27年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
No.526481 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月10、11日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 7名程度 |
| 参加学生数 | 35名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、JPXが提供する金融データを活用し、新しいサービスを企画するグループワークに取り組みました。テーマは、J-Quants APIで利用できる過去の株価や財務情報などをもとに、投資経験が少ない若年層でも学びやすい投資学習サービスを考えるというものでした。1日目はチームごとに課題設定...
ワークの具体的な手順
前提の確認→グループワーク(課題の発散からまとめまで)→プレゼン形式の発表
インターンの感想・注意した点
インターンで苦労した点は、周囲の学生の思考の速さや発言の質が高く、議論についていくのが大変だったことです。限られた時間で課題考える必要があり、ターゲット設定や提供価値、実現可能性を整理する力が求められました。その中で、良い結果を出すために、議論の流れを見失わないよう論点を整理し、自分の意見もで...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループワークを通じて参加学生と多く関わりました。周囲には議論のスピードが速く、発言力やプレゼン力の高い学生が多かったため、自分の考えを整理して伝える重要性を学びました。また、座談会では現場社員の方に業務内容や働き方を質問でき、丁寧に答えていただいたことで、社員の方の誠実さや専...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、JPXに対して金融市場を支える堅実で落ち着いた企業という印象を持っていました。業務についても、市場運営や制度面を支える仕事が中心だと考えていました。社員の方も、真面目で専門性が高く、少し堅い雰囲気なのではないかと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、JPXは公共性の高い事業を担いながらも、J-Quants APIのようなデータ活用や事業にも積極的に挑戦している企業だと感じました。社員の方は専門性が高いだけでなく、学生の質問にも親身に答えてくださり、誠実で温かい雰囲気もあると感じました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入り