職種別の選考対策
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23年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
No.204189 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬〜9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人+全体を回る人が2〜3人 |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | 早慶が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
トーストのオーナー社長から、「息子に事業承継したいので提案をしてほしい」との依頼が来た設定で、事業承継のやり方に本業支援を添えて提案する設定だった。事業承継スキームについては簡単な講義/インターン前に配布される資料を基に判断する形であった。
ワークの具体的な手順
講義
ディスカッション
社員さんに壁打ち
ディスカッション
社員さんに壁打ち
資料作成
プレゼン
インターンの感想・注意した点
毎日午前で終わり、残業も無いというホワイトっぷりには体育会系のイメージもあったことから驚いた。to Cの営業に強い興味があってアプライしたにも関わらず、コンサルの二番煎じ+事業承継の専門知識が少し、といった形で非常に残念であった。
参加している学生のレベルもあまり高くなかったように思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターさんが司会進行を務めてくださる形で、数人ワーク中にお話に来てくださる社員さんがいらっしゃった。容姿に気を遣っているかつ話すのが上手な社員さんが多い印象だった。共にワークをしたメンバーも、コミュニケーション能力が高く、仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の厳しい営業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の厳しい営業
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