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インターンシップ
実施日程 2025年2月上旬
実施場所 最終日以外オンライン（最終日のみ対面）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 2チーム当たり1人
参加学生数 150人
参加学生の属性 旧帝大、理系院生
交通費補助の有無 最終日の交通費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

信託銀行内にある、市場業務、証券代行業務、法人業務、個人業務のそれぞれについて、あるワークの設定がされてそのお客様のニーズに対して、ソリューションの提案を行うような課題解決型のグループワークを行った。

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ワークの具体的な手順

それぞれの業務の説明後にワークに取り組む。

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インターンの感想・注意した点

金融知識に学生ごとにすごく偏りのあるグループだったので、そのなかで、できる限りチーム全体で共通認知を形成して、チーム全体として結論に向かって進んでいけるように注意した。あとは、座談会の時間が多かったので、疑問点があればその都度解消することを意識していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

それぞれのワーク後に、その業務に従事されている社員の方々との座談会の時間が設けられていて、本当にどんな質問をしてもいいような場だったので、企業理解であったり、業務理解を深めるには絶好の場だと思われる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して年金制度の変更と不動産の管理に関するソリューションを提案する課題解決型グループワークを行った。チームは1チーム6名ほどで、社員の方は付かずに学生だけで議論した。これまで経験したインターンの中でもとても難易度の高いものだった。　【ワークの具体的な手順】講義→...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ信託銀行の行っている7つの業務のうち2つの業務に対して、課題解決型のワークを行う形式でした。とある企業の年金問題について、前提となる知識や必要最低限の知識を説明された上で個人ワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】前提知識と必要最低限の知識の説明→個人ワーク→...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の人生プランに対するソリューション提案。独自のシステムで構成されたアプリを使用し、複数人の学生と一つのチームで顧客にカウンセリングしながら信頼関係を構築し、ニーズに合ったソリューションを選択して提案する形式だった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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