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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 7名ほど
参加学生数 40名ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本取引所グループが実際に提供している「J-Quants API」を用い、若年層を含む新規顧客をターゲットにした投資学習サービスの新規事業立案に挑んだ。公的機関ならではの信頼性の高い「実際の過去データ」を扱い、社会実装を意識した企画立案を経験できる。

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ワークの具体的な手順

前提確認→課題特定→施策出し→評価→まとめ
最後にプレゼン発表

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インターンの感想・注意した点

そこまで議論が活発にならなかったのでとにかく発言量を増やすことを意識した。その結果、専門知識がなくても早期選考に呼ばれたので質も大事だがまずは量が大事だと思う。
時間が短いので早めに収束させることも大事

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は社員はたまにルームに入ってきて、そこで質疑ができる。
そこでワーク中の疑問を払拭できる。
座談会は、3回あって、そこでじっくりと社員と質疑応答タイムが設けられる。
ここで具体艇な業務内容を理解するチャンス

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

物腰の柔らかい方が多い

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JPX（日本取引所グループ）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJPX（日本取引所グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JPX（日本取引所グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やJPX（日本取引所グループ）の企業研究にも役立ちます。
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