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No.29514 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2018年1月
グループディスカッション（GD）
2018年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間弱
社員の人数 1
学生の人数 6
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付から会場に直接案内

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GDのテーマ・お題

日本式経営について

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GDの手順

時間制限なし。自分たちが企業の経営者という前提。日本式経営（年功序列など）を採用するか否か。まずそれぞれ賛否と軽く理由を述べ、そこからどちらのほうがいいか長所短所をあげていきながら議論していく。最後に発表がある。

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プレゼン時間の有無

2、3分

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選考官からの質疑応答の有無

グルディスの後に個人個人に学生時代頑張ったことを聞く

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

議論を進めるなかでロジックは重視しました。経済学部なので経営の知識も多少ありましたが、知識ベースで議論を進めるのではなく、ロジックを組み立てていきました。面接官もそれを求めていたと思います。みんな穏やかでした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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