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No.420905 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2024年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Webexに接続→流れ説明・GDテーマの発表→ブレイクアウトへ分かれてGD開始

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GDのテーマ・お題

ルールのため詳細は口外できないが、日時によって全くテーマは異なるので対策は難しい。そもそもコンサルのようなビジネスケースとはタイプが異なる。

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GDの手順

議論時間45分
・前提・テーマ確認
・案だしやアイデア発散
・収束と結論まとめ
2分で代表者が社員に発表し共有

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プレゼン時間の有無

2分代表者一人が発表

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雰囲気

少し緊張感があるものの、次第にゆるく
面接官は特に厳しい感じではない。

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注意した点・感想

グループの人数が多いので、しっかり発言量やいい意見を出せるように意識した。
GDでの立ち回りは人それぞれだと思うが、人数が多い場合は出来る限り議論を引っ張るポジションについた方がコントロールしやすい。ただ必ずしもファシリが評価されるわけではないので、発言の内容も重要だろう。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年11月上旬
インターンシップ選考会（個別面談形式）1回目
2024年11月下旬
インターンシップ選考会（個別面談形式）2回目
インターンシップ
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【志望理由を述べてください。（400字以内）】貴行でなら、「周囲の人、そして社会全体へ貢献したい」という私の志を最も実現できると考え、貴行の業務理解を深めたいからだ。◯年間◯◯に打ち込む中で、「縁の下の力持ち」としてチームを支えることにやりがいを実感した。日本の金融を根底から支える貴行は、まさに日本経済にとっての「縁の下の...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由を述べてください。（400字以内）】人々の生活に欠くことのできない金融業界の中でも、日本全体、そして世界まで影響を及ぼす唯一無二かつ大きな役割を担っている御行において、その役割の一端を担うことができる点で、御行での業務に惹かれたため志望する。私は○○塾講師として生徒の特性に合わせ他の講師のしていない工夫で合格に導...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ参加を志望する理由】私が貴行のインターンシップを志望する理由は、第一に「◯◯」という私の目標と貴行の業務が一致していると考えたからだ。私は◯◯を通して、◯◯の重要性を学び、上記の将来像を抱くに至った。またそこから社会全体の仕組みに携わる仕事に関心を抱いてきた。日本銀行の業務は、◯◯人々の生活と豊かさに直結...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日銀でデジタル通貨の政策的検討を行っている部署のリーダー的な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→お互いの自己紹介→面接官の方がどんな仕事をされているかの説明→質問の受付→エントリーシートに従って和やかな質問→終了　【質問内容】・日銀のどんな部署に関心があるか 政策を...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由を述べてください。（400文字）】金融業界を志望しており、貴行の業務、および経営戦略について理解するためである。サークル活動において引退公演の運営業務に携わっていく中で、数百万円の資金を動かし、資金調達に苦労している経験から、すべての活動に必要不可欠となるお金の重要性を実感し、金融業界に興味を持つようになった。ま...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本銀行の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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