27年卒 グループオープン型
グループオープン型
No.529601 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人顧客への資産運用提案をテーマとしたグループワークに取り組んだ。参加者は5〜6人程度のグループに分かれ、顧客の年齢や資産状況、家族構成、将来のライフプランなどが記載された資料を基に最適な提案内容を検討した。ワーク前にはみずほ銀行の事業説明や資産運用業務の紹介があり、その後グループで議論を行っ...
ワークの具体的な手順
業界・企業説明
資産運用業務に関する講義
グループワーク開始
顧客情報の分析・課題整理
資産運用方針の検討
提案内容の作成
グループごとの発表
社員からの講評・フィードバック
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で顧客情報を整理し、最適な提案を考えることに苦労した。特に、収益性だけではなく顧客のリスク許容度や将来設計を踏まえて提案を組み立てる必要があり、銀行業務の奥深さを実感した。私はグループ内で議論を整理し、提案の根拠を明確にすることを意識した。この経験を通じて、金融知識だけでなく相...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて他の学生と密に議論を行った。参加学生は金融業界志望者が多く、論理的な意見を持つ学生が多かったため刺激を受けた。また、社員の方は各グループの議論を見ながら適宜アドバイスを行い、発表後には提案内容だけでなく顧客視点の重要性についてフィードバックをしてくださった。社員との交流時...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行は融資や金融商品の販売が中心であり、比較的堅い雰囲気の職場というイメージを持っていた。また、業務も金融知識が重視される仕事だと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には顧客ごとに異なる課題や将来設計に寄り添いながら提案を行う仕事であり、想像以上に対話力や課題解決力が求められると感じた。社員の方々も穏やかで学生の意見を尊重する姿勢が印象的だった。また、銀行・信託・証券の機能を活用しながら幅広いソリューションを提供できる点に、みずほ銀行ならではの強みを感じた。
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