職種別の選考対策
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27年卒 システムコース(全域型)
システムコース(全域型)
No.541655 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システムコース(全域型)
システムコース(全域型)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/11/05
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶March |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にスライドを用いて社員さんが会社説明をしてくれる。その中で具体的なキャリア展望についてもせつめいがあった。その後チームごとのワークに入っていく。1チーム5人で若手社員という設定でボードゲームを進めていく。 最後には社員さんとの座談会もあった。
ワークの具体的な手順
関係会社や上司とのコミュニケーション(イベントカード)を通じて情報を集め判断していく。 社員が答え合わせをしてくれるので正解するまでチームで話し合いブラッシュアップしていく。正解すると次のイベントに進める。 点数が一番最大であったチームが優勝。
インターンの感想・注意した点
インターンシップを通じて得られた最大の気づきは、コンサルティングファームや独立系SIerとは異なり、事業会社寄りの立ち位置であるからこそ、想像していた以上にステークホルダー間でのスケジュール調整や要件定義といった上流工程の業務が多いということでした。技術的なスキルだけでなく、プロジェクトを円滑...
インターン中の参加者や社員との関わり
どの社員の方々も非常に親身になって接してくださり、業務に関する初歩的な質問や深い議論に対しても、常に丁寧かつ真摯に対応してくださったのが印象的でした。
こういった情報は入社直後の上司の雰囲気に直結すると考えていたので入社意欲がたかまった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系で硬いイメージ、IT知識が必要になる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融の落ち着いた雰囲気、MUFGのプライド(いい意味で)、マネジメント色の濃さ
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