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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年3月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 3人
参加学生数 100人ほど
参加学生の属性 分からない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三菱UFJ信託銀行の行っている7つの業務のうち2つの業務に対して、課題解決型のワークを行う形式でした。とある企業の年金問題について、前提となる知識や必要最低限の知識を説明された上で個人ワークに取り組む。

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ワークの具体的な手順

前提知識と必要最低限の知識の説明→個人ワーク→模範解答→座談会

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インターンの感想・注意した点

半日での開催であった為、短時間で業務内容を理解できるように事前資料等を読み込むことを意識した。個人ワークでは最後に簡単なフィードバックがあるため、自身の考えと企業としての方針の合致点を復習すると意義のある時間になると思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは特にやりとりはなく、同じzoomの部屋でカメラオンの状態で説明を聞いている状態であった。
社員との関わりに関しては、最後に座談会がある為、三菱UFJ信託銀行について聞いておきたいことがあれば事前にまとめておくと良い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で優秀な方が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

特に変わりはないが、思っていたより穏やかな社員が多いと感じた。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の人生プランに対するソリューション提案。独自のシステムで構成されたアプリを使用し、複数人の学生と一つのチームで顧客にカウンセリングしながら信頼関係を構築し、ニーズに合ったソリューションを選択して提案する形式だった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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