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アクセンチュアの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

アクセンチュアの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

アクセンチュアの

面接の概要

面接は通常1〜2回。ケース面接が重視され、論理的思考力とコミュニケーション能力が問われます。

アクセンチュアの面接の回数は、1〜2回が一般的のようです。一次面接は、時間が45分〜1時間。学生の人数は1人、社員の人...

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アクセンチュアの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、時間になったらそれぞれ個室に案内され、面接開始。面接を終えたら面接官の方がエレベーターまで見送ってくれ、解散。　【質問内容】まず初めに、「質問事項は特に決まっていない」と言われ、入社した場合に健康状態において業務上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、数人同じ部屋で時間になったら25分間でケース問題を解く。その後、各面接のスペースに行き、ケース問題のプレゼンを行う。その後フィードバックがあり、簡単な面接と逆質問をする。その場で合格を判断されると二次面接の予約の紙...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーと言っていた気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に言うと、来客向けのテーブルに案内される。時間になると小会議室に通される。　【質問内容】最初に自己紹介、志望動機を言わされる。そのあとESの内容についてちょこちょこ質問を受けた。どういう研究室に行き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　背筋もピンとしておりオーラを感じた。一週間前までポーランドで勤務していたらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→5分ほど待機→面接→終了　【質問内容】なぜコンサルタントなのかなぜアクセンチュアなのかアクセンチュアに入社して成し遂げたいことは海外で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　爽やかな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室に案内→8人同時にケース問題を解く→回答を持ちながら個室へ移動→面接→終了　【質問内容】ケース問題の説明学生時代頑張ったこと ESに沿った質問今までで経験した挫折・それをどう乗り越えたか会社選びの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室でケース問題を20分で解かされる。そのあと少し休憩を取って、面接に臨む。　【質問内容】・ケース問題についてのプレゼンをさせられる・ケース問題についてのディスカッション形式で話を膨らましていく・今回のインターンシップ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性でリーダーを務めている方。穏やかで圧迫ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に通される。そこには10人程度の学生がいて、ケース課題を同時に解く。ワークは個人で私語は厳禁。20分のワークの後に1人ずつ面接室に通される。そこからは30分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代マネージャー男性、穏やかで優しい方。金融部門のマネージャーを担当している方で、新卒からアクセンチュア。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をすると待合スペースに案内される。その後数人の学生が待合スペースに来て、時間になると人事の方が面接する部屋に1人ずつ案内...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。MD　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後、それぞれ学生が面接官のいる部屋に通される。30分ほど面接していただいた後、面接官にエレベーターまで見送られた。　【質問内容】・お互いの自己紹介・志望動機、ビジコンを選んだ理由、アクセンチュアでやりたい仕事・成長し...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後に学生8人程度を部屋に集められ、ケース問題を15分程度で解いた。解答用紙を回収され、数分後に面接室に通される。1対1で面接官と自己紹介をお互いした後、ケースの発表をする。一通り終わった後に質問・FBを頂いた。それか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前半の女性の現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後に、試験会場に移動。試験会場にて20分間でケース問題を解き解答用紙を提出する。その後、個人面接の時間が40分ほど取られ面接が始まる。最後に10分ほどの逆質問の時間がとられている。　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクターの方。よく喋る。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず小部屋に通され、そこで20分間のケース問題を解く。そのあと数分の休憩があり、面接官のいる部屋に通される。面接では前半がケース問題についての説明と質疑応答、後半が普通の面接だった　【質問内容】ケースの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いうちから出世し、他のコンサルファームから移籍してきた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待合室で待っていると一人ずつ呼ばれ、面接官のいる部屋に移動する。面接を終えたあと、エレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】・どうしてほかのコンサルティングファ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケース面接のときは和やかな雰囲気のMD。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接：20分間でケース面接を解く。10分間の休憩を挟んで、30分から1時間の個人面接。その場でケース問題の説明を面接官にし、簡単な質問を受ける。この場で合否が決まり、合格すると、次回の面接の予約が...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で個人でケース問題を考える（25分）面接官のいる部屋に入りケース発表と質疑応答（25分）そのまま一般的な面接（20分）　【質問内容】①ケース面接：缶ジュースの売上を上げるには発表の後簡単にフィードバックをもらえる。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方。あまり表情の変わらない方でしたが、話はしっかりと目を見て聞いてくれていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで少し待った後、すぐに個人面接の部屋へ案内されました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由、インターンで感じた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったら面接官のいる部屋に通されました。　【質問内容】インターンはどうだったか。どんな立場で役立てたか。これから先どうしたいと思ってるか。将来について、キャリアプランがあったら聞かせてほしい。研究は何やってる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚な中堅くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、10人ほどの学生が1つの部屋に集められ、20分のケース問題に取り組みました。解答提出後、小休憩を挟み個別ブースに案内され個人面接を行う。面接後すぐに合格を伝えられ、次回の面接の予約を行いました。　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな中堅の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで10分ほど待機後、面接官のいる部屋へ案内された。　【質問内容】・インターンを志望した理由・ESの内容（研究など）について　　人と協力して何かを成し遂げとげた経験や、そこで感じたことなど。・プロ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで親しみやすく、かつ自分に自身のある方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ケース問題を手渡され紙に回答します。それを用いて面接官に説明し、その後ディスカッションおよび通常面接を行います。　【質問内容】待機児童の解決策についてのケース問題でした。はじめの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、とても温厚な方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず他の受験者とともにケースを解くための部屋に案内され、ケース問題を解いた後にそれについて面接官とディスカッションを行いました。　【質問内容】直前に解いたケース問題について、なぜそのような答えになった...

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法政大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付近くで数分待機→移動→面接→退室　【質問内容】主に下記のような質問内容。対話形式なので一方的ではなく学生からの質問も受付ながらの面接でした。・インターンシップの志望動機・学生時代に頑張ってきたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰柔らかい。特に深く問い詰めてくることはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→問題解決シート記入→面接→合格通知ルームへの案内　【質問内容】問題解決型。都心にあるそば屋のの売上をあげたい。そのための施策を考え、効果まで出せ。という問題。特に詳...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーというだけあって、普通の社員とは雰囲気が違った。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→最終面接　【質問内容】・なぜ、アクセンチュアを志望したのか。・これからのItの未来はどうなると思うか。・人工知能の発達で今後どのような未来が訪れると思うか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】戦略コンサルの受験者とも同じフロアで待ち、時間になったら一人ずつ呼ばれ、個室に入り面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】・志望動機・なぜアクセンチュアなのか・叶えたい夢は何か・テクノロジー関連で個人的に行っていること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（確か）パートナークラスの中国出身の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で面接開始まで待機。各自面接ルームに案内される。個人面接45分（ 5分自己紹介 25分質問 15分逆質問）　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・留学に行こうと思ったきっかけ。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース20分会議室にて学生7人同時に取り組む。個人面接45分（ 5分自己紹介 10分ケースプレゼン 5分ケースへの質疑応答 10分質問 15分逆質問）結果連絡はその場で。次の面接日程調整に誘導される。　【質...

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【経緯】大学のOBOG訪問会に参加後にOBの1人からメールで連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ。　【質問内容】就活状況（どの様な業界・企業を見ているのか、就活の軸は何か、選考状況）。 ES添削（書類選考の前であり、事前にESの添削をして頂けるとのお話がメールで来た）。逆質問（OBの職歴...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　出身学科が私と近い領域にあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己紹介を述べ、志望動機を問われる。その後はインターンや学校の話になり、逆質問に多くの時間が割かれた。　【質問内容】・なぜアクセンチュアストラテジーか？・自分の将来のビジョンは？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おしゃべり好きな40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で他学生と待機→各オフィスルームへ移動して面接　【質問内容】・自己紹介・やりたい仕事・他社の選考状況・最終的に入社する会社をどのようにして決めるか・逆質問「マネージャークラスになっても...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかそうな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題実施（30分）→10分休憩→個人面接（30分）　【質問内容】・自己紹介・研究について（学部生なのでさらっと）・ESについて面接官が気になったこと・一番苦しかったこと、または嬉しかったこと・誰かに影響...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケース面接もあり、とにかく自分の論理の穴を詰められた。ただ、自分のアクセンチュアの思いや将来のビジョンを語る中で、面接官も共感してくれ話しやすい雰囲気となった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の受験者と共にケース問題を解き、その用紙を持って面接会場へと向かう。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが、自分の話が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ケース問題「雇用の男女格差をどう解消するか」について紙で解き、その後個人面接になる。　【質問内容】雇用の男女格差をどう解消するか？というケース問題が出されました。面接では、あまりこのお題については深く掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なごやかな雰囲気、フランク。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、40分間別室で質問された。　【質問内容】基本的な個人面接の質問内容と同じ。志望動機、学生時代頑張ったこと、インターンで何をしたいか、何を得たいか、インターンでどのようにチームに貢献できるか、逆質問です...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター。50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】インターンどうでした？将来どうなりたい？志望動機（英語）関わりたい業界やソリューションはある？健康状態について逆質問（私は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーだったように記憶している。30代前半くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初、20分間でケースワークを個人で行う。思考プロセスやアウトプットを紙に記入する。その後40分間で面接を行う。最初20分はケース面接。そののち人物面接。　【質問内容】ケース...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方。和やかな40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介の後、ESの深堀　【質問内容】・なぜアクセンチュアのインターンに応募したの？・インターンで何を得たいか？・学生時代どんなことをしてきた？・合コンではどんな役割をする？・異性を落とすに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人ずつ面接会場に案内されました。　【質問内容】なぜアクセンチュアを志望しているのか、アクセンチュアのイメージについて、同業他社との比較について、入社後のイメージ、5年後、10年後のイメージ、選考状況、受験中の企業の印象につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。優しい雰囲気だったが、厳しい質問も多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が数名いる待合室に呼ばれ、20分間のケーススタディが行われた。その後1人ずつ面接の部屋に呼ばれ、1対1の面接。ケーススタディの内容から面接がスタートでした。　【質問内容】留学経験、自身...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア歴10年程度の中堅社員、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】15分程、待機スペースで待機して選考ブースへ移動　【質問内容】現在どんな研究をやってるか。情報系じゃないけどITに興味あるのか。プログラミング経験はあるのか。どんな言語をいつから勉強している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの40～50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機して面接へ。面接が終了したらそのまま解散する。　【質問内容】・自己紹介と志望動機（英語）・インターンで何を学んだか・何か印象が変わったことはあるか・自身がコンサルタントに向いて...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前中のみ講義形式の座学がある。残りはすべてグループワークで、中間プレゼンはない。配布されたパソコンでパワポを作り、最終プレゼンに臨む。最終日は懇親会が用意されている。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ある企業が数年後に売上高◯◯円を突破するための施策を提案せよ】 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代手前のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着した後、待合室で他の学生2人と一緒に個人ワークをする。その後それぞれが面接室に連れていかれ面接となる。終了次第解散。　【質問内容】個人ワークのお題：「年越しイベントを企画しなさい」このワークを1...

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いかついおじさん。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をしてから部屋に呼ばれ個人面接。　【質問内容】入社後どんなことがしたいのか？、志望動機はなにか？、学生時代に何をやってきたのか？、なぜデジタルコンサルタントなのか？、デジタルマーケティングってなにか分かってる？、...

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクな人だった。雑談のような感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず15分でケース問題をやってその後個人面接。　【質問内容】ケース問題の解答についてどう考えたのかを聞かれる。ケース問題について一通り説明した後は、よくあるタイプの面接が始まる。学生時代やったこと、アクセ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し険しい表情をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、到着後に個別に案内され、面接後に帰宅。　【質問内容】自己紹介。志望動機。現在の健康状態。ほかにどのような企業・業界を受けているか。自身の英語のスキルとそれをどう改善・向上させていくか...

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明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通。自分の志望職種の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後それぞれ個別ブースに案内され、面接をしたのちに終了。　【質問内容】軽く自己紹介と志望動機を教えて下さい。個人で何か成し遂げた経験はありますか？チームワークを活かして何か成し遂げた経験はありますか？ ...

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デジタルコンサルタント職

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接（20分）＋面接（25分）＋逆質問（5分）　【質問内容】ケース面接：満員電車を減らすには？面接：コンサルタントの志望理由、なぜアクセンチュア？、アクセンチュアで何をしたい？、学生時代に頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター（パートナー）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接（50分）、逆質問（10分）　【質問内容】コンサルタントの志望理由なぜアクセンチュア？大学で学んでいる内容についてアクセンチュアの事業についてどう思うか？コンサルタントに必要な能力とは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、かなりベテランの方のように思えた。入社15〜20年目と考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ選考官の待つ個室に案内される。お互いの自己紹介、質問、余った時間で逆質問。　【質問内容】・アクセンチュアの志望動機・なぜコンサルか・なぜアクセンチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目、男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10人程度が会議室のようなところに集められそこでケース問題を解く。制限時間は20分。その後個室に案内されて選考官との個人面接開始。最初10分でケース問題の発表、その後様々な質問、最後の5分程度で逆質問。　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジングディレクタークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機、人事に呼ばれてそれぞれが部屋へ案内される。面接は30分程度、終了。　【質問内容】一次面接の振り返り、同内容の質問、加えて他にはどこの企業を受けているのか、内定を複数もらったらどうするか、社員とは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機、人事に呼ばれてそれぞれが部屋へ案内される。面接は30分程度、終了。　【質問内容】相手はPCを見ながらであった。ということもあり面接はESベースに行われた。また最初に、2分で自己紹介して、というものがあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機面接の部屋に誘導され、そこで30分間面接　【質問内容】・これまであなたの人生を一言で・あなたはどのような人間か・学生時代頑張ったことは・なぜビジネスではなくデジタルか・アクセンチュア・デジタルで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各部屋に6人ずつの学生が誘導される 20分間の個人ワーク（ケース問題） 45分間の個人面接　【質問内容】・ケースを解いた紙（A4）を用いて説明、質問、深掘りー他にこのような施策ではどうかーその施策を行った場合...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人間が来ているため、私の場合は非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付をするが、名前を書いたりするので他の企業と違って少し時間がかかる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、卒業研究など研究活動についての話、自己PRなどESにそった話が大半。 ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。現場の人間　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とおなじ　【質問内容】ESに沿った内容、志望動機、SEの仕事理解を問う内容、志望度を問うような質問がほとんど。面接官によって質問の内容は異なると聞いた。他にどこを受けているかを聞かれ、正直に答えたのが好印象だ...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を確認しながら一問一答形式で行われました。　【質問内容】とてもオーソドックスな質問ばかりで、「学生時代に頑張ったこと」「今大学で勉強していること」「自分の強みは何か、弱みは何か」「その強みはいつ発揮されたか」...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にケース問題がかかれた紙とメモ用紙を渡されて、20分ほど時間を与えられました。その後、個室に移動し、自分が出した答えを面接官に説明し、質疑を受けました。　【質問内容】ケースの問題は「東京ディズニーランドの来場者を...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい、優しい、素で話してくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、予定時間になったらすぐに面接　【質問内容】エントリーシートに書いた内容を中心に質問されました。・なぜアクセンチュアを志望するか・アクセンチュアに入社したら、何をしたいか・学生時代に頑張...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・柔らかい雰囲気・アクセンチュアで働いていて楽しそう・希望部署（デジタル部門・アナリティクス）の社員が担当でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題（個人作業、20分）→部屋を移動し、1対1で面接（ケース説明20分、個人面接20分）→合格者のみ部屋を移動し、最...

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上智大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の方でした。一見少し気難しそうに見えましたが、話を進めていくと笑顔もあり、とても話しやすい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が済むと待合室に案内され、10分程度待機したのち面接の部屋へ案内されました。　【質問内容】まず最初にお互いに自己紹介、次に志望...

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上智大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職の40代の方、落ち着いて話を聞いてくださる優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が済むと待合室に案内され、10分程度待機したのち、面接の部屋に案内されました。　【質問内容】まず最初に自己紹介、次にアクセンチュアとソリューションエンジニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機面接部屋へ案内　【質問内容】・エンジニア塾への参加を希望する理由・チームワークを通じてご自身が最も成長できたエピソード・チームで研究を行うときに最も苦労したこと・その苦労をどのように克服したか・優秀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→ESに沿った質問をいくつか→面接官から質問→逆質問　【質問内容】・コンサルタントの志望理由・学生時代チームでリーダーシップを取ったことがあるか、その経験を詳しく・ITに興味はあるか、プログラミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、13年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でケース問題を紙に解く（20分）→休憩（10分）→移動して面接（45分）　【質問内容】・ケースお題は「自転車事故を半減させるための施策」・面接は簡単な自己紹介→ケースの説明→面接官からケースの解き方に関...

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【時期】4月末　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着後、控室で待機 ↓ ・順番に部屋に呼ばれる。部屋の中にはすでに社員の人がいる。 ↓ ・面接【約４０分】 ↓ ・終了　【質問内容】・ケースワークはなく、普通の面接。・「学生時代頑張ってきたこと」「コンサル業界への志望動機・アクセンチュアへの志望動機」...

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【時期】4月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着後、部屋に案内され、当日のスケジュールの説明を受ける。 ↓ ・ケースワークの問題用紙が配られ、解答する【20分】 ↓ ・解答用紙回収 ↓ ・別室に順番に呼ばれ、ケースワークの解答用紙に基づいて社員とケース面接を行う。１対１。 ↓ ・質疑応答 ↓...

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【時期】4月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場に到着後、順番に部屋に呼ばれ席に座るよう促される。席の場所も指定される。 ↓ ・社員登場。社員の自己紹介と、当日のスケジュール・お題の発表 ↓ ・【約45分間】ディスカッション【約5分間】プレゼン　（時間はおそらく） ↓ ・社員からのフィードバック ↓...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でケース（20分）→休憩→個人面接（60分）　【質問内容】・ケースのお題は「半年で偏差値を10上げる施策」ケース検討は深掘りというより、こんな施策はどう？というポジティブな感じのものだった。・面接ではESに書いた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、シニアマネージャーほどか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませ他学生と待機。時間になると部屋に案内される。　【質問内容】まず、なぜコンサルタントを志望するのか。その中でもなぜアクセンチュアなのか。志望度はどれくらいか。の3点を主に聞かれた。事前にE...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は説明・座学・企業選定 2日目は戦略策定・中間発表・座学 3日目はプレゼン・懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2020年東京オリンピックのスポンサー企業から1企業選び、オリンピックに関する経営提言をおこなう。各班ごとに異なる企業を選定するが、それぞれアクセンチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると数名と同室でケース問題を与えられ、それに回答する。終わるとその回答をもとに別室でケース面接がおこなわれる。　【質問内容】ケース問題では、「関東で成功したうどんチェーン店の次の進出先はどこがいいか」という質問が出され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→ケース問題→面接　【質問内容】ケース問題の自分の答えのプレゼンのあと質疑応答、その後は通常の面接。志望動機、学生時代に取り組んだこと、長所短所、インターンにおける意気込み、他社のインターン及び就活の状況、逆質問等。ケース面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高く、学生にあまり興味がなさそうな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、面接室に通される。　【質問内容】志望動機、過去のつらかった経験などオーソドックスな質問が多かった。特に突拍子もない質問はなく、質問の回答から派生して会話をしていたという印象が強い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、20分間のケース問題を解く。その後各面接室に通され面接。　【質問内容】初めに自己紹介。その後、ケース問題についてプレゼンを求められる。徐々にプレゼンから面接官とのディスカッションになっていき、3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機選考部屋へ案内される　【質問内容】自己紹介をして下さい学生時代頑張った事はなんですかどんな苦労がありましたかアクセンチュアのイメージはどうですかインターシップはどうでしたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機そのままケース問題の解答（30分程）別室へ案内され面接へ　【質問内容】40分程面接の時間があった。 1.20分がケースについて（経営不振のうどん屋の利益向上施策を提案しなさい。理由と根...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】気難しそうな人。IT系の人と同じような話し方する。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ケーススタディを受ける。その後、その解答用紙持って面接に臨む。　【質問内容】【ケーススタディ】「週休3日制を導入しようとしている企業がある。業績の維持・成長を前提にスムーズに導入す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日系会社にいそうな穏やかな雰囲気の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待たされ、時間となったら呼び出される。　【質問内容】自己紹介（これに付随する質問、サークル・研究内容についてかなり聞かれた）プログラミング経験（これは具体的にどのレベルに到達している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの人で人事の人ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】ケーススタディを20分間行い、その後その解答用紙を持って個別面接40分間行う　【質問内容】●ケーススタディ内容顧客情報や社員の個人情報流出を受けて、セキュリティ意識の向上とセキュリティ強化をはかる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機面接部屋へ案内される　【質問内容】学生時代頑張った事は何ですか？そのエピソードについての深堀なぜエンジニアのインターンに参加したいと思ったのですか？文系だけどエンジニアのインターンついていけそうですか？将...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後の穏やかながらも厳格な雰囲気のする男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算ののち、5名1室でケース問題を1人で解く時間が30分与えられる。その後1人ずつ個室に通され、個人面接　【質問内容】ケース問題の時間半分、一般的な質問項目半分、という時間配分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】堅苦しい感じではあるが、話はしっかりと聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き次第、会場に案内される。　【質問内容】試験のようなペーパーを用いた論述ののち、面接。デロイトでも実施されたような、1つテーマに対して、施策を検討し、まとめるというもの。今回は企...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】5人程度が一つの部屋でケースのお題を30分ほどで解く。その後それぞれ各部屋に分かれてケース面接、その後同じ面接官とインターン志望動機など一般的な面接　【質問内容】企業のセキュリティ対策のための施策提案。企業名はないものの、このお題が提起...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性で、落ち着いたマネジャーの方だった。インターンシップでもメンターを担当してくださった方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別の部屋に案内され、面接官との面接に臨む。事前に記入することなどはなし。　【質問内容】・今までの学歴・サークル活動の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接室へ　【質問内容】なぜIT なぜアクセンチュアなぜコンサルタントビジネスコンサルタントはないが、テクノロジやエンジニアの方は学校での研究内容がかならず深く聞かれると思う。 IT業界への理解、コンサルへの理解も求...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接室へ　【質問内容】なぜIT なぜアクセンチュアなぜコンサルタントビジネスコンサルタントはないが、テクノロジやエンジニアの方は学校での研究内容がかならず深く聞かれると思う。 IT業界への理解、コンサルへの理解も求...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】20分の個人ワーク 10分の発表それに基づいての個人面接　【質問内容】中国のHUAWEI、とアメリカのGoogleどう思いますか？　　　　　　　　　　　弊社いま取り組んでいること知ていますか？　　　　　　　　のよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】20分の個人ワーク 10分の発表それに基づいての個人面接　【質問内容】中国のHUAWEI、とアメリカのGoogleどう思いますか？　　　　　　　　　　　弊社いま取り組んでいること知ていますか？　　　　　　　　のよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（6人ほどいた）→その後呼ばれ個室に通され面接→退出　【質問内容】1）志望動機 2）自己紹介 3）学生時代頑張ったこと 4）入ったら関わりたいプロジェクトはなにか 5）コンサルとはなんなのか自分の場合は質問が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分間は、学生10名程が一室に集められ、そこでケース問題をA4用紙に回答した。→1人ずつ個室に移り、面接官と1対1で面接。　【質問内容】1）前半はケース問題に対してどういうアプローチで答えていったか聞かれその後面接官...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・マネージングディレクター少し威圧感があった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー待機ー会議室へー面接　【質問内容】・自己紹介、学生時代どんなことしてた？・ESに書いたインターンの内容・プログラミングできる？・やってみたい仕事は？・現在の就活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、シニアマネージャー穏やかな口調。話をしっかり聞いてくださった。逆質問に対して非常に論理的かつ丁寧に答えてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼ばれたら面接室へ→終了後、交通費を受け取りに請求書を持って本社へ　【質問内容】自己紹介（3分）、...

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【感想】疑問点について、真摯に答えてくれる社員さんに非常に好感を持ちました

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【感想】疑問点について、真摯に答えてくれる社員さんに非常に好感を持ちました

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前半の男性。役所はマネージャー。圧力的ではなく、とても穏やかで正直な方だった。部屋に入るとまず、面接官の方が先に自己紹介をしてくれ、「面接と言うより雑談感覚でいきましょう」と冒頭で伝えてくれらので、リラックスして面接に臨むことが出来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で10人程度集まって一斉にケース問題を解く。時間は20分程度だったと思う。その後面接官のいる部屋にそれぞれ向かい、発表。　【質問内容】携帯会社の売り上げを二倍にする施策を考えよ。「二倍になる具体的な理由」を深く掘り下げられた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】45歳くらい男役職はかなり上こわい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合席に案内される。時間になるとそれぞれ面接部屋に案内される。 30分ほど志望動機などを聞かれ、10分ほどの逆質問タイムが与えられる。面接が終わるとエレベーターまで案内され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代マネージャー男優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合部屋に案内される。時間になるとケース問題が配られ、15分で解答を記述。 15分後解答が回収され、5分ほどのトイレ休憩。面接部屋に案内され、面接開始。 5分ほどのプレゼンの...

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2025/09/30

ワンキャリ編集部

新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説
新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...

2025/09/12

ワンキャリ編集部

面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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