職種別の選考対策
年次:
27年卒 グループオープン型
グループオープン型
No.534726 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グループオープン型
グループオープン型
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/08/05
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日間 |
| 参加社員数 | 3名程度 |
| 参加学生数 | 150名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶からMARCHレベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
みずほ銀行の若手行員の初営業の様子をドラマ仕立てに制作された映像を見ながら、様々な場面の選択を行っていく個人ワークを行ったのち、提案内容についてのグループワークを行う。用意されたファイルを使用しながら簡単にグループ内で提案内容を選択していく、。
ワークの具体的な手順
映像視聴→個人ワーク→グループワーク→発表→講評
インターンの感想・注意した点
個人ワークでは、自身が選択をしながら進めていくため、法人営業を行う銀行員として正しい選択とはどのようなものなのか学びながら取り組むことができた。グループワークはやる気のない学生が多かったため、みずほFGの中でも最も簡単かつ優遇のないインターンであることは認識しておくべきである。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者数は100名を超えていたが、参加社員数は3名程度だったため、インターン中に関わる機会はほとんどない。質疑応答で社員の方に質問できる機会はあるが、参加者数が多く、自分の質問が選ばれる可能性は低い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクの一角
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多角的に事業を展開し、挑戦を続ける銀行
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
お気に入りして募集開始の通知を受ける