職種別の選考対策
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19年卒 オープン型
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No.16344 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 浜町Fタワー |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム1人メンターがつき、全体では10人ほど登場した。 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、旧帝、早慶上智、明治 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リンクアンドモチベーション社に対する事業戦略・財務戦略を提案するグループワーク。基本的には班でのグループワークがメインとなるが、途中で行員の方からグローバル戦略、財務戦略に関する講義がある。また、実際にリンク社の担当者へアポを取り、4日目には執行役員へヒアリングをするという貴重な機会がある。最...
ワークの具体的な手順
リンク社の有価証券報告書や決算説明会資料を読み込み、リンク社が取るべき事業戦略、財務戦略をチームで検討する。
インターンの感想・注意した点
実際の銀行員がどのような仕事が掴むことができるインターンであると感じた。クライアントのもとへ出向きヒアリングする機会あるのは3メガの中でもみずほだけと聞いた。ただ、残業が一切禁じられているため提案がやや粗い班がいくつかあった。
懇親会の有無と選考への影響
5日目の夜と3月の下旬に懇親会がある。本選考への影響はもちろんあるが、インターン中の働きより3月以降の社員との面談の方が重要だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者、社員共に基本的に接点があるのに自分の班のメンバーとメンターだけ。ただ他の班のメンターともワーク中に関わることはできる。また、このインターンシップの時のメンターは本選考の時にリクルーターとしてお世話になるので出来るだけ仲良くしておくべき。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、地味
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったよりフランク、時間に厳しい、いい人が多い
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