職種別の選考対策
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22年卒 オープン型
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No.139833 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープン型
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 6人チームが6班程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶～MARCHが9割以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
過去にみずほFGが行ったM&A案件の疑似体験。PreM&Aの段階から、PMIまで一気通貫した業務を体験する。最初の2日間でチームワークを行い、最終日に実際の企業の役員に対してスライドを用いてM&Aの提案を行う。
ワークの具体的な手順
グループワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
法人営業を行っているバンカーが実際に行っている業務内容を具体性をもって知ることができた。一方で業務量が多く、提出期限がタイトであるため、日ごとに夜遅くまで提案を練る必要があり、インターンにしてはかなり厳しかった。そのため、メンバー同士での負担分散ができるように注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
オフラインであったため、チームメンバーと連絡先を交換し、帰宅後も引き続きディスカッションを行った。社員の方々に議論の進め方や解決策等を丁寧に教えていただいた。また、発表後も丁寧にFBをしていただけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい、やわらかいイメージ
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