職種別の選考対策
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18年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
No.8358 本選考 / 人事室長面接の体験談
18年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
18年卒
人事室長面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年5月上旬
人事室長面接
2017年5月上旬
| 会場 | 貸会議室(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人(キャリア戦略室室長) |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
おおらかで人徳のあるベテランバンカー。
会場到着から選考終了までの流れ
前回同様、ソファで待った後に呼ばれる。面談をしてすぐに解散。
質問内容
基本的に雑談のような話が多い。しかし、中には「リーダーシップが必要な時はいつ?」や「M&Aをバックグラウンドにしたカバレッジが多い理は?」と、答えのない質問、IBにおける軽い知識が必要な質問などが飛んできて驚いた。
本人によると、「いやに落ち着いていたので、変な質問をしたらどうなるかを見たか...
雰囲気
和やか
注意した点・感想
前回同様、逆質問の時間が長いと思っていたが、今回は話を聞いていることが多かった。
そこまで特別な対策はいらないが、選考上、ここを通過すれば裏で内定が確定するらしい。(MD面談で「既に内定もらってるんだね」と言われたため)
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