職種別の選考対策
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27年卒 総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
No.525227 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/15
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月12日~11月13日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で6人、最後の発表では20人近く |
| 参加学生数 | 30〜40人 |
| 参加学生の属性 | 理系、大学院、体育会系 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に役員の方による講話や、野村全体の概要説明、デジタル・カンパニーに関する説明が短くありました。その後は、ほとんどの時間が課題解決型のグループワークで構成されていました。昼食の時間には、実際に社員の方々と一緒に食事をする機会もあり、社内の雰囲気を少し感じることができた点が良かったです。
ワークの具体的な手順
短い講演→グループワーク(二日間)→役者の方々の前で発表
インターンの感想・注意した点
実際に参加する前は、野村證券に対してやや堅いイメージを持っていましたが、インターンを通じて業務内容や社員の方の考え方を知ることができ、企業への理解が深まりました。特に、グループワークを通じて証券会社がどのように課題を捉え、解決策を考えているのかを体感できた点が印象に残っています。また、周囲の学...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループワークで行き詰まった際に、いつでも社員の方に質問できる環境がありました。ただ答えを教えてもらうというよりは、考え方の方向性や議論の進め方についてフィードバックをいただけた点が印象的でした。また、参加している学生のレベルも高く、議論の中で自分にはない視点に触れる機会が多か...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、残業多い、厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、残業多い、意外と穏やかな方も多い
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