職種別の選考対策
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27年卒 総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
No.528684 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/18
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 20人前後 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
野村證券の事業全体やIT・デジタル戦略に関する講話を受け、その後のグループワークでは、証券業務における特定の課題に対して、テクノロジーを活用した解決策を企画・提案しました。多角的な視点を持つ社員の方々から直接助言をいただきながら、実際のビジネスに近い環境で検討を進める貴重な機会となりました。
ワークの具体的な手順
設定された課題に対してチームで解決策を検討し、最後に役員陣の前で発表を行う流れでした。各セッションで講義とグループワークが交互に繰り返される構成で、実務の視点を取り入れた議論が求められました。
インターンの感想・注意した点
グループワークは実践的で、証券ビジネスの基礎知識がないと議論についていくのが難しい難易度です。高水準な学生が多く参加しており、非常に刺激を受けました。参加することで企業の魅力が再認識でき、就職活動の意欲が大きく高まる充実した2日間でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
交流を通じて、社員の方から業務のリアルな姿やプライベートな話まで伺うことができました。グループワークで行き詰まった際には、社員の方が直接答えを教えるのではなく、論理の進め方や思考の方向性について適切なアドバイスをくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義が強く、常にピリピリしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい環境下だからこそ、人間関係や相互のサポート体制が充実している
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