を伺った。自分が将来的にやってみたい業務内容を話した上で、それに携わる人のキャリアパスを伺ったり、一緒に考えていただいた。 【注意した点・感想】OB訪問前に最終面接が決まっていたので、選考に関係はなかったが、最終に向けて...
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東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後に、電話にてセッティングいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社の選考状況を中心に、いくつか質問がされた後、逆質問の時間だった。人事社員であったため、突っ込んだ内容はお聞きできなかったが、これまでの業務内容ややりがいについてお聞きし、入社後のビジョンがより明確になった。...
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東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業紹介の動画を視聴。その後、一斉に各面接室に入室。 【質問内容】志望理由(なぜ電力、なぜ東電)、学生時代に力を入れたこと(困難だったことと、それをどう乗り越えたか、周りとの意見対立をどのように解決したか)、大切にしている...
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東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他の企業で繰り返し受験して、形式や問題に慣れることを意識していた。
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東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだこと 【設問1】取り組んだ課題、その背景となる問題意識について(160~200字) 】大学の研究活動の一環で、地域の持続可能性に関する政策提案に取り組んだ。私のチームでは、地域の未来を担う若者への支援策に着目し、社会との接点を広げる取り組みを模索した。地方で育った...
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東邦ガス

26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
東邦ガス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 パーソナリティ 図形 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、パーソナリティ20分、図形10分 【対策方法】GABの対策本を何周かしました。図形は対策できなかったため、特になにもしていません。
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東邦ガス

26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
東邦ガス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明会とグループワーク、2日目はグループワークと発表でした。 テーマは「企業が目標とする契約人数を達成するには、どのような新規事業を立案するべきか」といった内容で、数字やグラフを使い、なぜその案が効果的なのかを示しました。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グ...
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東邦ガス

26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
東邦ガス

26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZOOMのリンクに入る 【質問内容】・学生時代に注力したこと ・アメリカに住んでいた経験について(履歴書に書いた内容の深掘り) ・アメリカで生活して感じた日本とアメリカの違い ・現在の就職活動の状況 ・イン...
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東邦ガス

26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
東邦ガス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください(300文字程度)】学習塾で○○○○○○生徒を指導したことである。この生徒は、学校で学ぶ基礎の理解が不十分だったため、身近なものに例えて説明するなど本人が理解しやすい方法を模索した。最も困難だったのが、直近に指導し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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東京ガス

26年卒
文系職
東京ガス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と少しお話しし面接前の課題を行なった。その後面接を行い、終了後は出口まで見送ってくださる。 【質問内容】質問:志望動機を教えてください。 回答:インフラ業界に興味がある中で、インフラのインフラであるガス業...
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東京ガス

26年卒
文系職
東京ガス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法務部の社員、海外営業の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で数分待機し面接室に移動。 【質問内容】質問:学生時代周りの人と対立したことを教えてください。また、どのように解決したのか教えてください。 回答:アルバイトでの業務効率化において社員の方との対...
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東京ガス

26年卒
文系職
東京ガス

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問:入社後やってみたい仕事を教えてください。 回答:調達業務に携わりたいと考えています。御社はガスの調達から販売まで一貫して行っているため、調達が事業の根幹になると感じたからです。...
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東京ガス

26年卒
文系職
東京ガス

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため詳しい内容を書くことはできないが、対立する二つの意見に対して議論を行う。 【GDの手順】出席確認を行なった後、各班に分けられ自己紹介をする。議論が終わると発表の時間があり、各班の社員の方に議論の結果を伝える。 【GDが始まる前のアイ...
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東京ガス

26年卒
文系職
東京ガス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語(言語と非言語は以前受験したものを使用した) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様 【対策方法】SPIの対策本などを使用し、苦手な範囲の問題を解いておくこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI &テストセンター 超実践問題集
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東京ガス

26年卒
文系職
東京ガス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】タイトル:個別指導塾での業務効率化 個別指導塾のアルバイト講師として、◯◯作成業務の効率化に取り組んだ。従来、この業務は時間がかかり大きな負担であった。また、授業準備に時間が割けないなどの悪影響を及ぼしていた...
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トーエネック

26年卒
事務系総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地元の大企業であり、安定している会社だから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】文系総合職は1カ月程度の集合研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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トーエネック

26年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長4人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→入室から退出まで行い、終了 【質問内容】・質問 自己PR 自身の弱みとその対処法 リラックスの仕方 趣味について 自動車は運転できるか 転勤は大丈夫か? 最近気になったニュース 学部での学びとそれを...
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トーエネック

26年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】画面起動→開始→面接終了まで 【質問内容】・質問 自己PR 学生時代に力をいれたこと 志望動機 働く上で大切にしたいこと 年上の人との関わり方 他社選考状況、弊社の志望度 ・回答 ESをもとにキャリアセンターでどんな深...
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トーエネック

26年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは、相手に寄り添い物事を考え課題解決ができることだ。この強みを発揮した経験として、学生サポーターのアルバイト活動がある。学生からの相談に対し、自身の主観でアドバイスをするのではなく、常に相手の立場に立って寄り添うことを意識した。特に、ヒアリングを重視し、相手の性格や背景を理解・分析することに...
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トーエネック

26年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学:50問 国語:50問 性格検査30分 【各科目の問題数と制限時間】上記通り 【対策方法】spiの参考書をある程度できるようにする。高校数学を復習しておくといいのかもしれない。
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関西電力

27年卒
プロフェッショナル職
関西電力

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

岡山大学大学院 | 理系
【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。】ゼロカーボン2050を実現するために、貴社の社員の方々がどのような取り組みと熱意をもって挑戦しているのかを肌で感じたいからである。特に脱炭...
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出光興産

26年卒
事務系
出光興産

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。(400文字以下)】私は自ら考え行動できる人間です。私は、アルバイト店員として、小売店で働いてる際に非効率な業務に直面したこ...
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九州電力

26年卒
事務
九州電力

26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や強みについて、人事の方から説明をしてもらい、その後学生からの質疑応答を行うものでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が比較的年齢が近く、若い女性の方だったので、社員の方は柔らかい印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電力というと硬いイメ...
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関西電力

27年卒
総合職(事務系)
関西電力

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「REAL」では具体的に何を学びたいと思いますか?(200字~400字)】貴社が再生可能エネルギーをどのようにして人々の生活や社会を支えることに役立てているのかということを学びたい。私は高校では○〇委員として、〇〇中のコロナ感染者を一人も出さずに完遂させるという目標のもとで活動に取り組んだ。行事中の「三密」を解消するため...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

トーエネック

26年卒
事務系総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気・設備工事業界の構造やトーエネックの事業内容を学ぶ業界研究ワークに取り組みました。グループで業界の課題や今後の展望について議論し、発表を行いました。短時間ながらも、インフラを支える仕事の重要性や、チームで課題に向き合う姿勢の大切さを実感できた貴重な経験となりました。 【...
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