職種別の選考対策
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27年卒 総合職(OPENコース 全部署対象)
総合職(OPENコース 全部署対象)
No.523407 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(OPENコース 全部署対象)
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/08/17
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸しオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 約35人 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の学生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の大半は企業説明。その後、1日目の後半から3日間グループワークを行った。ワークでは、自分たちで自由にアイデアを出し合って行う内容であった。3日目にグループごとに発表を行い、最も良いグループに表彰を行う。その後社員さんと懇親会を行い終了。
ワークの具体的な手順
自分たちで0からアイデアを出し合って考えるものであった。インターン参加前に他社のネット銀行の知識があると役立つかもし得ない。インターン参加前にはauじぶん銀行の口座に登録することが求められた。
インターンの感想・注意した点
ワークの内容は自由に考えていくものであったため、独創性が求められると感じていた。ワークの途中で、社員の方がグループ内でリーダーは誰かと詳しく聞かれメモを取られていたので、リーダーは今後の選考に進みやすいのかなと感じていた。また、ワーク終了後の発表では発表の上手さもとても重視されていたため、明る...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会自体は選考には関係しないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は真面目な方が多くい印象であった。ワークでかなり長い時間一緒に取り組むので、どのグループも自然に仲が深まっていくのではないかと思う。社員の方はとても穏やかな方が多く、落ち着いているという印象であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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