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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28091件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上。 【質問内容】大学での研究内容 ゼミで研究した内容を要約して話した。 学生時代に頑張ったことは? 中学の部活動で大会に優勝するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。 リーダー経験はあるか? 部活動での副部長をしたこと。 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 戦略コンサルタント説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要に加え、戦略コンサルタント職の役割や実際のプロジェクト事例について説明がありました。特に印象に残ったのは、経営戦略や全社変革といった上流テーマにおいて、単なる市場分析や競合比較にとどまらず、経営判断に直結する論点設定と実行までを見据えた提案を行っている点です。また、CXOクラスと直接議論を行...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 ビジネスコンサルタント説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要やビジネスコンサルタント職の役割についての説明に加え、実際のプロジェクト事例を交えた業務紹介がありました。特に印象に残ったのは、戦略策定だけでなく、業務改革やDX推進などの実行フェーズまで深く関与している点です。クライアントの経営課題に対して構想立案から成果創出まで一貫して伴走するスタイルが...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 ビジネスコンサルタント説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要やビジネスコンサルタント職の役割についての説明に加え、実際のプロジェクト事例を交えた業務紹介がありました。特に印象に残ったのは、戦略策定だけでなく、業務改革やDX推進などの実行フェーズまで深く関与している点です。クライアントの経営課題に対して構想立案から成果創出まで一貫して伴走するスタイルが...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいたが、最終的には自分のキャリア観とのミスマッチを感じて辞退を選択した。理由は大きく分けて3つ。 1点目は、案件の規模感について。ベンチャーコンサルならではのスピード感は魅力的だが、どうしても扱う案件の規模が小さい傾向にあると感じた。自分としては、より社会的影響力の大きい大規模プロ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエレベータに乗り、オフィスの入り口で社員と出会い、控室に案内され、時間がたった後社長室に案内され面接開始。その後、再度控室に案内され、人事の人と面談。 【質問内容】最終面接 Q自己紹介 Qバイトの学生時代に力を入れたことの深...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元大手ファームの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Qコンサルを選んだきっかけとかありますか? Q組織の課題解決にやりがいを感じたということだけど、具体的にどういう要素が最もやりがいにつながったの? Qそれってコンサルじゃなくてもいいよ...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 研究内容とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望業界 なぜAscent Business Consulting? 周りの人を巻き込んで課題解決をした経験は?...
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Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが多かった 【対策方法】あまり見たことのないタイプのWebテストであった。しかし簡単目な問題が多く、そこまで対策をする必要もないと予想される
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は割り振られたチームで、グループワークを行った。行動経済学の講義や社長自らが登壇し、講演会、質疑応答が行われた。 1日目の終了後は懇談会があり、社員さんを含めてオードブルを食べた。 2日目は各コースでのワーク 【ワークの具体的な手順】病院経営コンサル体験では、病院...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションから面接 【質問内容】なぜそのコースを選んだのか 麻生のことを知っていたか? 知ってたとしたらなぜ知っていたのか 学生時代に頑張ったことなど ESの深堀り グループディスカッションにおいて、前回...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質とは何か 【GDの手順】・役割分担 ・定義決め 意見だしのあと、似ている意見をまとめたり、ディスカッションを行った。 お題が抽象的だったため、定義をしっかり決めるように意識をした。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で進んでいた。 【...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【私の経験から得た考え方を踏まえて、コースを通して学びたいこと、得たいことを300字以上500字以内】私は、自分の言葉の重みについて学び、誰かの選択や人生に寄り添える力を身につけたいと考えています。 なぜなら、言葉は人の意思決定に大きな影響を与えるものであり、責任を持って向き合う必要があると感じたからです。 高校時代、...
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セガエックスディー

27年卒
企画職
セガエックスディー

27年卒 会社説明会 / 説明会

日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の変遷、目標、価値、事業の詳しい説明、採用情報など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の開発、技術者職のほぼ占めていそうなイメージはありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会担当の方にとても丁寧にお話していただきました。落ち着いた雰囲気でとても聞きやすかっ...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 テクノロジーコンサルタント説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要に加え、テクノロジーコンサルタント職の役割や具体的なプロジェクト事例について説明がありました。特に印象に残ったのは、ERP導入や基幹システム刷新などの大規模案件において、IT構想策定から設計・実装・定着化まで一貫して支援している点です。単なるシステム導入ではなく、業務変革を実現するためのテク...
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アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 AIコンサルタント説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】AIコンサルタント職の役割やプロジェクト事例について説明がありました。特に印象に残ったのは、単なるAI技術の導入ではなく、ビジネス課題を起点にデータ活用戦略を設計し、PoCから本格実装・運用まで一貫して支援している点です。機械学習や生成AIなどの先端技術を活用しながらも、最終的な価値創出にコミットし...
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 公共経営コンサルタント説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】公共経営コンサルタントの業務内容や、実際のプロジェクト事例について具体的にご説明いただきました。特に印象に残ったのは、自治体の財政改革や行政DX推進において、単なる制度設計やIT導入に留まらず、住民・議会・職員など多様なステークホルダーとの合意形成を重ねながら改革を実行している点です。 また、短期...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】働く中で同じ方向を向き、一致団結することは非常に重要です。一方で意見の相違や食い違いは新たな視点をもたらす重要な事象であるに違いないと私は考え...
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野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。(300字以内、特にインターンシップで配属された本部や部門で取り組みたいことを中心に教えてください。)】私は、ITの力で○○業界の社会課題を解決し、人々の体験価値を向上させたい。○○のアルバイトで、社員の発注業務の負担や発注ミスによる大量廃棄の現...
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野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンでとても優秀で真面目に業務に取り組む社員を目の当たりにし、この環境で働きたいと思ったため。 【内定後の課題の有無】今のところなし。 【内定後の拘束】他社の選考はすべて終了・辞退したうえで内々定を承諾するよう言われる。 【内定後の研修など】今のところなし。 【採用人数・倍率】約500人。倍率...
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野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで配属された部門の部長以上の役職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定のURLに接続。終了後はそのまま退室 【質問内容】最初に事前にアナウンスされた通り、逆質問10分 その後面接官から ・逆質問にまつわる質問 ・インターンの感想 ・志望理...
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野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 インターンシップ ITソリューションコース / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目に横浜オフィスに集合。最終日も横浜オフィスで発表会の後、合同懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接を基に学生それぞれが各部署に配属され、業務に取り組む。私の配属先では過去のその部署での業務内容を体験した。もう一人の学生と二人で、必要に応じて社員の方と議論しながら、...
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Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

駒澤大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 英語20分 【対策方法】基本的な問題ばかりなので高校まどの学習内容をしっかり理解しておけば大丈夫。
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Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 内定 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本当に働いている人みんな明るく優しくフォローしてくれるので働きやすい環境だと思い承諾いたしました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】懇親会、体験会あり 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学 近畿大学 駒澤大学 【自分以外の...
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Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、常務 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと話しそのまま面接 【質問内容】質問 志望理由 回答 自分が何をしてどう成長していけるか。他の企業と違う所を話してどういう事がしたいかはっきり言う。 質問 頑張った事 回答 部活で頑張った事を言う。 質問...
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