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あいおいニッセイ同和損害保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

あいおいニッセイ同和損害保険の就活のES・体験談の一覧です。あいおいニッセイ同和損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

アクチュアリー・データサイエンス

あいおいニッセイ同和損害保険

龍谷大学 | 理系

【アクチュアリー職の志望動機（300文字以内）】私の就活の軸は「私の能力を最大限活かす」「自分が楽しむことができる仕事を選ぶ」です。私の能力は何があるか考えた時、私はずっと好きだった数学を活かせる仕事に就きたい時考えました。その中でアクチュアリーという業種は高い数理的素養活かすことができます。私の仕事のやりがいはお客様さま...

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金融保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

あいおいニッセイ同和損害保険

大学非公開 | 文系

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】◯◯のアルバイトでの経験、高校・大学受験、大学入学後の人との関わり方　【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてくださ...

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金融保険（生保・損保）

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アクチュアリー・データサイエンス

あいおいニッセイ同和損害保険

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自分自身が大学で興味を持った講義とその内容について簡単に説明してください。】データ分析の講義です。講義の中では、機械学習の基本的な理論を座学で学んだ後、実際にPythonのライブラリとデータセットを用いてデータ分析を自分の手で行いました。線形回帰やニューラルネットワーク等の教師あり学習から、クラスタリング等の教師なし学習...

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金融保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】配属される現場が人によって異なるため、指定された配属先に各自が向かい、見学後その場で解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前は損害保険業界の概要の振り返り、午後はグループに分かれ損害サポート部門の現場を見学し、簡単なワークや座談会を実施 2日目：営業部門の現場を見...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベルから早慶レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の属性にとらわれることなく、幅広い。

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方。東京の一部地域の営業所や支店を管轄されている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、エレベーターで4階に上がり、待合室で待機。時間になったら、社員の方が1人ずつ呼びに来て下さる。　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの感想、そこで学...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、エレベーターで4階に上がり、待合室で待機。時間になったら、社員の方が1人ずつ呼びに来て下さる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→その深掘り・チームで頑張る際に、必要となる要素を3つ挙げてく...

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大学非公開 | 文系

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】◯◯大会で優勝したゼミグループ研究挫折から◯◯万貯金して実行した留学 ◯◯年の歴史で初めて◯◯を遂げた高校部活動　【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・そ...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】「自ら成長し続け、人・企業の挑戦を支えたい」という想いから志望します。飲食店で新人教育係を務める中で、信頼関係を構築し成長に貢献できたことにやりがいを感じた経験から、挑戦する際の不安を取り除き、支えることができる損害保険業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は、地域密着で深くお客様に寄り添うことができる...

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【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字）】（1）大学時代に◯◯部でリーダーを務めた際、既存のルールを変え、部員の出席率を向上させたこと（2）中学時代、勉強に力を入れて第一志望校に合格したこと（3）◯◯アルバイトで、◯◯一人ひとりに寄り添った対応を心がけた...

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【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。】強みは計画力だ。大学では学部内成績優秀賞受賞を目標とし、だらだら勉強せず時間を決めて机に向かうことを意識した。そして私は、毎日勉強する科目をリストアップし、その科目に集中出来...

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【強み】私は、一度決めたことを最後までやり遂げ、粘り強く努力できる。私は高校入学時に、指定校推薦で大学を進学することを決めていたため、定期試験に力を入れていた。一年時から、その日に学習した範囲の問題集を解き、定期試験の一ヶ月前から一日ごとの勉強計画を立て、一度も怠ることなく学習を進めた。しかし、世界史の成績に伸び悩む時期が...

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【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】中学生時代に規律委員会の○○になり、3年間毎朝欠かさずに挨拶運動を続けた経験。 100人以上が所属する大学○○で○○・○○として演奏会や合宿を運営した経験。塾講師のアルバイトで、生徒個々人に寄り添いながら志望校...

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【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】・小学1年時より継続している◯◯。支えてくれる人の存在もあり、多くの困難を乗り越えることができた。・大学1年時より継続している塾講師のアルバイト。「相手目線」で物事を考える力が身についた。・合格率◯◯％から...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ます。インターンシップ実施後、各自解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目は実際に職場に配属され、社員が仕事をしている横で見学させてもらったり、お話を聞いたりした。3日目はリクルーターになってくださった社員と学生同士の交流がメインで、どんなこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより待遇面が良い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【経緯】最終面接合格（実質的な内々定）後に、再度本社で意思確認がしたいという旨の電話がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済まし学生待機室へ。時間になり次第、面談官の方が呼びに来て、面談開始。終了後、エレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・最終面接の感想・他社選考状況・当社に入社を決め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済まし学生待機室へ。時間になり次第、人事の方が呼びに来て、入室し面接開始。終了後は、その場で解散。　【質問内容】・入社後、どういった仕事に関わりたいか・10年後、どんな社会人になっていたいか面接室入室直前に、「こ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済まし学生待機室へ。時間になり次第、面接官の方が呼びに来て面接開始。終了後はその場で解散。　【質問内容】・学生時代、力を入れたこと・志望動機・3年後、どんな社会人になっていたいか・組織で活動す...

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【人生において、自身に大きな影響を与えた出来事（3つ）】・個別指導講師のアルバイトで、誰かの人生の転機に関わることができたこと・自身の内面を変えようと、芸能活動にチャレンジしたこと・高校時代の部活動で、怪我を契機にマネージャーに転向したこと　【各質問項目で注意した点】ウインターインターンシップに参加していたため、E...

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【今までの人生で、自身に大きな影響を与えた出来事や経験を3つ×50】中学時代、◯◯部の顧問に「◯◯」と呼ばれ、従来の価値観が覆された経験。高校時代、金銭的理由等から本当に入りたかった部活への入部を諦めた経験。大学時代、◯◯という自分の特技を活かし、◯◯部の危機を救った経験。　【あなたの強みについて、具体的なエピソー...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待った後に、人事が迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介・そのサークルに入ったきっかけと入って感じる魅力・営業と損害サービスのどちらを希望するか・希望コースに間違いはないか・1人暮らしの可能性が高いが本当に大丈...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで他の学生と待った後に、面接をする人事が迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの感想、参加の前後で損害保険業界や貴社に対するイメージは変わったか・OB訪問の感想・志望動機・学生時代に力を入れたこと...

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【人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事3つ（各50文字以内）】・大学1年生のころ、◯◯のアルバイトにおいてリーダーを務め、コロナ禍に低迷した受講率を◯◯%回復させた。・中学2年生のころ、部員◯◯名の◯◯部で熟練した顧問が退職し、大会への不安が募る中で部長を務めた。・高校2年生のころ、未経験で◯◯部に所属...

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【質問内容】・志望動機・入社前後でのギャップ・業務内容・大変だった案件や印象に残っている案件・営業と損害サービスの希望は通るのか・あいムーブの制度について・三井住友海上との違いや魅力・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】メールで挨拶や日程調整をするため、適切な敬語を使用できているか・誤字脱...

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同志社大学 | 文系

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内） ※】1位　体育会広報部で副編集長として組織の一体感を高め、全国の広報部史上2度目の12面の紙面を発行した経験 2位　大学1年時から継続しているスポーツ用品店のアルバイトで、お客様の立場に立った考え方を身につけた...

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インターン選考通過

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【インターンの志望理由】2点ある。1点目はゼミで貴社のIT事業部の説明を聞き、興味を持ったからだ。ゼミのOGから貴社の事業や働き方を聞く中で、魅力を感じた。IT技術が進歩している社会において、私も保険サービスをITの力で最先端なものへと変革させていく仕事をしたいと思った。2点目はゼミで◯◯について学んでいるため、貴社での仕...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。　【質問内容】お互いに自己紹介大学で学んだいること（学んだことを当社でどう活かしたいか）大学学部の進学理由コロナ禍の大学生活はどのように過ごしたかアルバイトは何をやってるのか 3年間同じア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、入室。終了後そのまま解散となる。　【質問内容】お互いに自己紹介大学・学部の進学理由大学で学んでいること入社後、取り組みたいこと損害保険の課題は何だと思うか 5年後、10年後のキャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に部屋の前まで案内され、入室する。終了後、そのまま解散。　【質問内容】自己紹介　趣味（アイスブレイク）損害保険業界を志望する理由生命保険は受けないのか学生時代に力を入れたこと上記の深堀り（なぜその行動を...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】していない。

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【当社を志望する理由について教えてください。】人や企業に寄り添い、挑戦をサポートしたいからだ。学校や部活動の経験から、人のために行動することにやりがいを感じたため、損害保険業界を志望している。その中でも貴社は、テレマティクス保険などの「先進性」、多くの親密企業との関係を持つ「多様性」の強みを持ち、さらに損害保険業界の中で唯...

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インターン選考通過

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【志望理由】安全安心な自動車社会の実現に貢献したいという想いが強くある。御社はCSV×DXを通して、損害の補償に加えて、未然防止という観点からも、安全安心な自動車社会を実現したいという私の想いを実現するためには、貴社でしか不可能であると考えている。インターンシップを通して、御社の業務理解をより一層深めていきたい。　【各質問...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あいおいニッセイ同和損保の概要や強みを時間をかけて説明された。そこから、商品考案のワークを3日間にわたり行った。途中中間発表等もあり、最終的に発表し、1番を決める流れであった。自己分析の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】ワーク→中間発表→ワーク→最終発表→講評...

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【承諾/辞退理由の詳細】ここはインターンシップの選考から期間中、そして本選考に至るまで5か月近くにわたって、関わってきた社員からの評価を毎回人事に集めて最終面接でもそれをもとに会話が進められた。ここまで学生一人に対して手間をかけて選んでくれる企業は数少ないと考え承諾した。　【内定後の課題の有無】入社意思確認のための面談があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証をもらい会議室のある階のエレベーターホール出てすぐのソファで待機する。時間になったら担当者が迎えに来てくれるのでノックなどはなし。　【質問内容】基本的に詳しい深掘りはなく、これまでのESやインターンシップ、一次面談...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証をもらい会議室のある階のエレベーターホール出てすぐのソファで待機する。時間になったら担当者が迎えに来てくれるのでノックなどはなし。　【質問内容】インターンシップで学んだことをかなり深堀られた。あとは学生時代に力を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】5日間を通して企業についての理解を深める内容だった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目は企業についての説明がメインだった。5〜6人のグループに分けられ、2日目にはワークを行い自分たちで保険を作るような内容だった。3.4日目で損害サービスと営業への職場訪問をし、5日目...

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【内定後の課題の有無】なし。免許くらい。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明だがインターンシップ参加者人数程度なのでは　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人もちらほらいたが、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会場まで連れて行ってくれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。・自己PR 　深掘り。これについての深掘りが一番長かった。・志望理由・将来のキャリアビジョン・自己PRで話した強み以外の強み志望理由に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなく、偉い方のようだった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が迎えにきて会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　深掘り自己PR 　深掘りチームで頑張る上で必要だとおもう要素3つ　リーダーとして導くか、メンバーとして貢献するか ...

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【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事。】・◯◯◯◯として◯◯で◯◯した経験。・受験・◯◯◯◯した経験　【各質問項目で注意した点】簡潔に書きすぎてしまったため、もっと具体的に書けばよかった。

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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れで、待合室に案内され、自分の順番が来たら迎えに来てくれます。　【質問内容】・10年後どうなっていたいか（職種など具体的にやりたいことを話しました）・学生時代に頑張ったこと・志望動機・運転免許を持っている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順番が来たら迎えに来てくれます。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと →軽めの深掘り（大変だったこと、工夫したこと等）・営業部門か損害サービス部門どちらがいいかとその理由・逆質問 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目、2日目は本社で説明＋職場訪問。 3日目は、全体で集まって座談会等。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各々営業部門と損害サービス部門に配属され、半日ほど職場体験を行いました。また、最終日は全体で集まり、座談会と、社員面談でお世話になった方と学生数名でグループワーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員ではなく現場社員であったがほとんどの方は人事社員。年次は中堅くらいであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接官の手が空き次第、部屋を移動して面接　【質問内容】まずはお互いに自己紹介を実施する。基本的にはエントリーシートに則り、業界・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接URLを開き実施　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に学生時代に苦労したことやそれをどう乗り越えていったのかといった事柄を質問された。また、自身の強みや弱みについても質問された。動画面接であるため逆質問等はなかった。質...

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【試験科目】言語　非言語　正確　【対策方法】他企業の選考を繰り返し受ける

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【AD Dialogue in winterへの参加を希望する理由について教えてください。（300字）】保険業界の中でも貴社の強みについて私の認識があっているか確認したいからだ。私は以前自転車事故にあった際、治療費負担において保険の利益を享受したことがあり身に染みて保険があるか否かでの安心感の違いを知るとともに、保険業界...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワーク、損害サポート体感ワークを1日目、新規事業立案型グループワークを2日目、職場訪問を3、4日目に実施した。5日目はパネルディスカッション等、基本的に社員の方々と交流し、自身のキャリアを深めることが主目的であった。　【ワークの具体的な手順】社員の方々の説明ののち、...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通し、社員の方々の人柄の良さと大人の余裕を感じ、自分もこうなりたいと感じたから。また給与や福利厚生が良く、また女性の働きやすさに注力していることが大きな魅力であると感じたため。長くひとつの企業で働き続けやすい環境が整備されており、実際に長く働いている社員が多いため。　【内定後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室に案内される前の人が終了後、案内され、面接を受けるそのまま帰宅　【質問内容】・10年後どうなっていたいか（キャリア、職種） →深掘りあり（昇進を望むか、海外や本社部門に挑戦してみたいか）・希望する職種 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室に案内される前の学生が終了後、面接室に呼ばれ面接を受けるそのまま帰宅　【質問内容】・志望動機・なぜ他企業ではなくなのか・学生時代に力を入れたこと・集団のなかで働くときに大切だと考えること3つ ...

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】非言語が苦手だったため、苦手分野は複数回問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】青本1周

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あいおいニッセイの強みであるCSV×DXを生かして、地域課題解決につながる新しい保険を5から6名のグループで提案しようというワーク。グループ数が多すぎたので、いくつかのブロックにわかれてその中で優秀なグループを選出するという形だった。　【ワークの具体的な手順】特になし　【イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接　【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代に力を入れたことを教えてください。今回のインターンシップを志望する理由を教えてください。インターンシップで学びたいことを教えてください。逆質問（2〜3問）。フィードバ...

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【試験科目】SPI：言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし

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【「AD Dialogue in winterへの参加を希望する理由について教えてください。（300字）」】私はこれまでスポーツ中の事故やひき逃げに遭った経験があり、損害保険の存在意義やその重要性を実感してきたことで損害保険業界に興味を持っている。私はひき逃げに遭って任意の自動車保険は自分だけ加入していればいいのではなく自...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決ワーク、営業体感ワーク、損害サポート体感ワーク、キャリアデザインワークなどのワークを会議室のような場所で行い、3、4日目には営業所と損害サポートのオフィスを見学して実際の業務に帯同したり、過失割合を求めたりした。　【ワークの具体的な手順】5～6人グループで活動す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。人事部の方ではなかった。（確か営業…？）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入出後、開始　【質問内容】志望動機、インターンシップでやりたいこと・学びたいこと、なぜ当社なのか、自分自身の強みなど（各質問深掘りあり）。一次面接で聞かれるような内容が多い印象だった。...

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【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】特に多くはありません　【対策方法】SPIの対策本1周しました　【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPI！みたいなやつです

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】テーマに沿った回答をについて録画した動画を提出する。　【質問内容】「あなたの強みについて」1分30秒以内で回答する。服装の指定や、回答に必要な物などは特にない。私はスーツ着用（上半身のみ、特にボードなどは使用せず、ズームの録画機能を使...

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【AD Dialogue in winterへの参加を希望する理由について教えてください。（300字以内）】AD Dialogue in winterへの参加を希望する理由は、貴社の事業における価値創造と社会貢献の可能性を探求したいからだ。私は学生団体で地域活性化に尽力してきたが、学生としての影響力の限界に悔しさを感じてい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→企業説明、営業と損害サービス部門の業務体験 2日目→「社会課題解決ワーク」社会課題に対して新しい保険サービスを提案する、かなり難しい 3日目→営業部門見学、営業先への同行、座談会 4日目→損害サービス部門見学、座談会 5日目→あらためて会社説明会、社員とゲー...

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【AD　Dialogue winter への参加を希望する理由について教えて（300字）】貴社の業務への理解を深め、貴社で働く自分像を明確にしたいからだ。私は学生時代での◯◯や◯◯での後輩教育にやりがいを感じた経験から「組織や人々の成長を支えたい」という夢を持っている。保険という商材を通して我々を襲う予測不能なリスクから守...

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【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？】最も力を入れて取り組んだことは、個別指導塾でのアルバイトです。勉強に対して苦手意識を持っている生徒を担当していました。テストの点数を◯◯点以上にするという目標を掲げ、達成するために施策を行いました。結果、目標を超える◯◯点を取ることができ、自ら進んで勉...

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【AD Dialogue in winterへの参加を希望する理由について教えてください。】損害保険業務への理解を深めるためだ。私は学生時代の個別指導塾の活動から人の生活を支えることにやりがいを感じ、人々の生活の安心・安全を支える損害保険に興味がある。そのため、業務内容や求められるスキルを学びたい。　【あなたの強みについて...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にかけて企業や業界の説明、あいおいニッセイ独自の強みの説明のほか、営業・カスタマーサービス・保険商品考案・自己分析といった多岐にわたるワークをそれぞれ行なった。主となるワークは「CSV×DX」で社会課題を解決せよ、というものだった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワー...

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【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（200文字以内）】個別指導塾講師として、生徒と信頼関係を築き、精神面、学習面で支えることに力を入れた。精神面では学習の計画を生徒と話し合ってたてたり、心が折れそうになったときに寄りそうため手紙交換でやりとりした。学習面では苦手な英単語をイメージで覚えられるよう...

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【学生時代力を入れたこと】今年の春、所属している◯◯サークルの大会で◯◯したことだ。私の所属する◯◯サークルは毎回大会で勝ち進めないのが課題だった。昨年の秋に私達の運営代になり、私がチームのキャプテンを担当することになったときに、チーム内で話し合いを行い、やるべき練習や、取るべき姿勢を統一した結果、大会では◯◯勝し、◯◯す...

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【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？】学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯◯人に配布したことだ。当初は高校・大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯の魅力を全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイントをとり◯◯を持って...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインのグループワークのお題は「CSV×DXで社会・地域課題を解決せよ」 2日目と3日目で行う。最終日に、チームで制限時間7分のプレゼンテーションを行う。スライドを作らせるのにも関わらず、会場にWiFiが用意されていない。　【ワークの具体的な手順】ワーク▶︎中間発...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】飲食店のアルバイトで新人の定着を図りました。私が働く店は規模が小さく、基本的に1つの持ち場を1人で担当するため、アルバイト未経験の新人の中には不安を感じる人が多くいました。実際に私もその中の1人でした。そこで、新人には積極的に話しかけ、雑談を混じえつつ、業務上で不明点はないか折を見て確...

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【あなたの強みを教えてください】私の強みは、目標に対する計画力と努力を行える粘り強さである。この能力は中学生時代の◯◯部で「初心者から◯◯へ」という目標を立て取り組んだ際に培った。初心者が自分一人のみの部内で周囲に追いつき追い越すためにこの目標を立て◯◯に取り組んだ。目標を達成するため、基礎、◯◯、◯◯の3段階にフェーズを...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書

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【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（200文字以内）】アルバイトで、店舗の評判を改善したことだ。最初は従業員間のコミュニケーションが少なく、顧客満足度が低かった。そこで主体的に働きかけ、情報共有会を設けることで職場の雰囲気を改善した。年上の人しかいない職場で反対意見もあったが、お客様が落ち着く空...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界紹介と会社説明会、そして職種の紹介を行った上で、営業部門と損害サービス部門それぞれの体験型ワークに取り組みました。また、最終日には自己分析ワークもありました。6名程度のグループで全て取り組みました。　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グループワーク→発表　【イン...

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【これまで取り組んだことの中で最も力を入れたこと】留学先の◯◯の大学で1年間、日本語教師として授業のサポートに取り組み、日本語学部の3年生の成績向上を手助けしたことである。授業中は主に日本人◯◯名が、現地学生◯◯名とペアで会話練習を行った。学生たちの勉強に対する意欲を上げるために、あえて難しい日本語や若者言葉で話し、質問を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界紹介や企業紹介、職種紹介に加え、営業部門と損害サービス部門の体験ワーク、保険商品の立案ワーク、自己分析ワークが主な内容であった。特に主となっていたのは、2日目から最終日にかけての保険商品提案ワークであった。あらかじめ決められていた6名程のグループで行う。　【ワークの具体...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。テストセンターで受験する必要がある。　【対策方法】特になし

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【当社を志望する理由について教えてください。（300文字以内）】より安全な自動車社会を実現させるためである。私自身、免許取得後、日常的に運転するようになったが、安全運転という観点で多くの課題を残していることを実感した。自動運転等、車における技術面の進化は日進月歩だが、絶対的な安全の実現は現時点では不可能である。一方、ド...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目のみ本社に集合。2日目以降は指定された現場へ各自赴く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間のインターンシップ。このインターンシップで選考されているような様子はなかった。2日目と3日目には、実際に営業の現場や損害サービスセンターに訪問することができるため、働くイメージ...

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【承諾/辞退理由の詳細】商品企画をやりたかったが、社員のほとんどは営業か損害サービスへ配属されるため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員の方（30代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、控え室（社内の休憩所）に案内される。その後一人ずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介と自己PR 志望理由（なぜ損害保険か、中でもなぜあいおいなのか）インターンシップの感想入社したらどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、もうすぐ定年と仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】人事面談についての説明（この面談の意味について。この時には5月以降始まる本選考の練習と仰っていた。）インターンシップでどのようなことを学んだか志望動機（なぜ損保か。中でも...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください（300字）】私が力を入れて取り組んだことは◯◯のアルバイトでベストスタッフ賞を受賞したことだ。私の店舗では接客態度などから優れたスタッフが選出される。手本にしている先輩と自身を比較したり、社員の方にヒアリングしたりして課題点を見つけたところ、私にはサービス力が不足していると分かっ...

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アクチュアリー・データサイエンス

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【以下のテーマの中から2つ選択し、各テーマに沿って学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※ ・挑戦：高い目標に向かって果敢にチャレンジしたこと・自律：自ら問題意識をもって、自分事として捉え、解決に向けて行動を起こしたこと・協働：周囲を巻き込んで物事を進めたこと。】◆1つ目（300字以内） →協働 ◯...

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【試験科目】言語／非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間強　【対策方法】spiの青本をとにかく解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】spiの青本

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【承諾/辞退理由の詳細】別業界に内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオフィス着→人事の方に呼び出される→ノックして入室　【質問内容】1.学チカ　↳なぜやろうと思ったか、困難だったこと、この経験をどう活かしたいか 2.強み弱み　↳弱みをどう克服するか 3.他社の選考状況 4.志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】二次面接については一次面接と同様に、学生時代に頑張ったことを話していきました。「そのなかで困難だったこと」、「この経験を通して成長したこと」などかなり深掘りされます。しかしいずれもオーソドックスな深掘りです。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】20分という短い時間でしたので基本的には、学生時代に頑張ったことを話しました。そこをかなり深掘りされます。直接的な志望動機は聞かれるませんでした。しかし選考状況を聞かれたため、そこで志望理由を端的に...

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【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください（50×3）】（1）◯◯品店でのアルバイトにおいて名刺制度を考案し、お客様の再来店率を向上させた経験。（2）所属する◯◯のサークル長を2年次に経験し、サークルの基板作りをした経験。（3）専攻する◯◯のゼミでは、まとめ役として...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々、損害保険業界を志望していたが、その中でもテレマティクスなど先進性のある取り組みがあるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200〜300人　【内定者の採用大学・学歴】全国から様々な大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、前回同様、4階のADカフェで待っていてくださいと言われた。　【質問内容】最終面接のため、オーソドックスな質問はなく、学生時代に力を入れたこと以外に何か経験はあるか聞かれた。また、ゼミでの研究内容を質問された。志望動機を伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社13年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、4階のADカフェというところで座って待っていてくださいと言われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその経験から得たもの、失敗したこと。他社との比較。入社したらしたいこと。他社選考状況などさまざ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方・入社10年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りを1人15分程された。特に難しい質問はなく、どれくらいの期間行ったか、なぜその経験をおこなったのか、得たこと失敗したことは何かなどごく普通の質問形...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60問くらい 1時間　【対策方法】SPI対策本

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