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三井住友海上火災保険
三井住友海上火災保険のES・体験談一覧
三井住友海上火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友海上火災保険の就活のES・体験談の一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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25卒
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のES・体験談
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】他の適性検査等と同様で合計1時間強 【対策方法】対策本を用いた勉強
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。(400文字以内)】貴社のインターンシップを通して、私の長所である相手の立場に立って物事を見る力、期待を上回る提案をする力を伸ばしたいと考えている。私は将来、子どもたちに寄り添い、夢や希望を後押しする保健体育科の教員になりたいと考えている。個別指導塾講師のアルバイト...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常生活に潜んでいる危険場面から、どのような保険が存在するか考えることから始まるように、保険の基礎的な知識のインプットや会社説明があった。それから、課題解決に向けてこの人にはどんな保険が適切か、なんの類いの保険が提案できるかなど、実際の仕事内容に近いことを経験した。 【ワー...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(300字以内)】貴社の損害保険ビジネスをITで支えるシステム部門への理解を深めるためである。私はアルバイトでITによる業務改革に携わった経験から、ビジネスにおけるIT活用に興味を持った。そのため、将来はシステム開発やIT戦略立案に携わることのできる職種...
7
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セミナーでよくみる人事担当者 年次高めの男性 中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】電車徒歩 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1番工夫した点はどこか 社会人にどのような意見をもらったか。 どの点を改善したか。 他にどのようなデータを集める必要があったか...
1
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
Web面談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 5年目くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1人で応募したのか。 それは何故か。 なぜこのコンテストに応募しようと考えたか。 企画を作成するにあたり、1番困難だった点 ◯◯だけでは十分な資金調達は難し...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】特にない。 デザイン思考テストはあまり経験がなかったため、高得点者の回答構成を参考にした。
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力をいれた経験を教えてください。】全国の大学生を対象としたビジネスコンテストにおいて、画像投稿とプラン作成を組み合わせた◯◯アプリを企画し、最優秀賞を受賞した。私は学生のうちに自分で事業を考えることによって、会社組織に対する理解を深めたいと考え、社会人の方からフィードバックを頂けるこのコンテストに応募した。...
34
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
オファーセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】オファー者限定のセミナー。今年度から新設されるビジネスイノベーションコースに関して説明がメイン。質問の時間もあった。 【注意した点・感想】参加している人数は想像以上に少なく、起業している人やネットで調べると名前が出てくるような学生もいた。説明会に参加した事がなかったため、企業研究のとしてしっかり情報をメモした。最後...
1
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。 (400字以内)】MSインターンシップに参加する目的は三つあります。一つ目は保険業務や経営に関する知識を身に付け、自分の能力による活用方法を探ることです。セミナーやOB訪問を通し保険業界のお話を伺うにつれ、実際の現場を当事者の立場で見たい気持ちが強くなりました...
14
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。】所属する◯◯の廃部の危機を乗り越えたことです。昨今の社会情勢とメンバーの減少により、練習場の契約をしてくださっていた◯◯との交渉が難航していました。契約の継続には◯◯名の新入生に会員になってもらう必要がありました。会員数が伸びない一つの原因として、非公認サー...
22
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【GDのテーマ・お題】新しい”サブスク”を考えて下さい。 【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時間は約15分ほど、そ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】50ずつぐらい。制限時間は25~35分ほど 【対策方法】勉強。 【参考にした書籍・WEBサイト】『5日で攻略!Webテスト』
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【三井住友海上MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】MSインターンシップに参加する目的は、貴社の提供するワークを通じて第一志望である貴社及び損害保険業界についての理解を深めることです。私は大学で所属している体育会◯◯部で、チーム全体の競技レベルを向上させる目的で外部からコーチを探してき...
6
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:リスクマネジメントコース(世の中にはどんなリスクがあるだろう?ケースワーク) 2日目:損保が実際に発生した場合の対応を体感するコース 3日目:営業体感コース+最終日プレゼン(「SDGsを見据えて、損保業界及びMSとしてはどのような施策、動きをしていくべきか」のよう...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、採用情報 社風、企業の取り組みなどについて説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】MS&ADグループの損保会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに力を入れている 【このイベントを通しての感想】企業の取り組みや社風などについて説明があり、企業理解が深...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
広島大学 | 文系
【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】私は業界分析を進めていくうえで、保険会社は事故や災害など人々の生活だけでないことを学び、特に貴社は活発な事業活動を支え、社会課題の解決にも力を入れていることを知った。これをうけ、貴社でのインターンシップを通して多様に変化するリスクに対し...
3
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
広島大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験ということで、まずは講義形式でどのようなものなのかを学び、それを体験した。リスクマネジメント、営業体験ワーク、損害サポートワーク、そして最後にプレゼンテーション大会を行った。その大会では予選、決勝とあり、順位も決められた。 【ワークの具体的な手順】初日 講義、リスク...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら参加 【GDのテーマ・お題】仕事とプライベートどちらを重視するか 【GDの手順】6人の2グループの構成。 5分 自己紹介 30分 GD 3分 一人が発表 それぞれ役割を決めて、発言していく。30分しか無いのでしっかりと論理立てて進めることが重要。定義づけ、全員の意見を汲...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30問くらい1時間程度 【対策方法】参考書を解く
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【M Sインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】保険業界及び貴社への理解を深めることが目的です。コロナウイルスや異常気象・災害など予測不可能な事態が起こる今日において、突然店が倒産してしまう、火災の被害にあうような件が散見されます。このような中で保険が世の中にもたらす意義はとても大きいと考え...
9
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)企業説明 前半50分 (2)グループワーク 10分 (3)別のグループワーク(プレゼン込み) 2時間40分くらい (4)プレゼンに対するフィードバック (5)部署の社員による話 20分 (6)フィードバック 15分 対個人 【ワークの具体的な手順】特定...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
秋インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は本社の会議室のような場所に集められ、お題の発表などが行われる。 2日目3日目は支店に足を運び、そこでのインタビューや経験を元に最終発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支店で現場社員の方へのインタビューを踏まえ、三井住友海上の強みや特徴を紹介したのち、「新たな採用コ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
夏インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては、これからの損害保険と三井住友海上があるべき姿を考えるという内容のもの。このお題が初日に出され、2日目、3日目は損害保険の営業と損害サポート部門それぞれを理解するためのワークが行われる。これらのワークと並行...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
ビジネスコンテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はビジネスコンテストのお題の発表+班員の顔合わせ その場で作業の日程調整と担当人事社員からの説明があり初日は終了。 会社側から指定されているのは、初日と最終発表日のみであり、班員と人事部社員と連絡先を交換し、オンラインや対面を織り交ぜながらワークを進めていった。 最終日は発表のみ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サポート役ではなく、自分がプレイヤーとして価値を生み出したいと思ったため。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明ですが、内定者バイトは希望者はできるそうです。 【内定後の拘束】6月1日に数時間程度。 【内定後の研修など】辞退してので不明 【内定者の数】グローバルは100名弱 【自分以外の内定者の所...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。 【質問内容】人事部長面談(最終面接) ・自己紹介と志望動機を教えてください。 ・学生...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施された。全体で説明があった後、グループのセッションに分かれディスカッションが開始された。 【GDのテーマ・お題】モビリティの新たな価値を考える 【GDの手順】企業から指定された手順に基づき、自動車・電車・タクシーが持つ既存の価値をブレストし、それを元に新しい価値を考えていく。...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(300字以内) 】準体育会サッカー部の新歓代表の経験で、担当した7名と共に、例年の2倍である16名のマネージャーを獲得したことだ。今年はコロナの影響を踏まえた新歓活動を進める必要があった。そこで独自作成した「サッカーサークル比較表」をSNSで公開し、サッ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、損害保険会社の使命、役割 本選考エントリーの日程、選考情報 ESが通った人のみができるOB訪問の情報公開 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたので、企業・業務・社員にたいするイメージはある程度はついていた。 企業:損害保険の会社で、ASEANに強い ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考をベースにアイデアの価値や人のアイデア創造力・目利き力を判断するものです。 デザイン思考テストは2つのオンラインセッションから構成されます。 創造セッションは、キーワードを組み合わせて 新しいアイデアを作ります。 評価セッションは、他の受検者のアイデアを 相互に評価します。 【...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
個人面談3回目(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの中堅社員、最後の面談は今年の新入社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】3回目の面談は電話で3回に分けて行われると事前に聞いていた。その通り、3回に分けて接続して面談を受けた。 まず、デザイン思考面談。オンラインで受けたデザ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
個人面談2回目
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】1回目の面談と同様、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。なぜ金融なのか、その中でもなぜ損保なのかを聞かれた。1回目と異なったのは他者損保との比較について聞かれたことである。イメージや事業...
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保険(生保・損保)
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
個人面談1回目
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】家でzoomを利用して 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来なりたい社会人像などエントリーシートの内容についての深掘りが主だった。セミナーに参加したことを伝えると、感想を聞かれた。最後に質問や伝えたいこと...
2
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書を繰り返し解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実戦問題集
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は所属する◯◯サークルの活動に力を入れました。人見知りを克服し、視野を広げたいという思いがあったからです。特に印象深いのは、1年生の夏休みにサークル活動の一環として◯◯をしたことです。◯◯であったため◯◯するのは困難でしたが、普段生活していたら出会えな...
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22年卒
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22年卒
デザイン思考テスト
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する 【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...
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22年卒
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】数々のイベントを参加してきて、社員の人柄が和やかで自分にあっていると思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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22年卒
個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代を%で表してみてと言われた。その事については特に深堀されなかったが、その後にストレス耐久を見ている質問が何個かされた。また、後輩に好かれるタイプか、先輩に好かれるタイプかと聞かれて焦ったが経験談をもと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】現状を良くするために自ら行動した経験についてESに描かれていることを深ぼられた。難しいことは聞かれなかったが、準備していない質問をされた時には、即興で答えられるかどうかを見ているのかなと感じた。しかし、冷静にな...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなぜか高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ほぼ雑談で終わったので、詳しいことは人によって聞かれることは違うと思う。自分が所属しているコミュニティや勉強していることなどで質問内容が異なると思う。年次が高めだったが、自分の言葉で...
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【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】分からない 【対策方法】本を一冊買って何回も繰り返す事
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総合職(エリアコース)
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】「◯◯」を起こし、新入生のサークル定着率を向上させたこと。毎年◯◯人程度の新入生が入会する◯◯では、◯◯人以上が退会してしまうという問題を抱えていた。大きな問題を目の前にし、「◯◯」から◯◯として改善を試みた。まず、原因分析のために、◯◯と協力し、会員約◯◯人に声をかけて退会者全員の意見を集めた...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】青本
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22年卒
総合職(エリアコース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機(目的と目標)】私は人々の挑戦や成長の後押しをすることのできる人材となりたいと考えています。学業では、◯◯を専攻しており、◯◯面から防災や強い街づくりについての理解を深めました。学業を通じてインフラ建設よりも直接人々にアプローチすることができ、より人々に近く、的確に影響を与えたいと思うようになりました。そのような...
7
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総合職(エリアコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日のインターンで前半は業界、企業、業務内容に関する講義を受け、後半でグループワークを行った。具体的にはお客様の課題解決に向け、どんな手法を提案することができるかということについてグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】パワーポイントの資料をいただき、それに沿って行...
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22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれて面接を行う部屋に移動。30分ほど面接をした後、別の部屋に移動し、人事の方から20分ほど選考状況について質問されました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその小学校に入ったのか ・...
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22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・デザイン思考テスト面接(5個名詞が提示されるので、その中から2つ選び、価値を抽出し、新たなサービスや商品を考え出す。制限時間は3分) ・その新サービスについて詳細を説明、軽く深...
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22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次は一次よりは上) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・現状を良くするために行動を起こした経験(エントリーシートの深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの深掘り) ・挫折からどのように立ち...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(年次は比較的若めでした) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 ・現状をより良くするために行動を起こした経験(エントリーシートの深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの深掘り) ・なぜ塾講師...
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22年卒
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筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他の企業で落ちてしまったテスト結果でしたが通過したため、そこまで成績は重視されていないように感じました。 対策方法としてはひたすら青本を解くことです。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイディア創造セッションとアイディア評価セッションそれぞれ30分ずつ。 可能な限り多くのアイディア数を出すことを心がけました。評価セッションはしっかりと実現可能性などにも考慮しながら慎重に評価することに留意しました。 【対策方法】他にデザイン思考テストを実施して...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯制作団体にて「後輩達にも楽しんでもらいながら全員が納得のいく◯◯を作りたい」という想いを持ち、副リーダーとして◯◯名のメンバーをまとめ制作に取り組んだことだ。これには、前年度下級生として制作に取り組んだ際、先輩と後輩間で仲を深められず、チームとしての楽しさを感じられないまま制作を続け活動満足...
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OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・入社の決め手 ・業務内容 ・これまでのキャリアについて大変だったこと、やりがいを感じたこと ・仕事において求められる能力 ・これから挑戦してみたいこと ・損害保険業界の魅力とは ・どのように他社との差別化を図っていくのか ・社内の雰囲気 ・女性の働き方について 【注意した点・感想】しっかりと面...
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり若手の社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、そのままそのグループで集団面接が行われる。一人当たり待ち時間5分。 【質問内容】まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分間(時間管理が見られる)で話すように求められます。そのあと、学生...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事故を想定したシミュレーションワーク。過失割合の算出から、その証拠の裏付け、保険金のお支払いまでを体験するワークをグループごとに行った。最終日に行ったワークでは、チームそれぞれで新しい保険を考えた。 【ワークの具体的な手順】人事の社員さんより、zoom全体ミーティング...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からzoomにログイン 【GDのテーマ・お題】若者の車離れを防ぐには。 【GDの手順】GDと集団面接がセットで1時間だが、GDだけだと時間は合計30分間。設問を定義し、アイデア出しをしたのち結論を出す。最後の1分で社員に発表する。その後はすぐに集団面接にうつる。(質問は学生時代に力を入...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】普通の参考書を解いておけば問題ない。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】目的は2つあり、先ずは損害保険業界の業務理解をさせて頂くことです。次に、現在私の第一志望である御社の現場の雰囲気や、社員の方の思考法や働き方を実際に肌で感じることです。また、目標も2つあります。まず、自らの塾講師で多くの生徒を合格まで支えた経験から、私は自分が課題発見能力と問題解決能力に長けていると思います。御...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション 40分? 評価セッション 40分? 【対策方法】実際に受けてみるしかない
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの人と その後の面談は入社1年目の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介。 大学での勉強に関して。 ゼミの発表会に関して。 現在取り組んでいる研究内容。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なスポーツに挑...
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22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】変わった問題を出されました。 関連性の無い複数の項目から、その項目の価値を結びつけて新しいアイデアを創出するものでした。 その問題での回答を仕事でどんなふうに活かせるか。 最近、始めた...
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいかなと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 アルバイトに関して。...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高いように見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 コミュニケーションのコ...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい 【対策方法】参考書を読みました。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】ゼミ長としてコロナ禍での就活に不安を抱えるゼミ生を支援したことです。始めた理由は未来への一歩である就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたからです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信が持てないこと、外出規制により、人伝で得られる就活の情...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→人事担当者との面談→終了 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・家族について ・大学について ・ゼミについて ・研究内容について ・損保の仕事はどのように思っている? ・入社してどんな仕事をしてみたい ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】デザイン面接といわれるもの 質問は大きく2つ ・5つのキーワードの中から2つを組み合わせて新しいサービスを作ってください。 ・2つのテーマからどちらか1つを選び、それについて自由に意...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自己紹介に関する深堀 ・英語は仕事でどのように活きると思う? ・現状をより良くするために自ら行動した経験 ・ストレスを感じる瞬間はどんな時 ・今までで一...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ーそこで培ったスキルをそのほかの場面では活かせた? ・現状をより良くするために自ら考え行動した経験 ・就職活動の状況 ...
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総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分 評価セッション40分 【対策方法】事前にデザイン思考テストを受けてみること。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販の問題集2周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実践問題集
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】ゼミ活動です。◯◯という都内の◯大学が参加する研究発表会に向けて、私はゼミ生◯名をまとめるリーダーの役割を担いました。その過程で、準備に消極的なゼミ生5名とそれを不満に思うゼミ幹部層との間で、対立が生じました。そこで私は両グループの間に立ってそれぞれの背景を聞きだし、それを双方に丁...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため、内定を頂いてすぐに承諾しました。私は6月から一次二次三次最終と毎日面接をしたので、内定をもらえた日が早いほうでした。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控え室に案内されます。 面接が終わった後に人事の方と選考に関係の無い面談を行いました。 【質問内容】・自己紹介と三井住友海上の志望動機をセットで ・学業面について ・やりたい部門 ・三井住友海上の最近気になっ...
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22年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・デザイン思考面談(テストセンターの結果を提出する期限までに受けるデザイン思考テストと同じような問題を解く→発表) ・2つのワードを出され、どちらか一方の問題点とそれをどう改善していくか ・逆質問or最...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・最近気になった経済のニュース、三井住友海上のニュース 〈パーソナル系の質問〉 ・幼少期からの自分の性格 ・小学校、中学校、高校はどのように過ごしてきた? ...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学の学部~よくある質問 ・学生時代に頑張ったこと ・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験 ・他社の選考状況 ・なぜ損保業界を志望するのか→志望理由 ・逆質問 【雰...
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22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間あれば十分です。 【対策方法】対策本を何周か解きました。
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OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】損保業界全体の理解度を深める質問を行いました。 ・なぜ三井住友海上なのか? ・同業他社と比べた御社の強み ・面接時の質問内容 ・実際に福利厚生制度は利用できているのか ・今後働いていく上でのキャリアプラン 【注意した点・感想】とても優しく、私の拙い質問に対しても丁寧に対応してくれました。三井住友海上の...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】時間が短かった気がした。 【対策方法】迷っている設問があったらとりあえず回答すること。(設問に対するカウントダウンがあった)
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】居酒屋のアルバイト経験だ。手作りのメニューを打ち出すことが地元で人気の店舗だったが、近くに格安競合店が出来てから売上が著しく低下した。私はこの状況でどうしたら店舗の売上に貢献できるか考え、単価を上げる取り組みとしてデザートに着目し、店舗対抗企画としてスタッフ内で販売個数を競うことを提案した。1人で...
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22年卒
内定
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本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの内定先と比較した際に、面接官の方の印象が良かっただけでなく、自分自身の能力をより評価して頂いたと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 内定式後、資格の勉強を推奨されると思います。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会が複数回ありました。 【内定者の数】職種全て合わ...
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22年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも男性で、入社30年以上の偉い方だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→最終面接→人事面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で気になった点の深掘り ・ESの深掘り ・就活の軸について ・競合他社とここの違い、どこが良いのか ・男性育...
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22年卒
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上と思われる中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】デザイン思考面接 ・1問目 5つのワードを表示され、任意の数のワードを組み合わせて新しいもの・価値を生み出してください、と言われる ・2問目 2つの今話題のフレーズを提示され、どち...
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上だと思われるベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】・部活動についての質問、深掘り ・ESに沿った深掘り(アルバイト、学生ビジコンについてetc.) ・リテール営業における、あるシチュエーションにおける対処法、具体的な解決策 ・...
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22年卒
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社13年目くらいの男性営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り(どのように意識したのか、学んだことetc.) ・ESで書かれていた内容について、社員の方が気になった点についての深掘り ・興味がある仕事 ...
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Web社員訪問
/
本選考
上智大学 | 文系
【内容】就活生が話を聞きたい社員の方を選んで、連絡を取り後日オンラインで社員の方のお話を聞く 【注意した点・感想】自分の興味がある部門の社員の方にお話を聞くことができるので、とても良いイベントだった。 選考とはあまり関係はないと思うが、ここで社員の方の雰囲気であったり、面接で聞かれるであろうやりたい仕事について理解を深め...
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/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】基本的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】全体で40分程度 【対策方法】参考書を勉強すれば大丈夫です 【参考にした書籍・WEBサイト】2021年webテスト SPI参考書
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイデア想像セッション30分 アイデア評価セッション30分 【対策方法】5dというアイデアを考えて投稿するサイトがあるので、時々利用して練習すると良いと思う。 有料だが、定期的にテストが実施されているのでやってみてもよい 【参考にした書籍・WEBサイト】デザイ...
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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は個別指導塾での講師のアルバイトに力を入れた。小学校から高校まで幅広い生徒の主に国語・数学・英語を担当した。彼らの成績を週1回80分の授業で効率的に上げるためには、それぞれの性格や得意不得意を把握し、適切な指導をする必要があった。そのため、まず生徒との...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が自分の雰囲気に合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】6/1に意思確認と内定者懇親会があるため、1日拘束されるようです。 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(...
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プレミアム面談3回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次の高い男性社員。話し方はフランクであったが、実質最終面接だったため、非常に見極められているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定された部屋番号に入室し、開始。 【質問内容】・自己紹介1分 ・中学時代に打ち込んだこと ・高校時代に打ち...
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プレミアム面談2回目(デザイン面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、支店長の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋番号に入室し開始。 【質問内容】5つの単語の中から1つ選び、その存在価値をまとめる。その後もう1つ単語を選び、新規事業を立案。これを3分で行う。その後その事業に関する深掘りがある。 ・「シェアリングエ...
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プレミアム面談1回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの女性営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、指定の部屋番号に入室しスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン。 ・簡単に学生時代に力を入れたことについて話してください ・なぜそれをしようと思ったのか ・それを行う上で困難だったこ...
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ES通過者限定説明会
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【内容】内定者企画の面接対策や、社員との懇談会など様々なイベントがあった。 【注意した点・感想】質問時間がある際には自分から進んで質問をし、意欲を見せるように心がけた。参加回数は人事の方も数えており、志望度の確認にも使っているようだったので、なるべく参加した方がいいと思った。選考要素はほとんどない。
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】独自の形式。制限時間はおおよそ1時間 【対策方法】特にない。インターネットなどでどういったテストかを知っておくだけでいいと思う。
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPIと同様 【対策方法】対策本を2周ほどやる
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【学生時代力を入れたことについて。(400文字)】4年間◯人の講師で中学生 ◯◯名の個別指導を担当し、生徒目線の指導案作成に力をいれました。生徒の成績向上には、生徒の小さな蹟きにも気づくことができる関係性の構築が必要だと考えました。そこで生徒との距離を近づけ一人一人の理解を深め、 その特性に合わせたオーダーメイドの指導案を...
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