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      東京海上日動火災保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

      東京海上日動火災保険の就活のES・体験談の一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
      2539件 のES・体験談
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      金融 保険（生保・損保）

      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに各部署に配属される。そして保険の講義を数時間ほど受ける。 その後その部署のお客様のところへ訪問し、どのようなことを行っているのかを知る。そこで得たことと、想定されるリスクを洗い出し、どのような保険プランを売り出せるか翌日にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手...
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      金融 保険（生保・損保）

      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 二次面接（個人面接） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本部の人事部長、東海北陸エリアの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内される→面接（30分まるまる）→終了　【質問内容】マリン特有の人間性に特化した質問の嵐。小学校時代～大学時代までの自分についてマシンガンのように質問を受けた。具体的には各年代ごとに以...
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      金融 保険（生保・損保）

      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ベテラン女性社員（東海北陸エリア）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→リスクコンサル体験ワーク（選考に関係なし）→グループ面接→逆質問→解散　【質問内容】一人当たり持ち時間は10分であり、タイマーで厳密に管理される。最初3分でエントリーシートの内容を改めて...
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      金融 保険（生保・損保）

      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 営業部門に関するコンテンツ 【2日目】 損害部門に関するコンテンツ 【3日目】 各チームごとに支社・代理店・クライアント先に出張 【4日目】 3日目の出張先に対するロスプリベンション提案のためのグループワーク 【5日目】 ワークの続き、社員の前...
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      東京海上日動火災保険

      16年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      16年卒 2次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接終了後、同日に電話がかかってきて、時間が早かったためか、当日再度呼ばれて面接を行った。　【質問内容】世間話、東京海上に入る気があるかどうかを30分くらいで5回ほど聞かれた。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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      金融 保険（生保・損保）

      東京海上日動火災保険

      16年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      16年卒 1次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単な論述を書かされた。お題は裁判員制度についてだった。 その後別室に呼ばれて面接。　【質問内容】幼少期から現在までやってきたことに対して、どうしてそれをしたか、その時にどう思っていたかなどを根ほり葉ほり聞かれた。価値観...
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      東京海上日動火災保険

      16年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      16年卒 エントリーシート / 本選考

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      【質問項目】（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内） （2）で（1）から一つ選択 （3）上記（2）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内） （4）その取り組みの中で感じた課題や問題、お...
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      金融 保険（生保・損保）

      東京海上日動火災保険

      16年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      16年卒 イベント / 準備

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】社員を囲む、座談会形式　【感想】実際に現場で働いている社員の生の声が聴けて、有意義だった。
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      東京海上日動火災保険

      16年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      16年卒 内定 / 内定

      大学非公開 | 文理非公開
      【内定者の数】不明
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接　【質問内容】・小学生の頃の性格とそれを表すエピソード ・中高の部活の取り組み （始めた動機など） ・なぜその高校を選んだのか ・妹について ・小、中、高でのクラスでの立ち位置 ・浅く広い交...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→東京海上に関するムービーを見る。→GW（リスクコンサルティング）→グループ面接 　【質問内容】最初の1分で学生時代頑張ったことを話し（自分は体育会でのリーダ経験）、その後深堀。 ・同期は何人いたか？ ・自分がリーダ...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】正規の時間は5日間通して9：00～17：00。 初日は、人事企画からのオリエンテーションや、名刺交換のレクチャー、簡単なロジカルシンキングの講義の後、グループワーク。（リスクコンサルティングワーク） 2日目以降は、各グループごとに部署に配属され、部署ごとに内容は大き...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      エリアコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
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      17年卒 最終面接（個人面接） / インターンシップ選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方。男性。40歳前後。 私は圧迫に感じなかったが、人によっては圧迫に感じたという人もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて個人面談が始まった。面接官との距離感が妙に遠くて、緊張を煽られた。　【質問内容】幼稚園時代、小学校時代、中学...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      エリアコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
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      17年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】小柄の女性で優しい方。 人事にきて1年半くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人に与えられた時間は10分で、必ず最初に同じ質問をされた。 全員との面接が終わった後、全員分のフィードバックを受けることができる。　【質問内容】「学生時代あなたがもっとも頑張った...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      17年卒
      エリアコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱日立パワーシステムズの2050年のビジネスモデルを支える保険の提案（支店により内容は異なる）。 提案までのフローで実際の営業の業務と動揺に、工場見学や保険代理店への訪問にもつれていってもらえ、「東京海上で働く」ということがどのようなことかじかに体感できた。　【ワークの...
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      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
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      17年卒 二次面接（個人面接） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の方で、物腰柔らかで話を引き出してくれる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて個人面談が始まった。　【質問内容】幼稚園時代、小学校時代、中学・高校時代、そして今現在の自分がどういう人間だったかを、エピソードを踏まえて説明させら...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の40代くらいの方で、冷静な雰囲気を出していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】6、7人ずつ部屋に案内され、順番に面接された。最後には誰が一番良かったかを全員ひとりずつ理由を添えて発表させられた。　【質問内容】「学生時代あなたがもっとも頑張ったことを1分間で簡潔に説明す...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
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      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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      【質問項目】なたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （150文字以内） その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。 （200文字以内）　【各質問項目で注意した点】字数がそこまで多くないので、端的に要点だけ書き出して再構成す...
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      東京海上日動火災保険

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      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が受かったコースごとに営業部署配属され、各々の部署で与えられたお題へのソリューションをパワーポイントにまとめて発表した。また、営業同行や保険代理店への訪問にもつれていってもらえ、「働く」をじかに体感できた。　【ワークの具体的な手順】損害保険に関する知識がほとんどない中で...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接　【質問内容】志望動機はなんですか。 どういった環境で育ってきましたか。 小学生、中学生、高校生の頃はどんな人間でしたか。 親友はいますか。また、親友からはどんな人だといわれますか。 最近気になったニュー...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 グループワーク＋グループ面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。 学生時代頑張ったことについて、かなり深堀りされました。 嘘偽りなく伝えることが重要だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→部屋移動→企業説明→グループワーク（班員と打ち解ける目的？）→グループ面接　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問項目】1．あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内） 2．その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】定量的に説明し、どれだけイメージしやすく伝えるかを意識しました。
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数あるインターンシップの中では珍しい「現場受け入れ型」であり、二日目からは各部署に配属され、現場のリアルを体験しました。クライアントや代理店にも行かせていただき、とても貴重な体験ができました。また最終日には、社員20名弱を前にプレゼン、質疑応答が行われました。　【ワークの具...
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 最終面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中堅男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1人1人部屋に案内され、面接。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・小学生時代、中高時代、大学生時において自分がどのような人間であったか、どのように人間性が変化していったのかに関する質問。 ・親友からはどのよ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 1次面接（グループ） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→始め1時間半ほど会社説明→グループごとに部屋に呼ばれ面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（1人7分でと指定される） 1人ずつ7分で話していき、話し終わると面接官がそれぞれに対して質問を行う。1人当たり15分程度の時間。...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      東京海上日動火災保険

      17年卒
      グローバルコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに分かれて業務体験 ・配属部署の業務に関する講義、現場見学 ・実際にケーススタディを通じて業務体験 ・現地駐在員との英語会議 ・最終日には、与えられた課題に関して、5日間の経験をもとに社員の前で最終プレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】講義の際は、講...
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      東京海上日動火災保険

      16年卒
      エリアコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      16年卒 三次面接(個人面接) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代・人事課長・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接官が迎えに来て下さり別部屋に移動→面接→面接官退出→その後 男性の別の課長代理の方が入室し結果報告→終了　【質問内容】逆質問(時間は特に制限なし)のみ 質問した内容は向こうが全部メモをとっており、...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      16年卒
      エリアコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・40代・人事課長代理・きつい口調　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→作文(25分)→待合室→面接→部屋を出て終了　【質問内容】本来は二次面接も学生時代頑張ったことの深堀りがされる場合が多いが、一次面接で受け答えがしっかりできた人は二次面接が作文＋幼少期か...
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      東京海上日動火災保険

      16年卒
      エリアコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
      東京海上日動火災保険
      内定

      16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人(40代・優しい口調) 女性1人(40代・おっとりした人)　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室に各面接官が1人ずつ呼びに来る→ブースへ移動→面接→部屋から出て終了　【質問内容】・ESの学生時代頑張ったことを深堀り(部活のこと、家庭教師のアルバイトでどん...
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      東京海上日動火災保険

      16年卒
      エリアコース（総合職）※現在募集なし
      公開日：2016/09/29
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      16年卒 筆記試験 / 本選考

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      【試験科目】国語(保険約款読み取り)、数学　【対策方法】約款はHPで簡単に形式を見る
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      16年卒 エントリーシート / 本選考

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      【質問項目】・大学時代に力を入れたこと 50字×3 ・中でも最も力を入れたことを、期間や人数などわかりやすく ・その中で乗り越えた困難と乗り越える上での工夫　【各質問項目で注意した点】学生時代力を入れたことはSTAR法を意識して書いた。また、組織の人数や期間などを具体的に話し、聞いている側がかんたんイメージできるように...
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      16年卒 OB訪問 / 準備

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      【連絡の仕方】先輩の紹介　【訪問人数】地域型は1人　【内容】全国型と併願していたため、どうして地域型を選んだのか を中心に聞いた。他にも仕事内容ややりがいは何か 就活のアドバイス(自己分析の仕方) など　【感想】同じ大学で同じ女性の方の考えを聞けて参考になった。また企業内の人の雰囲気や特徴など、中にいる人しかわからない話が...
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      16年卒 内定 / 内定

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      【内定者の数】500人(地域型採用全国トータル)　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル　【自分以外の内定者の所属大学】大阪市立大学、大阪大学、同志社大学、京都産業大学、関西学院大学
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      16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性 年齢：30代前半の方と40代の方 役職：人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小論文（25分、あるテーマに対する賛否と自分の考え）→個人面接（約20分）→そのまま待機（約10分）→別の方と個人面接（約20分）→内定→終了後、退出　【質問内容】一人目の面...
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      16年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性一名、女性一名 年齢：二人とも30代後半から40代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→社員の方が一名迎えにきてくださりブースへ移動（会議室のようなところにいくつかブースが作られている）→面接（30分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】・自己...
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      16年卒 筆記試験 / 本選考

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      【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題数が多く、時間内に全部解くことは不可能。 しかし、問題自体はそれほど難しくないので、解けない問題があっても焦らずに、解ける問題から確実に解いていくことが必要。
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      16年卒 エントリーシート / 本選考

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      【質問項目】（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内） （2）上記（1）でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組みを1つご選択ください。（最大回答数：1） （3）上記（2）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができる...
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      16年卒 イベント / 準備

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      【内容】・会社説明 ・内定者による就活対策セミナー ・女子学生向けのセミナー（女性社員との座談会） ・地域型従業員向けのセミナー ・OB社員との座談会 といった様々な説明会があった。　【感想】どの説明会も現場社員や人事社員の方との座談会があり、比較的近い距離で様々なお話を聞く事ができた。女子学生向けのセミナーも多...
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      16年卒 OB訪問 / 準備

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      【連絡の仕方】・インターンの時にお世話になった社員の方の紹介 ・先輩の紹介　【訪問人数】4人　【内容】主に地域型従業員の具体的な仕事内容について質問した。普段どのような仕事をしているか、やりがいは何か、心がけていること等を聞いた。 また、全国型従業員との差や、結婚や出産に対する悩み、働き方についても質問した。　【感想】...
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      16年卒 内定 / 内定

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      【内定者の数】約80人
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      16年卒 人事面接(事実上の最終面接) / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人目：人事部長(男性) 二人目：30代前半くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接室へ移動→面接(全て私が質問する逆面接形式)30分→終わったら面接官が交代→面接10分程度→終了後退出　【質問内容】人事部長面接は事前に質問を考えてくるよう言わ...
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      16年卒 二次面接・作文 / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代の男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→作文30分→上階の景色の良いスペースに移動して待機→名前を呼ばれたら面接室(応接室のような広くきれいな場所)に移動→面接(40分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】ESや志望動機は一切聞かれず、...
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      16年卒 一次面接 / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性(30代?)と女性(20代)一人ずつ。現場の人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】18階で受付→部屋で待機(20人くらいだった)→時間になると一人ずつ面接官が迎えに来て面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→成績証明書の提出・面接(25分程...
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      16年卒 筆記試験 / 本選考

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      【試験科目】3つあり、まずは算数でよくある計数のようなもの、次に国語だが半分は保険の約款の読み取りなど独自のもの、最後に性格テストを行った。　【各科目の問題数と制限時間】算数、国語、性格共25分ずつだったと思う。　【対策方法】算数は玉手箱、SPI、TGwebなど一通りこなしていればよい。周りは時間がなかったといっていたが、...
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      16年卒 エントリーシート / 本選考

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      【質問項目】学生時代にがんばったこと。　【各質問項目で注意した点】自分の強みを伝えられるように書いた。 筆記テストを加味して面接連絡が来る。
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      16年卒 イベント / 準備

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      【内容】オーソドックスな内容。　【感想】企業の冊子がハードカバーの本で、新卒採用にすごくお金をかけている印象でした。中身は普通です。
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      16年卒 OB訪問 / 準備

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      【連絡の仕方】選考の途中で、すでに内定をもらっていたメガバンクの総合職と迷っていることを正直に言うと紹介してくれた。　【訪問人数】1人　【内容】どのような仕事をしているのかや実際働いていて不満に思うことはないのか、本当に女性が働きやすい環境なのかなど、疑問点をぶつけた。　【感想】正直に答えて頂いて、疑問や不安を払拭すること...
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      16年卒 内定 / 内定

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      【内定者の数】60人ほど(関西エリアで)　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】承諾前に心が決まるまで待って頂いた上に、握手をした後も、他の選考や内定を全て辞退したらまた電話してほしいと言われた。念には念を入れているのだなと感じた。　【自分以外の内定者の...
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      16年卒 最終面接 / 本選考

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      【時期】8月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】受け室→待合室で待機→名前を呼ばれた後、面接用の会議室へ移動→面接(人事部長)→面接(人事部採用担当)→内々定→退出　【質問内容】人事部長 ・逆質問に20分程度 ・兄弟との関係 ・兄弟のここいいなと思うところ ・兄弟のここ直すべきだなと思うところ ・就職活動の軸...
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      16年卒 一次面接 / 本選考

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      【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて小論文を30分で書く(私は大学の数を減らす是非についてだった)→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接(40分程度)→面接後、退出　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・どんな就職活動を進めているのか（就職活動の軸） ・その中での東京海上日動の志望度合 ・兄弟...
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