総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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26708件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ビジネスコンサルタントを志望する理由（400字）】PwCを志望するのは、「信頼を土台に社会を動かす」というパーパスに強く共感し、構想にとどまらず実行まで伴走する姿勢に魅力を感じたからだ。留学、アルバイトでの顧客満足度向上、塾講師としての校舎改革に取り組む中で、正しい意見を提示するだけでは人は動かず、相手の価値観や背景を理...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアビジョンを最も実現できる環境があると確信した為。Re-grit Partnersは個の成長のフォーカスをあてた理念、それを体現化した環境・制度が整えられており、自分が理想像実現の為に重要視していた就活の2軸を最も満たす環境があると確信した為。またインターンシップや選考を通じて社員さんの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】山木代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施し、自分が先に入室。5～10分程して山木代表が入室され、面接開始。自己紹介等の時間はなく、いきなり質問が始まった。その後逆質問を経て終了。　【質問内容】なぜRe-grit partnersを志望しているのか。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 理系

【経緯】冬季インターンシップを経て、感想や今後の選考予定、本選考への優遇処置等を話し合う場として設けられた。結果として最終面接から本選考に参加する旨が伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施し、先に自分が入室。その後社員さんが入室し、開始。終始穏やかでフラットに話した後終了。　【質問内容】・インター...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。自分が先に入室した後面接官が入室。お互い自己紹介をした後面接→逆質問を経て終了。　【質問内容】・あなたのGrit経験は何か 　→自分が所属している部活動において大会入賞に向けて周囲を巻き込みながらコミッ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。自分が先に入室した後面接官が入室。お互い自己紹介をした後面接→逆質問を経て終了　【質問内容】・あなたのGrit経験は何か 　→自分が所属している部活動において大会入賞に向けて周囲を巻き込みながらコミットした経...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【試験科目】能力言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語20問20分・性格100問10分　【対策方法】SPIの対策本で特に自分の苦手な部分を何周か行い対策した。時間配分はきちんと行うようにした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【現在の状況を教えてください】理系学部生　【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※10年後や20年後どんなキャリアを歩みたいか、将来のなりたい姿など）】皆が同じ方向を向く環境下で、自分が会社を引っ張っていく人材になりたい。これは自分の負けず嫌いな性格と部活・アルバイト等の経験から、皆が理念・価値観を共感した上で高い...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方及びコンサルタントの方をクライアントとして、人事領域における課題をプレゼンするコンサルワーク。 1チーム学生3.4人、メンター1人のチームに分かれ、3日目の午前中までグループワークをし、午後にプレゼン。3日間の間で思考のフレームワークやスキル等の講義が挟まれたり、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】個人の成長に重きを置いている会社で自分の軸に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に部屋に通される　【質問内容】・志望業界 ・他に受けている会社 ・どうしてベンチャーを受けるのか ・大手とベンチャーの違いをどのように捉えているのか それぞれ深掘り コンサルティング業界とSier業界を受けていたので自...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】最終面接の日程調整と壁打ち　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】三次面接のフィードバックをいただいた後に最終面接に向けた認識のすり合わせをした。 自分が最終面接に臨むにあたって不安な部分を一緒に考えてもらった。 「コンサルの中でなぜ貴社なのか？」の部分を深掘った。　【雰囲気】和やか　【注意した点...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・志望理由（なぜコンサル？なぜregrit？） ・就活の軸 ・ケース面接 ・面接全体のフィードバック ・逆質問 自分の就活の軸を話した上でその中でなぜコンサルなのかを他の業界と比較しながら話した。　...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階に集合　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit partnersの新卒採用領域に対する新たな提案をする 途中で社員に向けた現場の声を聞くインタビューがあったり、社員（上司役）への中間発表があったりした。最終発表。 最終発表では優勝チームまで決めた...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】将来的には、業界や社会の構造的な変革を支援できるコンサルタントを目指しています。個社の枠を超え、多様な企業の強みを結び付けることで業務改革や新たな価値創出を促す存在になりたい...

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シンプレクス・ホールディングス

27年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

27年卒 1dayjob / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な会社説明、その後にプログラミングをjavaを用いて行った。 その後、5人でグループディスカッションを行った。 そして社員の方からフィードバックをいただき、最後に座談会を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミングについてはjavaの解説があったので...

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シンプレクス・ホールディングス

27年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングに関する領域も、プログラミングといった開発領域に関しても成長できると感じたため。将来の自身のキャリアをかなえる上で最適な選択だと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　ただ幅広い...

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シンプレクス・ホールディングス

27年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門ヒルズ　【質問内容】大学で学んでいること、学生時代に力を入れたこと、志望動機 なぜコンサルに行きたいのか、なぜIT業界を志望しているのか、その中でもなぜシンプレクスを選んだのか。今までの面接と質問は変わらないが、志望動機につい...

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シンプレクス・ホールディングス

27年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接後に　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから　【質問内容】逆質問が主であった。その前に就活の軸についての質問や他に受けている企業の選考状況なども聞かれた。そのうえでどのような就活の軸を持っているのかという言語化するところを手伝っていただいた。そしてシンプレクスとどのようにマッチするかも話した。　【雰囲...

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シンプレクス・ホールディングス

27年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加のため、一次面接免除となった。そのため二次面接からスタートとなった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、大学で何を学んでいるか →大学では情報社会学を学び、データやテクノロジーが社会や人の行動に与える影響...

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シンプレクス・ホールディングス

27年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30問　【対策方法】特に対策方法はない。一般的なwebテスト対策をしていれば十分に対策可能であると思う。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代の努力エピソード 】私が最も努力したことは教師派遣事務で90人以上の生徒の成績向上に貢献したことだ。私は100組以上のマッチング業務と生徒一人一人に合わせた指導カリキュラム作成を行った。業務を行う中で、カリキュラムが実践的でないという指摘を先生から受けた。私は生徒情報とカリキュラムを改善する必要があると考えた。ま...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。将来的には、自分のスキルを高めて社会に新しい価値を生み出せる人材になりたいと考えており、そのためには若いうちから多様な業界課題に向き合い、裁量を持って挑戦できる環境が必要だと感じていた。面接では、自分の考えを丁寧に引き出してくれる対話的な雰囲気があり、社員一人ひとりに対する...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく質問が始まり、その後に逆質問という流れ　【質問内容】■質問 弊社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください。 ■回答 Re-grit partnersとRevampという企業の入社する...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【経緯】面接前に設けられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→担当者からの現在の状況や、最終面接へ向けての壁打ち→逆質問　【質問内容】■質問 現在の就活状況はどうですか？ ■回答 1社ミスマッチで落ちてしまったが、その他に関しては非常に順調に進んでいる。 ■質問 最終面接に向けて不安なこ...

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