職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.18170 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
2017年11月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年11月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1回の入り口のセキュリティーを突破し、全員で会議室に向かった。その後軽く自己紹介をし、GD→グループ面接。
GDのテーマ・お題
日本企業は終身雇用にするべきか否か
GDの手順
まず、抽象的なお題であったので定義づけを行なった。その後、終身雇用のメリットデメリットを全体で考え、その後軸を設定し、メリットデメリットの評価を行なった。設定した軸を元に、メリットの方がデメリットを上回っていると考えたので、するべきという結論になった・
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介のみ。
プレゼン時間の有無
軽く代表者が1分程度で。
雰囲気
あまりガツガツした人がいなかったため、スムーズに進んだ。
注意した点・感想
日本銀行を受ける人には、頭はいいものの自己主張が激しくなく、GDで喋らない方も多いのかなと思いました。日本銀行としては主張の激しい学生を望んでいないとは思うが、GDで多少なりともリーダーシップをとっておくと、議論を優位に進めることができる。
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