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金融 三菱UFJ信託銀行
22年卒 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
No.175053 本選考 / WEBテストの体験談

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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年4月中旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

試験科目

言語・非言語・性格

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各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ。

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対策方法

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年5月中旬
一次面接
2021年5月下旬
二次面接
2021年5月下旬
最終面接
内定
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。 （20字以内）】常に向上心を持ち、周囲とも協働できること 　【自覚している短所を一言で表現してください。 （20字以内）】完璧主義で、追い込んでしまうところ 　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字まで）】長所：...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。（20字以内）】進んで物事に挑戦すること　【自覚している短所を一言で表現してください。（20字以内）】物事を自分のペースで進めてしまうこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字まで）】長所に関しては、学園祭の運営で、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内）】人の意見に耳を傾けられること。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内）】人に流されやすいこと。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）】長所に関しては、大学で所属する◯◯...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。（20字以内）】周りに一緒に頑張ろうと思わせること。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内）】おせっかいでアドバイスをしすぎること。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字以内）】長所については、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している長所】新たなことに果敢に挑むチャレンジャー　【自覚している短所】人に頼ることや相談をすることが苦手な点　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】高校時代にバレー部に未経験で入部した経験があります。初めは経験者と実力差は歴然でしたが、新たな挑戦に前向きに取り組...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所（20字以内）】好奇心旺盛で何事にも積極的に取り組む姿勢　【自覚している短所（20字以内）】一人で抱え込んでしまう事　【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字まで）】長所を表す行動は、大学の研究室選択があります。大学入試では文系として受験していたにも...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内）】目標に向かって計画的に努力できること。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内）】どれだけ努力しても心配性であること。　【上記の長所と短所をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）】習い事の◯◯では...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 20年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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    • 総合職（地域特定コース）
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