職種別の選考対策
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17年卒 オープン型
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No.3084 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
12月下旬
グループディスカッション(GD)
12月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 10人 |
学生の人数 | 約40人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
レクチャー→グループディスカッション→フィードバック
GDのテーマ・お題
対象企業の買収提案について
GDの手順
自己紹介→役割分担→ディスカションの時間管理→対象企業の事業分析→事業環境分析→買収判断→する場合はターゲッット先企業の選定/しない場合はなぜしないのかその理由を固める→メンターに発表→フィードバック
雰囲気
時間が限られており、緊張感のある中ワークが進んだ。
注意した点・感想
議論をリードし、論理的に議論を展開することが重要であると感じた。また人数が多いため、目立つことが重要であり、発表の際には進んで発表した方が良い。参加者はグループディスカッションに慣れている方が多かった。
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