職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.508837 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
提示された条件下において、「金融システムの安定」「物価の安定」を実現するために中央銀行としてどのような施策を取れるか、という内容。同時並行で金融機構局などの担当職員の方の講義があり、職務内容とワークどちらにおいてもとても参考になる。
ワークの具体的な手順
事前資料を読み込み、班と課題やその解決を議論する、一般的なワークと同様。毎日担当職員の方からアドバイスをいただける。
インターンの感想・注意した点
今まであまり知ることのない日銀の職務内容について知ることができ、とても勉強になる。ある程度選考直結型でインターンで評価されると聞いていたので、講義などで積極的に質問したり行員と話すよべきかもしれない。議論でも各メンバーの意見を尊重しつつ進めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
キックオフイベントが12月と1月に2度開催され、インターン本番の班分け・顔合わせや若手職員の座談会などが用意されているなど、始まる前から会う機会がある。会場に行員が多いわけではないが、自分たちの班担当の方とはとても距離が近くフランクに話せる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らか・優しい
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