職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.420905 インターン / インターンシップ選考会(個別面談形式)2回目の体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ選考会(個別面談形式)2回目
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2024年11月下旬
インターンシップ選考会(個別面談形式)2回目
2024年11月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一回目の面接と同様の年次の男性行員、中途入社とのことだった。
会場到着から選考終了までの流れ
Webexに接続→流れ説明・GDテーマの発表→ブレイクアウトへ分かれてGD開始
質問内容
ESで聞かれた質問のオーバーラップ
・志望動機「なぜ日銀で働きたいのか?」
・学生時代に力を入れたこと
ES以外では学業や日銀でのキャリアについて深ぼられた
大学での研究内容・卒論について
・なぜその専攻を選んだのか
日銀でやりたい業務・キャリアプランの深掘り
・なぜそのキャ...
雰囲気
一回目の面接と打って変わって非常に厳しい雰囲気であった。
他のインターン参加者に聞いたところ、全体的に2回目の面接は厳しめで詰められることが多いようであった。特に経済学部出身者は二回とも詰められたという人もいた。
注意した点・感想
できる限り簡潔で分かりやすく答えるようにした。また質問の意図をしっかりと確認しながら、適切にコミュニケーションが成り立つような解答を心掛けた。特にキャリアプランについては前回の面接でもあまり固まっていない点を指摘されたので、逆質問を通じて自分の目指すキャリアを二回目までにしっかり準備しておいた。
参考にした書籍・WEBサイト
Onecareer
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