職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
No.241109 本選考 / 中堅行員座談会の体験談
23年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
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23年卒
中堅行員座談会
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本選考
非公開 | 文系
2022年5月上旬
中堅行員座談会
2022年5月上旬
面接会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅行員男性 入行10年以上
会場到着から選考終了までの流れ
全体の時間は1時間。会場でリクルーターの方と会い、待合室で待機。
面談後はリクルーターに案内され帰宅。
質問内容
全て逆質問だった。
質問した内容
・なぜ金融か
・なぜ銀行か
・なぜ千葉銀行か
・これまでの経歴
・活躍している人の特徴
・入行当時と現在のキャリアプラン
・他行にはない千葉銀行の強み
・入行後のギャップ
雰囲気
非常に和やか。しっかりと質問を聞いて下さり、丁寧に答えて下さった。
注意した点・感想
逆質問の座談会という名目だがしっかりとした選考。(実際最終面接前にリクルーターからフィードバックをいただいた)
質問の用意は勿論したが、なるべく内容を繋げた質問をする事を心がけた。
また志望度を伝えるために度々、自分の事も話す事を心がけた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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