職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.508837 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2025年10月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年10月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6-7人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
リンクに接続して開始。
GDのテーマ・お題
参加会により異なり、金融関連とは限らず一般のケースのようなものもあるとのこと。
GDの手順
一般的なものと同じ。
・社員からの説明、イントロダクション
・定義づけ、役割分担
・意見だし、収束
・発表
プレゼン時間の有無
1-2分程度の短い発表。
選考官からの質疑応答の有無
発表に関して、なぜそう考えた、このような場合はどうかなど数問担当の面接官からあった。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
学生の人数が比較的多かったので、全員が意見を出し参加できるように工夫しつつ自分も議論をまとめるなどして存在感を出すよう努めた。全体での発言量が少なくても、意見に論理性を心掛けて入ればそこまで問題ないように思える。
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