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就活サイトトップ企業検索金融三井住友海上火災保険三井住友海上火災保険のES・体験談一覧

三井住友海上火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧

三井住友海上火災保険の就活のES・体験談の一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2513件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 プレミアム一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続がすぐ開始 【質問内容】・1分で自己紹介 ・軽いアイスブレイク ・コールセンターはクレームあると思うけどどう対処してる? ・どうしても納得してくれないお客様がいたらどうしてる? ・クレーム言われるとどんな気持ちに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造30分、評価30分 【対策方法】ネットで対策方法をたくさん調べておく
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分ほど 【対策方法】参考書
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】○○のコールセンタースタッフのアルバイトに注力しました。 数分間という短い時間で、お互い顔が見えない中お客様からの信頼を得るために様々な工夫をした点から、最も力を入れたと言えます。 特に最初はお客様のお気持ちやご要望を即座に汲み取ることに苦戦したため、私は2つ工夫をしました。 1つ目はお客...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄や環境と自分の働きたいと考えていた環境が一番合っていると考えたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 Premium面談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の社員の方が案内してくれる →面接控室で少し待つ →面接 →面接終了後、人事の社員の方とお話する 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その中で、大変だったこと。どうやって乗り越えたか →グルー...
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 Premium面談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続→待機→面接→退出 【質問内容】三井住友海上特有のデザイン思考テスト →5つのキーワードから2つ選び、新しい事業作るテスト →作った事業に対する深掘り 最近気になるニュース →それについてどう思うのか 新聞は読む...
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 Premium面談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→待機→面接→退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →大変だったこと、役回り 学生時代に乗り越えたこと →どうやって乗り越えたのか詳しく、この中で大変だったこと 自分の強み、弱み →どうやって...
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションがある 【対策方法】事前にインターネットで練習ができるので、慣れておく。
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格+能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通りの問題数と制限時間 【対策方法】SPIの問題集で練習しておけば問題ない 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内) 】大学2回生の時の模擬国連である。国際機構のうちの1つをグループで担当し、その他の国や企業のアクターと協力して発展途上国に対して、援助を行った。メンバー同士でも協力を行ったことは勿論だが、支援を行う国家ごとにメンバーを振り分け、他の国家や企業に協力を求...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加する目的は2つある。1つ目は、実際に貴社で働く方々の姿を見て話を聞くことで、損害保険会社で働くイメージを掴むことだ。また、参加する中で貴社の5つのcore valueがどのような形で具現化されているかを知り企業理解を深めたい。2つ目...
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26年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

26年卒 【5/14(火)|三井住友海上火災保険】ワンキャリ企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方の志望理由、損保業界について、しごとのやりがい、MSADの特徴などについての説明、インターンについて、等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】損保業界の二番手。事故の補償により社会に貢献。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務、幅広い人々との関わりがある。あらゆ...
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三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待機した後、最終面接を受ける。 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 最も印象に残っているイベントは何か 学生時代に最も力を入れたことと深掘り 自己PRと深掘り 就職活動の軸 他社の選考状況 三井住友...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

25年卒 デザイン思考面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後、アイスブレイクから始まり、質問終了後退室。 【質問内容】この面接はケース面接のようなものだ。面接開始後にこの面接の趣旨を動画で拝見し、3分間で5つのワードから2つのワードを抽出し、一つの単語の価値を抽出し、もう一...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の入社10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後、アイスブレイクから始まり、質問を受け、終了。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイクでアルバイトの話 学生時代に最も力を入れたことは 行いたい部門はどこか 他社の選考状況 1番叱られた経験はな...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト。 アイデアを出すセッションと他人のアイデアを評価するセッションに分かれる。 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらいで先述の二つのセッションに取り組む。 【対策方法】対策をすることは難しいと思う。しかし、このデザイン思考テストのボーダーはかなり低いと感じた。実際に自身はこのテストは苦手...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格。  【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため、わからない。 【対策方法】青本
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】『観光サークルの会長として組織の規模拡大へ挑戦』 コロナ禍の活動制限により、組織の活気がない状況だった。私は二点の想いから50人の加入者を100人に引き上げる目標とした。一点目は新入生を支えたいこと。二点目は70年の歴史を受け継ぐ使命感だ。組織を分析すると、幹部が意欲的に活動する環境を作れ...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【現状よりよくするために考え行動したこと(学生時代に最も力をいれたこと)】◯◯でのアルバイトで、業務効率を良くするために行動しました。お客様のお会計をするレジ業務だけでなく、品出しや清掃、納品の整理など様々な業務を並行して行います。以前レジ業務を丁寧に行うよう意識するあまり、シフトの時間内で仕事が終わらないことがありました...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400)】高校時代に◯◯部の副部長として、大会に後ろ向きな人たちの意欲をあげるために、積極的な指導をすることにした。当初、学年の◯◯人中◯◯人は大会への意欲が低かった。一度私が、彼らの態度を注意し、大会に向けてより練習するように強く咎めたことで、彼らは委...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】◯◯の新人教育係として新人アルバイトの業務習得日数を◯◯に短縮させることに注力しました。業務習得に時間がかかり、店全体の提供スピードに時間がかかっていました。マニュアル通りにノウハウを教えるだけでは、成長に個人差が大きく生じる事が課題と考え、新人アルバイトの不安を取り除きたい...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルでリーダーを務めたことだ。コロナ禍で減少した新入生のサークル入会者数を増やすため、◯◯会で披露する作品を過去最高のものにするという目標に向け取り組んだ。リーダー就任当初、メンバー間の技術向上における成長度の差を埋めることが難しい点であった。そこで、サークル員それぞれにコンタクトをとる...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400字以内)】体育会◯◯部で、本来の活動目的が見失われた現状を疑問視し行動した。弊部の活動目的は切磋琢磨する中で「◯◯力・人間力の上昇、一生涯の仲間づくり」を果たすことだ。部員間の熱量差が深刻化し、互いに足を引っ張り合う風潮さえあった組織を自分なりに俯瞰...
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25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】長期インターン先の◯◯にて、金融機関の新規サービスの要件定義業務を行った経験がある。プロジェクトの初期段階では、開発側と先方の間に大きな考え方の乖離がみられた。そのためプロジェクトがうまく進行せず、サービスのローンチに遅れてしまいそうな状況だった。私は、開発と先方が双方...
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