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東京海上日動火災保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

東京海上日動火災保険の就活のES・体験談の一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

新潟大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】実際に働かれている社員の方々から、お話を聞き、入社後のイメージを広げた。具体的には、「ワークライフバランス」「SP制度」「営業」という3つの側面から計4名の社員に質問をするかたちで、会社に対する理解を深めた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップ参加時にお会いした社員の...

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【説明会の具体的な内容】仕事内容、経営理念、そのエリアの目指すビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチリした人が多そう。過酷で、残業が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリアによっての、目指す目標（売上などではなく、地域貢献など）特色があることを初めて知りました。残業も少なく...

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【説明会の具体的な内容】事業説明の後、学生からの質問に答えていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と同じような印象を抱いた　【このイベントを通しての感想】Uターン就職希望者の説明会だったため、キャリアパスなどを考えるうえで非...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】現役社員による業務内容、福利厚生の経験談・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業&金融機関のためお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員で挑戦を後押しする社風　【このイベントを通しての感想】現役の社員、若手、中堅、ベテラン、男性と女性など様々...

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【説明会の具体的な内容】前半会社説明会で、後半は現場社員の方と就活や業務の話をすることができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は冷静沈着なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、かなりぶっちゃけたお話をして頂いた社員の方もいた。　【このイベントを通しての感想】元々志望度が高...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（各150文字以下）】1.◯◯部◯◯科の◯◯ゼミに所属して、◯◯を学んでいる 2.大学で◯◯部に所属して、◯◯部としての活動、および各種◯◯や献血の呼びかけなどの奉仕活動を行っている 3.地元のカフェで週に数回早朝にホール・キッチンスタッフとして働いてい...

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【説明会の具体的な内容】各部門の社員の方が登壇し、40分程それぞれのお仕事の内容ややりがいについての話を伺った。一方的なセミナー形式であるが、質問を送ることもできた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人当たりの良い明るい社員の方が多いイメージだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私がイメージし...

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【学生時代頑張ったこと3つ】（1）塾でのアルバイト通塾率の向上に貢献しました。（2）◯◯語の会話力向上 ◯◯に◯◯カ月滞在し、積極的にドイツ語を使って会話をすることで、会話力の向上に繋がりました。（3）ゼミでの研究・プレゼンテーション既に研究されている作品から新たな見解を生み出す必要があり、根気強く物事と...

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【説明会の具体的な内容】商品開発部門についての説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリートであるが、親しみやすい方が多い　【このイベントを通しての感想】商品開発部門を志望していたのですが、なかなか商品開発についてのお話をお伺いする機会がなかった...

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【説明会の具体的な内容】営業、損害サポート、コーポレートなどの業種別のトークセッションや中途社員、新入社員、ベテラン社員などの年次別のトークセッションなど様々なジャンルのトークセッションがあり自由参加できる説明会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

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【説明会の具体的な内容】部門別やエリア別でセミナーを開催しており、好きな時間に出入りできる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか　【このイベントを通しての感想】部門の違いや、そこで働く人の雰囲気の違いもわかるので視聴することをお勧めします。本選考でも印象...

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【学生時代最も力を入れて取り組んだことを3つあげてください】1つ目は◯◯の◯◯活動で前年比◯◯倍の応募を集めたこと。 2つ目は飲食店でのアルバイトで自ら◯◯を申し出て、マニュアルや進捗表の作成、毎回の目標設定などの施策を実行し、定着率を◯◯向上させたこと。 3つ目は自分の可能性を広げるという目的を持ち、独学で複数の資格...

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【説明会の具体的な内容】東京海上日動火災保険の沿革、職種、業務内容、募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界の中でも特に優秀な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味で元気な社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】説明している社員の方や登壇している方が非常にハキハキとし...

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立命館大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】自分が自由に聞きたいテーマを選んで社員から話を聞くことができるセミナーである　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても和やか、仕事に対する熱意がある、コミュニケーション能力高い　【このイベントを通しての感想】コロナ禍であったが対面のイベ...

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【説明会の具体的な内容】企業概要、2020年度の業績、今後の動向、本選考に向けて22卒の募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にわかりやすい説明だった。また、就活エチケットグッズを配布しており、どれも非常に使いやすいものばかりだった。社員さんが笑顔で学生に対応してくださり、温かみを感じることもできた。...

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【説明会の具体的な内容】会社概要についての説明から始まり、業務内容、選考フローなどについての説明、最後に質疑応答の時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実でエリートが多く集まるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って働いておられる方が多いなと感じた　【このイベントを通し...

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【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、グローバル展開など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても気さくな方たちというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問にも丁寧に答えてくださって良かった　【このイベントを通しての感想】事業内容や地元で働くエリアコースというものの存在を知ることが出来た

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【説明会の具体的な内容】座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】損害保険最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくな方が多い　【このイベントを通しての感想】たくさん質問をすることができたので有意義な時間となった

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】◯◯サークルの代表として◯◯で新入生歓迎会を開催し、例年の◯◯倍の活動参加希望者を獲得したことだ。◯◯に当団体の魅力を伝えるために、少人数座談会の時間を設けた。その中で、上級生には各新入生が団体に...

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【説明会の具体的な内容】求める人材像、伝統的な社風、地方創生についての説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的役割が大きい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地方創生に力を入れている、キャリアアップの幅が広い、チームワークを大切にしている　【このイベントを通しての感想】東北ブロックに限...

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【説明会の具体的な内容】座談会形式でいろいろな職種の社員の方に質問ができる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に熱意を持って、取り組む姿勢があると感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】夏、冬とインターンシップに参加していたのでイメージのギャップはなかった。　【このイベントを通しての感想...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】（1）◯◯において、担当企画の来場者満足度向上の為に企画内容を一新したこと。（2）◯◯のアルバイトにおいて、◯◯をしやすい環境づくりを行ったこと。（3）◯◯において、◯◯1位獲得に貢献したこと。　【お答えいただきました3つの取り組みのうち...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？併せてその理由、取り組みの過程、成果（得たもの）などを具体的にお聞かせください。（500文字以下）】社会課題解決のため、友人と2人で起業し事業に注力した。具体的には、◯◯振興のための◯◯支援事業と、労働生産性向上のための◯◯事業を興した。企画・営業の役割を担い、初...

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東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

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【大学時代に力を入れて取り組んだこと3つ】（1）◯◯サークル◯◯としてコロナ禍での公演に成功させた経験（2）◯◯か月間の◯◯語学留学に挑戦した経験（3）ゼミ活動で、時事問題やインフラ関連を題材にディベートやプレゼンテーションに取り組んだ経験　【上でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的な...

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インターン選考通過

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】◯◯人規模の◯◯部における◯◯コンペで1位を獲得したことです。◯◯代表であり、学生でもある選手の◯◯を2年間担当しました。選手は文武両道を徹底しており、◯◯できるのは数回のみです。そこで私は、事前...

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インターン選考通過

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【ゼミ・研究テーマ（50）】日本の◯◯について研究し、疲弊している地域を対象に地方創生や経済の活性化について考察しています。　【アルバイトや長期インターンの役職をご記入ください。（なしの場合は「なし」とお書きください。）】アルバイト先では、3年生の学年リーダーと、部門の学生リーダーです。　【あなたが学生生活で成し遂げた最も...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】◯◯部のマネージャーとして部活の風土を変え、退部者をなくしたこと。 ◯◯の営業アルバイトで売上げランキングを上げるために努力したこと。 ◯◯で◯◯との信頼関係の構築に注力したこと。　【上記でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（ 150文字以下）】学生講師として大学生20人のクラスを担当した。この授業では◯◯◯◯◯へ取り組み、◯◯◯◯を学ぶ。全員の力で◯◯クラス計◯◯班からなる大会を勝ち抜くために尽力した。例えば班を超...

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【あなたが学生生活で成し遂げる事が出来たもっとも大きな成果は何ですか。成し遂げる事が出来た理由も合わせて教えてください。（150字以内）】私は所属する部活の退部者をなくしたことだ。はじめに、問題を考えた。その問題に対する施策を考え、部員同士が話し合える場を設け、問題点を共有し、施策を練り直した。その結果、文武両道を目指...

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【説明会の具体的な内容】会社概要業務内容質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団営業のノルマがきつそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくな社員の方が多い個人的なノルマなどはなく支店としての目標はあり　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間を沢山設けてくだ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名、人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】兄弟はいますか小学生〜大学生までを振り返って点数をつけてください小学生はどんな子でしたか中学生は？挫折はどういう風うに乗り越えましたか？高校生は？大学生は？将来的に...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名・ベテラン現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分で話すなぜやったのかその中で大変だったことどのように工夫し、乗り越えたのかそこから何を学んだか基本的には学生時代に力を入れたことの深...

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インターン選考通過

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】◯◯万人が来場する◯◯を運営するサークルに所属し、◯◯人の観客を収容するステージの舞台構成と、来場者の集客するためのPR企画を統括する役職に就き◯◯の成功に貢献した。出演する学生...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソナル部門・ディーラー部門を中心に、現役社員による仕事の説明と質疑の時間がある。また営業部門だけでなく、損害サービス部門の方からのお話も聞けた。最終日には、地元の中小企業に対して、東京海上がどのようなサポートができるのかというテーマで15分のプレゼンを行った。　【ワーク...

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【学生時代力を入れたこと（150字×3）】（1）所属サークルで◯◯の統括者を務め、参加率を例年の3割から7割まで向上させたこと。（2）◯◯のアルバイトでマニュアルを作成し、業務を効率化したこと。（3）コールセンターのアルバイトでお客様からのクレームを減らし、離職者を激減させたこと。　【お答えいただきました3つの取り...

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【説明会の具体的な内容】損害保険会社の大まかな説明、自社の説明・強み・今後の展望などの説明。その後、選考フローの説明や質疑応答の時間がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人気企業でエリートが多いイメージ。社員も堅実的でしっかりとしている人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人気...

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【説明会の具体的な内容】大学のOBOGの方々が登壇されていて、自分で気になるブースを選んでお話を聞けるものでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、華がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エネルギッシュで情熱を感じました。　【このイベントを通しての感想】大学の先輩ということで親近感を感じ...

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インターン選考通過

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】留学時に参加したビジネスコンテストです。内容は企業へのマーケティング施策の提案でした。私は7名チームの副リーダーとして、チームの課題であった議論の効率性を改善する為に、デ...

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【説明会の具体的な内容】はじめに業務説明があり、その後Q&Aセッションの時間が設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっているのかあまり知らず、イメージは特になかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業が得意で気の強い人が多い印象。　【このイベントを通しての感想】業界や企業の...

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【説明会の具体的な内容】大学別に出身者が登壇してくださるセミナーでした。自分の興味のある部門の方々のブースは参加し、大体4つほどブースを回る時間をいただきました。ブース終了後は内定者の方々からお話を聞く時間が設けられました。選考やインターンについての質問をざっくばらんに聞くことができました。　【説明会前の企業・業務・社員に...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150以下）】◯◯にあるアルバイト先の◯◯で、◯◯を10倍にしたことです。結果店舗の中で1位となり、表彰して頂きました。◯◯人の従業員で協力しました。私は自店内で1位であったため、改善案提案や新人...

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください（150文字以下）】○○部の○○として、ライバル校に○○-○で圧勝する程チームの技術力強化を成し遂げた。理由は、従来の精神論に頼る風潮を変革し、個々の技術力を最大化できたからだ。具体的には分析ミーティングを導入し、...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】◯◯で、◯◯によるイベントを取り仕切るチームのメンバー6人を率いるリーダーとして、◯◯イベントに◯◯並みの集客を獲得したことだ。この時、◯◯の場合だと申込開始後数日で...

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中央大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は東京海上日動についての説明や地方支店の働き方についての説明、リスクコンサルティングのワークを行った。2日目は損害サービスの過失割合を決める個人ワーク、各部門、県内複数支店の説明会・座談会を行った。グループワーク以外2日間を通して社員が常についていた。　【ワークの具体...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の役職者だと思う。年次は40～50くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入室待機　【質問内容】学生時代力をいれたことの深掘り。支店インターン向けに提出した内容のみでなくプレミアムインターンに提出したES内容についても聞かれた。そのため東京海上の選考で...

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インターン選考通過

中央大学 | 文系

【あなたが学生生活で成し遂げる事が出来たもっとも大きな成果は何ですか。成し遂げる事が出来た理由も合わせて教えてください。（150字以内）】チームリーダーとして活動した経済学部ゼミ対抗で行うプレゼンテーション大会で、「◯◯の課題解決」をテーマに◯チーム中◯◯したことだ。成し遂げる事が出来た理由は意思統一を行ったからだ。チーム...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界についてや事業内容、制度などについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学生人気も高いトップ企業であるというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリア社員でもキャリアアップのためチャレンジしてみたい職に手を挙げられる制度など、働きやすそうかつ成長できる環境だと感じ...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】1、○○の現地○○で運営サポート。現地から○○○○に挑戦・成功して運営体制の改善を行った。 2、カフェのアルバイトで顧客満足度向上。顧客アンケートから課題を発見・解決して満足度を向上させた。 3、英語の習得。○○での語学留学を通じて英会話を習...

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【説明会の具体的な内容】企業説明と逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るく社員同士仲良しで熱い人たちの集まり。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても頭の良い方達。　【このイベントを通しての感想】長時間逆質問の時間が設けられていたので企業理解を深めるにはうってつけだった。

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【ゼミ・研究テーマ】◯◯ゼミに所属しており、◯◯の理論を通じ○○主義について批判的に考察しています。　【部活・サークルの活動内容】月に○回程度、◯◯をしています。夏休みには○週間程度の日程で合宿を行っています。　【部活・サークルでの役職名】○○を務めており、○○や○○会本部との各種折衝等、部の運営を実務面から支えています。...

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【学生時代力を入れてとりくんだこと（200）】【◯◯の動員数増加】私が所属する◯◯部では毎年◯◯を開催している。◯◯の収入は部の活動資金となるが、来場者数の減少に悩んでいた。来場者数を増やすため、◯◯担当の私は部のSNSで発信することを始めた。また、地域の商店などを数十軒回り試合のポスターを掲示してもらった。　【上記の...

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【説明会の具体的な内容】様々な社員の中から自身の興味のある社員のお話を聞く座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方が多いイメージ。堅そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とフラットな雰囲気があり明るい。　【このイベントを通しての感想】自身の聞きたい社員の方のお話を聞けるためとても...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークがメインだった。損害保険に関する座学の後、東京海上日動火災保険に関する新規事業を、グループワークを通して立案した。社員の方がチームにはついてくれるだけでなく、座談会もあるため聞きたいことは気軽に質問できる。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案ワーク、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、切断して終了　【質問内容】・軽く自己紹介・大学で行っていることから流れで幼少期の性格に関して・小学生のころの習い事、当時の考え・中学高校での課外活動、受験に関して、当時の対人関係や考え方・成功体験、挫折...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、切断して終了の流れ　【質問内容】・自己紹介を1分程度で・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートの内容）・学生時代に力を入れたことに関していくつかの深堀（大変だったこと、周囲との関わり方、自身の立ち位...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】◯◯教室での生徒のモチベーション向上です。生徒の練習への意欲が低く、遅刻や欠席数が多いことに問題意識を持っていました。問題の根本は「目標を明確に定められていないこと」だと分析し、...

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【説明会の具体的な内容】採用チームメンバーより、企業の成長の仕組みや制度・選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い、暗い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、柔和　【このイベントを通しての感想】多くの社員の方のお話をお聞きする機会も多く、会社の成長の仕組みや制度・選考情報を細かく理解できた。

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【説明会の具体的な内容】損害保険業界について・東京海上日動火災保険の強み・インターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車保険のシェアが多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】積極的なグローバル展開　【このイベントを通しての感想】学生にはあまりなじみのない損害保険業界について、丁寧...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レストラン「MARINE'S DINING」の潜在リスクを洗い出せ！！〜「MARINE'S DINING」高田オーナーに急成長の要因を聞く〜保険会社として、企業のリスク分析やそれに対しての提案を行う。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表　【インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（不明・不明・10年目ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの選考　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなにか。 ↑なぜその取り組みをしたのか。 ↑何を学んだのか。 ↑この経験が他に生きた経験はあるか。弊社の志望動機先ほど学んだことを生かして、弊社...

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インターン選考通過

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内）】◯◯を務める◯◯サークルで、半分だった練習参加率を3分の2以上へ増加させた。メンバーの意識向上のため、週に一度の定例コーチ会を企画しコーチ一体となって練習内容を改善した。PDCAを意識した結果...

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【説明会の具体的な内容】全体で業界・企業説明→各ルームに分かれて座談会×3回　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統ある企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】過渡期にある、家庭と両立する女性社員も増えている　【このイベントを通しての感想】エリア職であっても、運用などの専門的知識を要する仕事に就くチ...

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【説明会の具体的な内容】全体のルームで業界・会社説明→各ルームに分かれて社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統ある日系企業、海外展開に成功している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外駐在の機会も多い、愛社精神が強い　【このイベントを通しての感想】東京海上の社風と人を感じられました。損...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・幼稚園からたどって、どのような人柄だったのか、エピソードを交えながら話す・学生時代に力を入れたこと、またその深掘りカジュアルな雰囲気ではあるものの、具体的なエピソードを執拗に求められるため、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。開始とともにビデオをつけて面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。またその浅い深掘り。あくまでもコミュニケーション能力を見られている印象。全体としては、エピソードの全体像がなるべく簡潔に、かつできるだけ...

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【試験科目】性格検査。GROW。　【各科目の問題数と制限時間】画面上で、思考の過程を辿られてしまうようなテストが採用されている。そのため性格検査といえどしっかりした環境で取り組むことが必要。また、360度評価という他者に様々な評価をしてもらうものも採用されている。　【対策方法】自分らしさとは？と常に考え一貫性を見出すこと。

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。150words 】スペイン留学中、多国籍メンバー8名の仲間と共に、計82名が参加した異文化交流会の主催をした。現地滞在時、私は異文化学習をする上で学生以外の現地人との交流機会が不足している現...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。部署によって扱うテーマは異なるが、基本的に「保険x◯◯ビジネス」の立案に関して、2ないし3日を通したグループワークを行う。たまに社員の方が相談してくださる時間を設けてくれるため、困った時はもれなく聞いた。買収した海外の外国人の社員と英語で話し、情報収集する機会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職くらいの男性社員、中堅の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるZOOMリンクに接続して待機　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →各学生に質問し深堀り・就職活動の状況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことについて役割、人数を具体的に（150字以下）】サークルの◯◯として、伝統的に続いた◯◯を改良しました。◯◯後、◯◯人いた1年生が◯◯人まで減り、サークルの存続危機に陥りました。私は、◯◯、◯◯面の負担が大きいと気づき、◯◯を◯◯にしました。その結果、次の◯◯では全員が辞めずに参加し、存続...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が行っている事業内容をロールプレイングにそって体験した。解決方法をその都度グループで考え、発表した。後半では社員の方を呼んで座談会、オンラインでのオフィス見学が行われた。終盤にアプリを用いた新規事業立案ワークもあった。　【ワークの具体的な手順】社員の方の説明を聞いた後、...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】陽キャかつエリート　【このイベントを通しての感想】さすが人気企業だけあって社員のレベルが高い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動グループが世界でトップレベルになるための施策の検討。最終日にプレゼンテーションを用いた発表がありました。他は業界についての説明と企業内における様々なセクションの方々の説明と交流をしました。　【ワークの具体的な手順】1日と2日の後半、3日の前半がワークの時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機　【質問内容】グループ面接の時と変わらず、ESについて深掘りされました。それに加えて幼少期からこれまでの出来事で自分に大きく影響を与えたものについての質問もありました。また性格の自己評価と他己評価の乖離...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機　【質問内容】ESに沿った内容を深掘りされました。「実際にESにはこのようなことが書いてあるけど、なんでこれを行ったの？」など聞かれました。他にも学生生活で取り組んだことなど聞かれ、志望動機については触...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】大学2年生の頃に、所属するサークルで海外からの留学生を日本に招待する2週間の国際交流プログラムの1日の責任者になりました。日本文化という漠然としたテーマだけ与えられ、何も決まってない状態から1...

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【説明会の具体的な内容】業界、事業、会社概要について説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険会社というイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外保険事業の利益が大きく、グローバルに働くことのできる企業というイメージを持つことができました。　【このイベントを通...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：まずは損保業界と東京海上日動に関する説明。そのあとグループに分かれ、架空の飲食店のリスクを洗い出すワーク。そしてそのリスクの量と質に基づき点数化される。またその後、どうすれば経営が安定するのか、一番大きなリスクを設定しそれを解決できる保険の提案をする。また、損害サー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・現場年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に簡単な自己紹介。そののち、1人ずつ、学生時代頑張ったことを聞いていく。そこで学生が話した内容を元に、深掘りをしていくが、そこまで突っ込まれることもなく、また時間もあまりない。最後にそれぞれか...

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。】◯◯◯◯の企業での営業の長期インターンシップで、リーダーにアサインされ属人化しないシステム作りをしたことです。苦しい時も自分で始めたことをやり抜こうという強い意志を持ち、平凡なことを非凡な水準、具体的にはスピー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】幼少期からの深掘り。・小学校時代はどんな子だったか。クラスではどんな立場だったか。・中学受験をした理由。その中学を選んだ理由。・中学ではどんな子だったか。クラスでは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】学生は2人なので持ち時間は1人15分。最初に1分で学生時代に力を入れたことを話し、それについて深掘りされる。・どうしてその立場を担ったのか・自分なりに工夫したこと・大...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。役割、人数を具体的に】大学の約◯人の◯◯部の活動です。マネージャーとして◯◯と◯◯を務め、部の対外的アピールの部分でのマネジメントに力を入れました。具体的には、◯◯を統計的に利用し、SNSによる部の宣伝効果の最大化を進めました。また公式HPをあらゆるターゲットに対してアプローチでき...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・0日目（インターン前日）オリエンテーション。学生50名程度が集まり軽い企業説明、配属先部署の発表とグループでの顔合わせがある。・1日目配属先部署の事業内容に関するインプット、グループワークテーマ発表。懇親会を挟んで少しグループワーク。・2日目インプット...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。　【質問内容】ESに書いたことを簡潔に教えてくださいと言われ、そこからは答えたことに関する深堀りをされるのみ。私は面接が早く終わったため、最後に質問はありますかと聞かれた。その後に面接のフィードバックをしてもらえ...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】◯◯◯のアルバイトです。私はバイトリーダーとして、○○を新人○人とともに無事に乗り切ることを目標に指導しました。その中で、狭い売り場でどう動けばお客様に効率よく対応できるかを常に考えました。様々な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業部門の体験ワーク。企業が抱えるリスクについてグループワークをして、その後各グループごとに発表。2日目は損害サービス部門の体験ワーク。こちらは個人ワークで、社員の方が意見を求めた際に挙手制で発言をするのみ。　【ワークの具体的な手順】1日目はグループワーク、2日目は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険ビジネスについて。損害保険会社がどのようなビジネスモデルを持っているかについてを、実際の案件事例を通じて学んだ。最後にはプレゼンテーションもあり、それに向けての新規事業に関するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】座談会、損害保険ビジネスの座学、ワーク、発表　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回面接の感想マリンをどこで知ったか親の教育方針小・中・高・大の点数人生の谷は今の自分に自信あるか親友はどれくらいいるか彼らに自分の事を聞いたらなんていうと思うか。良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度でその取り組みを行ったきっかけどのようなプログラムなのが、どのように選定されたのかプレゼンテーションを行ったとの事だが、他の班はどのような内容のプレゼ...

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【学生時代に力を入れたこと（役割や人数など具体的イメージができるように）（150字）】◯◯で政治学習プログラムのプレゼンで優勝した事だ。現地や欧州出身学生30名中4人チームを作り、副リーダーとして優勝を目標にした。民族問題をテーマに制定し討論を行ったが、実際の国民意見のデータ不足が課題として生じたため、市民へ聞き取り調査を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢40〜50くらいの面接官。地方でのインターンシップ選考だったため、地方支部の上司にあたる役職の方だったと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、自然な流れで選考が始まった。　【質問内容】・自己紹介を1分で。 ※ここがどうやら重要な選考基準だったら...

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【学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何か。理由も合わせて150字以下で。】高校生から始めた◯◯◯◯で県◯位の実績を残したことです。それは選手の多くが小・中学校から始める◯◯◯◯で、社交性の高さと1つの目標を定めて愚直に努力し続けるという2つの長所を練習に活かせたからです。私は0からでも長所を駆使し、最適な課題解決策を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】存在しない2社（飲食店と不動産）の企業データを配られ、どちらかを選んだうえでそれぞれが抱えている課題を抽出し、その課題を解決するための解決策を提案するというものだった。発表資料の作成をパワーポイントで行い、約10分で発表した。グループメンバーは4人で構成されていた。講評とし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・幼少期どんな子供だったか・どんな習い事をしていたか・親の教育方針・小学校での立ち位置・学生時代に力を入れたこと・挫折経験・人生のターニングポイント・親友は何人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことを1分で話す・それに対する面接官からの深掘り（動機、苦労したこと、学んだことなどオーソドックスなもの）を順番に行われました。全ての質問が終わった...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】勤務先の学習塾で、地区◯◯校中常に下位であった生徒満足度の改善に尽力した。まず退会理由の調査により、ボトルネックは学習習慣の不定着による成績の伸び悩みであると判断した。そこで、◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：全体でモビリティの新規事業立案ワーク、座談会 2日目午前：配属先で業務説明や座談会 2日目午後：2チームに分かれて配属先での新規事業立案のグループワーク 3日目午前：グループワーク 3日目午後：発表、企業見学、懇親会　【ワークの具体的な手順】ワークのテーマ発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・幼少期はどのような子供だったか・自分の人生を変えたターニングポイントはいつだったか・親友を思い浮かべてた時に、その人たちはあなたの短所をどのような部分だと思っているか・短所を改善する取り組み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】グループで画面順で当てられ、学生時代に頑張ってきた事を1分で説明させられる。その後面接官が深堀の質問を加えていく。 4人に全員に共通していた質問は、「どの点が難しかったか」「その結果何が起きたのか」　...

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