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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーション社に対する事業戦略・財務戦略を提案するグループワーク。基本的には班でのグループワークがメインとなるが、途中で行員の方からグローバル戦略、財務戦略に関する講義がある。また、実際にリンク社の担当者へアポを取り、4日目には執行役員へヒアリングをするという...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに応募した動機について(300字以内)】貴グループの「グループ一丸となる」ことを大切にしている姿勢、そして幅広い業務を通じて企業や個人の活動を支えていくことに魅力を感じ、詳しい業務内容や考え方を学ぼうと思い志望した。私は小学生の頃から続けている◯◯を通して、日々仲間と競争はするものの、勝利という目標のため...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特にない。 【内定後の拘束】特にない。内々定者懇親会がある程度。 【内定後の研修など】特にない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHクラスが多いイメージ。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の人も話を聞い...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にてアンケートを記入。その後、面接官に名前を呼ばれ、アンケートを渡して面接をスタート。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、金融業界を志望する理由、金融業界の中でもみずほフィナンシャルグループを志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ほどの人事部社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官から名前を呼ばれ、各ブースに案内されて30分ほど面接。 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと。大学4年間における最大の挑戦。人生における挫折経験。金融業界を志望する理由。金融業界の中でもみずほ...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年近く働いている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官から名前を呼ばれ、各ブースに案内されて30分程度面接。 【質問内容】自己紹介、なぜネクタイをしていないのか、学生時代に力を入れたこと、所属している学部ではどのような勉強をしているのか、なぜ金融業界を志...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官から名前を呼ばれ、各ブースで30分程度面接。 【質問内容】自己紹介に始まり、学生時代に頑張ったこと、金融業界を志望する理由、みずほフィナンシャルグループで取り組んでみたい業務を中心に基本的なことを聞かれた。それほど...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語は32問、計数は20問程度。時間はそれぞれ15分ほど。 【対策方法】金融業界のインターン選考も玉手箱であることが多いため、夏のインターン選考で慣れておく。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【就職に際し重視すること(30字以内)】自分の提案や成果が、誰かの喜びにつながる。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】集団塾での「◯◯の◯◯率ゼロ」 成績不良による◯◯が多かったことについて、学年主任として悔しさを感じたため、「生徒1人1人に寄り添った指導」を心掛けて、2つの工夫を行った。 ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の選考をやめるよう言われるが、実質的な拘束はなし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアンケートを書いて、その後最終面接 【質問内容】最初は入寮ができるかなど、入行するにあたっての確認だった。その後学生時代の話や志望動機をかなり深堀された。特に志望動機に関しては、なぜ銀行でないといけないのか、なぜみずほでな...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】グループワークのイベントに参加後、メールで面談の案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は若手の人事と面談。うまくいけばこの人がリクルーターになる。 【質問内容】最初は逆質問で、主に銀行のRMの業務について質問をした。またやりがいや大変なときのモチベーションなどを聞いて、志望動機を作る際に参考にした。横断...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】そんなに難しくなかった 【対策方法】市販の本で大丈夫だと思う
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400)】大学3年間マネージャーを務めた◯◯部で、自ら中心となって新入部員の勧誘に力を入れたことです。チームは部員不足で公式戦に出場できないこともありました。その中でも練習に励む選手を近くで見ていたので、私も貢献したいと思いました。◯◯の部活であったため、大学全体のものと比べ...
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19年卒 人事面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人事社員。穏やかではあるが、突き詰めて質問をしてくる。タブレットでメモをとりながら逐一質問の深堀りをしてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待っていると人事社員が面接の部屋に迎えに来る。 【質問内容】中学校から大学院までの自分について20個ほど質問をさ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 マネジメント相談会 その2 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】45分ほど、1:1で、支店長クラスの社員に逆質問する機会が与えられる。 【注意した点・感想】支店長クラスの社員ともなれば実に業務経験も豊富なので、しっかり質問する内容を準備して行った。支店長目線でのみずほ信託銀行の不動産業務を魅力的に話していただき、いい企業研究になった。また、みずほ信託銀行ならではの強みについても...
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19年卒 人事質問会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】45分ほど、1:1で、人事社員に逆質問する機会が与えられる。 【注意した点・感想】45分の逆質問は長丁場なので、あらかじめ質問したいことを体系的にまとめておくとをおすすめする。私は、人事目線で新入社員に求めたいことややりがいを聞くことにした。RESコースの採用形態は今年で3年目ということもあり、面白い話を多く聞けた。
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19年卒 マネジメント相談会 その1 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】45分×2の90分ほど、1:1を2回、20年目のベテラン社員2人に逆質問する機会が与えられる。 【注意した点・感想】ベテラン社員ということもあり、今まで携わってこられた業務内容や職場の雰囲気についてお話を聞いた。みずほ信託銀行の業界内での強みを重点的に聞くことにした。90分の逆質問は長丁場なので、話のネタがなくなら...
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19年卒 個別質問会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】45分ほど、1:1で、10年目の社員に逆質問する機会が与えられる。 【注意した点・感想】企業理解が深まるように、力を入れている事業についてお話を聞いた。不動産営業と不動産コンサルティングの違いなどパンフレットを見ているだけでは一見分からない業務の違いを、現場社員から直接聞くことができ、いい企業研究の機会となった。4...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語2問 非言語1問 性格診断2問 【対策方法】色々な企業のWebテストを受けながら経験値を積んだ。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【語学について入力してください。(20字以下)】TOEIC ◯点 ネイティブレベル:日本語 ビジネスレベル:日本語 日常会話レベル:日本語・英語 【アルバイトについて入力してください。(15字以下)】学習塾の講師(高校・大学受験) 【自覚している性格を入力してください。(15字以下)】社交的で好奇心旺盛な性格。 【趣...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほ信託銀行の不動産部門での、不動産総合営業の業務体験と称して、不動産仲介をし、厳しい時間制約の中で予算や土地の値段を考慮しながら不動産ソリューションを提案するというグループワークである。金融×不動産という業界トップのみずほ信託銀行の役割を理解することができるイベントであ...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【本イベントへの志望動機は?(200字以内で)】貴社の不動産事業に使われる金融の知識について見識を深めたいという思いから志望した。私は、◯◯で都市計画を専門に、地域の産業や災害の実態に合った◯◯のモデルを構築して資源配分の最適化問題を解くことで、◯◯戦略を導く研究に取り組んでいる。本イベントでは、業務体験を通して貴社の不動...
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内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】私は学部四年次に◯◯人のチームリーダーとして学外企業と◯◯関連の研究を行いました。最初は、学ぶ側から結果を求める側へ転換するギャップと、多国籍のメンバーで構成されるため、文化の違いもありチーム全体力を引き出すことができませんでした。その結...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したためわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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ワンキャリアでは、みずほフィナンシャルグループの2019年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。みずほフィナンシャルグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究をする際に役立ちます。
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