職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.446623 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 日銀本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事2人、チームごとにメンターが2人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 7割東京一工2割早慶1割その他 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の金融政策について導入の可否を考えます。導入するならどのように導入するか。7人程度のチームで考え最終日にプレゼンを行う。他にも行員の方から幅広い視点での講義を受ける時間もあった。初日に事前プレゼンテーションがあるなど、盛りだくさんであった。
ワークの具体的な手順
初日にお題が発表されチームで準備を行う。
インターンの感想・注意した点
とにかく学生のレベルが高かったのでついていくのに必死だった。分からないことは分からないと素直に聞くことで、議論についていけるように頑張った。金融知識については前提のように話してくる人が多いので、最低限は身につけていくべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
1班につき2人メンターとして行員の方がついてくださった。インターンシップ前に事前準備と称して二回程拘束されたため、かかわりとしては深いと思う。チームメンバーは全日を通して変わらないため、仲良くなれると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人が多いというイメージは変化しなかった
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