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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

最も力を入れて取り組んできたことを教えてください

飲食店経営での売上向上だ。売上が伸び悩む原因を粘り強く調査し、朝の時間帯の売上が低いことが判明したため、朝の時間帯の売上20％増加を目標にした。課題は、メニューの少なさと外国人観光客の集客不足であると考えた。そこで、自家製商品の朝食セットの販売と近隣ホテルに広報物を設置する施策を実施。その結果...

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各質問項目で注意した点

200文字以内と非常に字数が少ないため、わかりやすく簡潔に自身の活動をアピールすることを心がけた。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なものと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を事前に二、三周して対策をした。また、他社のwebテストで実践練習を重ねた。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】個別塾アルバイトにて生徒に合わせた学習指導、双方向コミュニケーションにより生徒にとどまらず保護者の信任も獲得し塾内最速でキャリアアップ。また担当生徒以外ともコンタクトを取り全体の成績向上に貢献した。特に伸び悩んでいる生徒のサポートを通して、信頼を獲得し人を動かすには相手...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字以内）】飲食店でバイトリーダーとして効率的に業務を行った。店舗では混雑時、食器が不足し提供が遅れてしまう問題があった。現場の状況を観察し洗い場の店員が下げられた食器を順次洗っていることが原因と気づいた。そこでホールの皆で注文や予約の内容から優先順位の高い食器を考え...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集を軽くやった。標準的な内容なため、そこまで対策はいらないと思う
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（〜200）】部長として◯◯サークルの新歓活動を指揮することに注力した。多くの人に興味を持ってもらうことが必要だと考え、部員で話し合い施策を練った。演奏会にて流行りのポップスを弾き合う企画を打ち立てたり、新入生とより親密な関係を結ぶために例年よりも交流イベントを増やすなど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（〜200）】大学受験向けの塾のアルバイトで、模試の受験率を上げたことです。模試を受験することは今の実力を可視化させるものなので、受験率を100%にするのが私の役目だと思い行動を始めました。模試当日から逆算していつまでに何をするのかを計画しスムーズに告知や受験票を配布した...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください ◆取り組んできたカテゴリーを選択してください。 】アルバイト　【◆上記の内容を簡単に入力ください。 】塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を◯◯%にする」という目標のもと担当教科である◯◯の授業改善に努めた経験だ。「分からないことがあっても周囲の目が気になり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んできたこと(200字)】大学の旅行サークルで、メンバーの交流不足を解消するため新企画「交流旅行」を提案・実施しました。通常の旅行は観光が中心でしたが、グループ対抗の謎解きや料理体験を取り入れ、全員が自然に交流できる工夫をしました。準備段階では、50名以上の参加者の意見を集め、柔軟に内容を調整。その結...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も力を入れて取り組んだことを簡潔に記入してください。】カフェのアルバイトで○○○○賞を受賞した。先輩にフィードバックを頂くことで接客の業務感が課題だと気付いた。そこでお客様に寄り添う接客を目指し対策を行った。（1）ドリンクのカスタマイズを積極的におすすめして期待以上の体験を提供した。（2）一日五分コーヒー豆の勉強を継続...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】〇〇企業での長期インターンで、6人チームで〇〇への集客数を3倍に向上させた。月間80名の集客を目標にしたが、初月はメンバー個人でSNSで勧誘を行い合計30名申込だった。停滞の原因が個人作業にあると話し合った。そのため、全員で1つのアカウントを協力して運営することにした。運...
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  • 金融
    三井住友海上火災保険
    プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
    オープン型
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
    三菱UFJ銀行
    システム・デジタル

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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