職種別の選考対策
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23年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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No.215454 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 2チームに対して1人のメンター社員 |
参加学生数 | 60名程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、マーチのみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業承継を行いたい会社経営者に対してどのような方法を用いて承継を行うのか。また、現在の事業の売り上げを上げるためにはどのような施策を行う必要があるのかといったコンサルティングをグループで4日間かけて行った。
ワークの具体的な手順
現状分析→お客様へのヒアリング(複数回)→提案内容の作成→発表
インターンの感想・注意した点
ワークの量が多くとても大変なインターンでした。金融の知識がない場合、株や債券といった商品を使ってソリューションを考えるため、他のメンバーに足を引っ張る場合があるので事前学習は必須であると考える。ただ、終わった時の達成感は他のインターンでは味わえない。
懇親会の有無と選考への影響
10月ごろに行われる役員との座談会に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員の方は基本的に口出ししてこない。班のメンバーと商品についてや税制度について調べながらワークを進める。ワークに疲弊していると労いの言葉やどのような思いがこの提案を作っているのかなどアドバイスはくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インテリ3割 体育会7割
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