職種別の選考対策
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27年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
No.525398 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
公開日:2026/06/11
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 文理どちらも |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JPXのデータ配信サービス" JPX Digital X"の魅力を高めるための戦略をプレゼンしてください。
時間は120分です。終了後、1グループ5分程度でプレゼンしてもらいます。
パワーポイントにまとめて発表してください。
ヒントとなる補足資料は本資料と合わせて事前に送付しており...
ワークの具体的な手順
最初にファシリを決めてそれ以外はみんなでパワポな書き込んだり、気付いた人が時間を測るなどした。最後は自分が担当したパワポの部分を発表した。
インターンの感想・注意した点
GDはあまり気持ちよくできず、途中面倒になってしまったのが反省。グループワークだと4回に1回くらいこうなってしまうので、苦手だなと思う。本選考でのGDはより気合いを入れてなんとか頑張ろうとなることもできた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で6人の理系職の方とお話しできたのはかなりでかかった。同じ大学同じ学部で同じ学科の人がいてとてもイメージが湧いた。文系からなった人もある程度いて、学部卒でも大丈夫だと感じることができて自信になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた人が多いイメージ。喋るのが好きではないが、喋ろうと思えばいい感じにしゃべれるみたいな人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージはいい意味で変わらなかった。業務も知っているものが多かった。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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