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あいおいニッセイ同和損害保険
あいおいニッセイ同和損害保険のES・体験談一覧
あいおいニッセイ同和損害保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
あいおいニッセイ同和損害保険の就活のES・体験談の一覧です。あいおいニッセイ同和損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを5つ挙げ、各項目の影響を与えた度合いを合計100%になるよう設定してください。】大学生のときのアルバイト/中学受験をして、尊敬できる友人に会ったこと/親の仕事のため幼少期から転居が多かったこと/高校の学校行事に全力をそそいだこと/本を読むのが幼いころから好きだ...
5
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
アクチュアリー・データサイエンス
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【アクチュアリーを志望する理由】アクチュアリーを志望する理由は二点ある。一点目は商品開発に数理の視点から携わることができるからだ。私の軸である「人のために貢献」を最も実現できるのは商品開発であると考えており、今まで培ってきた数理能力を発揮し、商品を通して人に貢献したいと考えている。二点目は広い視野が必要とされており、私の強...
3
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【当社では『多種多様な光る個性』を持った人材を求めています。あなたの強みについて、具体的なエピソード(人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験等)を交えて教えてください。(400字以内)】私の強みは現状に満足せず、常に努力し続けることです。現在◯◯名の団員が所属している他大学の◯◯団に所属し、中学生の頃から9年間続...
2
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンシップに参加を希望する理由(300字)】損害保険業界での仕事内容の理解を深めるため、貴社のインターンシップの希望する。私は将来、人間力で勝負できるような仕事に携わりたいと考えている。これは塾講師のアルバイトでの経験から、自身が信頼され、期待に応えるような行動した時にやりがいを感じたことに由来する。そのため、目に...
4
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【強みと具体的なエピソード】現状を分析し、課題解決策を講じる力が私の強みです。日商簿記検定1級取得のための勉強を通して養われました。一度目の受験では不合格だったため、頻出項目を重点的に抑え、過去問題から従来の傾向を考えながら問題を解くことで、勉強の質を高めました。また、間違えた問題は、原因を分析し、その原因では他にはどのよ...
3
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、待機。時間になると班ごとに別室に移動し、選考開始。GD後、フィードバックがある。 【GDのテーマ・お題】10年後に活躍できる人材とは? 【GDの手順】テーブルに一人社員がついていて、目の前でGDを行う。役割を決めたあと、議論緩開始。メモ用紙があるので、各自で使用した...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンに参加を希望する理由(300字)】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、損害保険ビジネスに実践的に触れ、学ぶことで損害保険業界への理解を深めたいと考えているからです。私自身、保険の重要さは頭では分かってはいながらも、マイカーを持っているわけもなく、これまでの人生で大きな怪我をしたことがないため、馴染みがあ...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の営業、損害サービスについての座学を一日目に行う。いずれもグループワークがある。メインは2日目以降、保険新商品をグループで考え、最終日に発表することである。内容は難しく、時間内に終わらず近くのファミレス等で作業している班が多かった印象。 【ワークの具体的な手順】一日...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】簡単なアンケート 【各科目の問題数と制限時間】アンケートのみ 【対策方法】特に対策は不要
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップ志望理由】インターンシップを通じ、実際の業務を体験することで、自分に必要な課題を明確にしたいと考えています。塾講師のアルバイトの経験から、仕事を通じて人の挑戦を支えたいという想いがあります。損害保険業界ならば、安心安全を提供し、企業の挑戦をサポートすることができます。中でも、「迅速、優しい、頼れる」の全力...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中 ・座学タイム 損保業界について あいおい同和損保の成り立ち 競合他社との比較 社員インタビューのビデオ鑑賞 午後 ・クライアントに向けた新規事業立案型グループワーク(3時間ほどのワーク) ・全体に対してプレゼン(5分ほど) 【ワークの具体的な手順】・...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
アクチュアリー・データサイエンス
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【自分自身が最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。】私が最も力を入れて取り組んだことの一つは、◯◯の勉強です。大学に入学してから高校では得意であったはずの◯◯が理解できなくなり、とてもつらい思いをしました。講義を真剣に受けていてもわからないときはわからないので、友人と自主ゼミを開いたり教授に質問したりすること...
2
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】私は学生生活の中でアルバイトが最もチームワークを必要とした経験でした。特に3回生の夏から務めたリーダー経験について紹介します。繁華街にある店舗での同業他社や他店との差別化のためにアルバイトのなかでチームをつくり、店舗内でのアルバイト同士で意見が循環するようにしました。簡単に意見を言ってもらえる環...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:損害保険業界やあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の商品について 2日目:社会人マナー、グループワーク 3日目:職場体験(営業) 4日目:職場体験(損害サービス) 5日目:3、4日目の職場体験で学んだことについてグループワーク、発表、内定者座談会 【ワークの...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→グループディスカッションについての説明→グループディスカッション→フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】損害保険業界の使命 【GDの手順】グループディスカッションの班は企業側で決めてあり、到着順などではありません。お題を発表され、一人で内容について考える時間が5分...
2
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学は各40分程度 性格診断は時間制限なし 【対策方法】特にしなかったが、計算問題が出ると思われたので、パーセントや割合など自分が苦手としている部分を復習しました。
1
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由・頑張りたいこと】私はかねてから金融業界に興味があり、今回貴社を志望したのも業務内容を実際に経験させて頂く中で学びたいと思ったからです。また、「三井住友海上火災保険・夏のインターンシップ」に参加させて頂いたことで御グループの何事にも挑戦する姿勢に強く惹かれました。現在私は金融業界の知識を深めるため勉強中です。この...
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あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に最終日プレゼンしてもらう課題を言い渡されました。具体的には就活生向けに当社の魅力を記事にするためにどのような内容のものにするかをプレゼンしてもらうというものでした。情報収集のために1日目は会社の概要や特徴を学び、営業同行では仕事場の雰囲気をつかみながらもその一方で「あ...
1
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入ください。(300文字)】私が参加を志望する理由は、保険業界に興味があり、将来働くイメージを具体化したいからです。人生には様々なリスクが存在するため、安心した生活のために保険は欠かせないものです。チャレンジを誰もができ、誰もが幸...
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あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入ください。(300字)】志望する理由は元来損害保険業に興味があり、貴社のインターンシップでは損害保険の職務を十分に体験することができると考えたためです。学びたいことは大きく分けて2つあります。1つは損害保険会社について知ることで...
1
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その間に自己紹介などを済ませてから入室 【GDのテーマ・お題】使命と意義 【GDの手順】時間を30分与えられ、自由にディスカッションを進めた。最初に個人ワークの時間を設けて、その後全体で意見の交換をした。定義づけが大切であると考えたため、定義を決めてから進行した。最後に人事の方...
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。】私の個性は「誰よりも向上心を持っていること」です。さらには、その向上心を内だけに留めず周りにも発信することができます。私は現在◯◯ゼミに所属し、日々活動に注力しています。私のゼミでは、実際に◯◯か...
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はテレマティクス技術を活用した10年後の保険商品を考える。一日目会社概要、チームビルディングを行った。二日目一日、それぞれのグループに分かれて課題に対してプレゼンテーションを作成した。三日目午後に全体の前でチームごとにプレゼン発表。優勝チームを決めた。 【ワークの具体的...
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あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
19年卒
最終選考
/
本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。40~50代の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→帰宅 【質問内容】・なぜこの6月終わりの時期に受けているのか (「うちのセミナー1回しか来たこと無いよね?」) ・最初(6月頭)はどの企業を受けていたのか ・損保についての知識を問うような質問(...
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あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
19年卒
二次選考
/
本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやかな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→帰宅 【質問内容】学生時代がんばったこと、志望動機(入社後やりたい業務なども含めて)など、オーソドックスな質問が多かった。また、面接に際して自己紹介シートのような、学生時代のことや志望動機を書いたシートを提出している...
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あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→自己紹介シート(事前に書いてくる)提出→GD→FB→帰宅 【GDのテーマ・お題】「良い会社とは何か」 【GDの手順】最初に(特に前提のすり合わせをする暇もなく!)いきなり面接官によって数分程度のシンキングタイムが与えられる。その後GDスタート。 ルールとしては、タイムキーパーetc...
1
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あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】私は他社で使ったものを使いまわしていた
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。(600字以内)】「問題をそのままにせず、どうしたらより良く変えることができるか考え、行動することができる」のが私の光る個性であると考えます。学生時代は、所属している◯◯部(文化系)で「◯◯の文化」...
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19年卒
基幹社員
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→選考 【GDのテーマ・お題】損害保険業界の存在意義 【GDの手順】学生の自己紹介→個人ワーク→意見の共有→議論開始→ホワイトボードでグループとしての意見をまとめ、社員の方に発表。 皆慣れていなかったので、意見を共有するときにホワイトボードを使わず手元のメモ用紙に書いていたので効率...
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社のインターンシップに参加を志望する理由は、将来損害保険業界で営業職に就きたいと考えているからです。私は現在訪問販売営業のインターンシップに参加しており、そこで営業の楽しさややりがい、信頼される喜びを知ったため、営業の仕事をしたいと考えています。中でも損害保険業界は国際化・多角化でリスクが増大する現代にお...
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・損害保険業界について、あいおいニッセイ同和損保についての講義 ・アイスブレイク ・自己分析講座 ・グループワーク:あいおいニッセイ同和損保の売り出している商品「テレマティクス保険」について新しい仕組みを考えるという内容。 【ワークの具体的な手順】6人ほどのグループで...
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19年卒
基幹社員
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、5人参加の予定が3人になってしまったため、面接かグループディスカッションかを選ばさせてもらいました。終わり次第解散です。 【GDのテーマ・お題】保険業界とは何か。そして今後どう変化するか。 【GDの手順】まず、抽象的な内容でしたので、保険業界の仕事内容をできるだけ多くだす...
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19年卒
基幹社員
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか?理由を含めてご記入でください。】私が最も力を入れたことは、(国民の休日に)に大学の生徒に◯◯を着てもらうイベントを委員長として運営したことである。大学生にとって名前のついた日でしかない(国民の休日)を少しでも楽しくできるように始まった活動で、最初は順調に物事が進...
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保険(生保・損保)
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19年卒
基幹社員
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はマシュマロで一番高い建造物を作るというお題でした。そのあとは三日間取り組む本題を言われました。テーマは「Iotを利用した将来の損保ビジネスを提案せよ」だった。最終日にプレゼンがあったので二日目には完成できるように内容を詰めに詰めました。また、優勝にはご褒美もありました...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】10月以降保険についての勉強を多少課される。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上、March 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会も一定数いるがそうでない人も多い。
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19年卒
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員を担当している社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後応接室に案内され待機、面接官が直接呼びに来るのでついていく。 【質問内容】【光る個性】【手書きESで気になる点】【なぜ損保か】【何かこの会社について覚えていることはあるか】【どんな仕事がしてみたいか(職種)】【逆質...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後?の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接室前で待機 入室後はブースで面接終了次第解散 【質問内容】【自分の個性】【手書きESの内容について気になった点】【損保会社の志望動機】【自分なりに同業他社と比較してどのような点に魅力を感じているか】【逆質問】 ...
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらいの社員の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接会場前で待機、呼ばれた順番に入室し終わり次第解散。 【質問内容】本来はグループディスカッションの予定だったが、偶然人が少ない時間に予約をしたらしくグループ面接形式だった。 予定と異なる選考形式だったため内...
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19年卒
セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】ESとWebテスト通過者向けの選考対策セミナーや社員の方との座談会 【注意した点・感想】面接対策をやってくれるので自分の改善点をかなり早い時期から把握できる。 実際の面接官相手に練習できる貴重な機会なので行って損はなかった この時期に手書きのESの内容にについても確認しておければよかったと反省している。 参加...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人による 【対策方法】SPIとテストセンターの対策本をやっておけば問題ない ボーダーも高くないように感じた
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非公開 | 文系
【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。(600字以内) 】私の個性は粘り強さです。この個性が発揮されたエピソードがゼミでの研究活動です。 私が所属していたゼミは実際の企業と提携し、研究を行っていました。研究を進めていく中で、情報の行き...
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19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入ください。300文字以内】保険業界についての知識を深めたいからです。私は、人の相談にのり、ともに悩んで問題を解決することにやりがいを感じます。そのため、相談にのり、安心を提供する損害保険という職種は自分と通ずるものがあると考えま...
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あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒
基幹社員
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散・自己紹介 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めていく...
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基幹社員
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→GD→解散 【GDのテーマ・お題】今後の損害保険会社のビジネスについて 【GDの手順】個人ワークをしたのちに、グループワークに突入。グループワークでは、個人ワークで考えたアイディアをメンバー全員に共有し、方針を決めていく。どれだけ広い視点でアイディアを膨らませていけるか...
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基幹社員
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険業界の概要、あいおいニッセイ同和損保の強みについて軽くレクチャーを受ける。そして2日間実際の部署に配属され、仕事を味わう。4日目午後からは総まとめとして、プレゼンテーションの準備を進め、最終日にプレゼンテーションが行われた。 【ワークの具体的な手順】レクチャーで得た...
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基幹社員
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入ください。(300字以内)】貴社のインターンシップへ参加する動機は二点あります。一点目は、保険会社の業務を実践的に学びたい点です。金融を通してどう社会に貢献するのかを体感し、イメージとの差を見極めたいです。二点目は、お客様の視点...
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基幹社員
内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】一度、意思確認面談が6月1日にあり 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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基幹社員
内定
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3回目人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔が多い明るい面接官の方で、緊張せずに楽しく話をすることができました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接室に案内され30分の面接 【質問内容】なぜ損害保険会社なのか、その中でもあいおいニッセイ同和損保を選んだのはなぜか、入社後に実現したいこと、逆質問。最後の...
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基幹社員
内定
19年卒
2回目人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい雰囲気の方だったが、面接が始まった瞬間表情が変わりオンオフの切り替えが目立つ社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接室に案内され30分の面接 【質問内容】あいおいニッセイ同和損保を志望する動機、入社後にやりたい職種とその理由、自分の弱み、自分の...
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基幹社員
内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでの試験と同じく、計30分程度 【対策方法】11月頃からSPI対策の問題集を繰り返し解く。
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基幹社員
内定
19年卒
1回目人事部面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な話好きな年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接官が直接呼びに来て面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れた経験とそこで現れた自分の強みと弱み。自分の強みを入社後どのように生かしたいか。自分の弱みをどのように克服するか。損害保険に興味をもった理由と...
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基幹社員
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでの経験を踏まえた自身の光る個性】「人生を通して抱いているぶれない軸」は私の光る個性です。それは、「人生において何か選択を迫られた場合、必ず自分が成長できる方、つまり向上心を持った選択肢に進む」という軸です。そのような選択をした例を二つ取り上げます。一つ目は「上京」という選択です。私は◯◯県出身で小中高と地元の学校...
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基幹社員
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼン:学生は就活情報誌の編集者であり、損保業界であいおいニッセイ同和損保を取り上げることとなった。誌面に載せる内容(会社概要、CSR、社員インタビュー)などを考え、あいおいの社員(人事)に見せ、OKがでたらプレゼン準備にとりかかる。プレゼンで優勝した班には景品がある。 ...
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19年卒
基幹社員
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【これまでに最も力を入れて取り組んだこととその理由。】私は、◯◯部の活動に最も力を入れました。理由は2つあります。まずは、誰よりも練習をしたこと、次に、リーダーとしてパートをまとめられたことが挙げられます。私は高校までテニス部だったため、◯◯経験が一切なく、人一倍練習が必要でした。忙しくとも、10分でもいいから毎日練習し、...
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地域型コース※基幹社員へ統合
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社のトップの方と面接でした。最終面接だけ全域社員の男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機をし、個室で面接ををして終了です。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて深堀されます。また、面接時に持参するマイプロフィールシートの内容について...
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地域型コース※基幹社員へ統合
19年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の地域社員の方でした。比較的若い女性の方で話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機をし、その後個室で面接をし終了です。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて深堀されます。また、面接時に持参するマイプロフィールシートの内容について...
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地域型コース※基幹社員へ統合
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集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人数が少なかったため、グループディスカッションの予定が集団面接になりました。面接官と学生それぞれ2人ずつでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後個室で面接をして終了です。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて深堀されます。また、面接時に持参する...
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地域型コース※基幹社員へ統合
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】人それぞれです。 【対策方法】spiの本
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地域型コース※基幹社員へ統合
19年卒
エントリーシート
/
本選考
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【当社では「多種多様な光る個性」を持った人材を求めています。 これまでの経験を踏まえて、あなた自身の「光る個性」を教えてください。】お客様のために尽くし、人を喜ばすことができることです。大学一年生から現在までの約2年半、◯◯での料理やドリンクのサービスを行うアルバイトを継続しています。◯◯というお客様にとって一生の思い出...
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・人生で影響を受けた出来事1~5位について(マイプロフィールシートの深掘り) ・損害保険業界の志望理由 ・なぜあいおいなのか、あいおいの魅力は何か ・他社選考状況 ・他業界はどこを見...
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二次選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・光る個性について ・就活の軸 ・モチベーションは何か ・学生時代頑張ったことについて ・志望理由 ・なぜあいおいか ・引っ張るタイプか、サポートするタイプか ・他社選考状況 ...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→グルディス→解散 【GDのテーマ・お題】「魅力的な企業とは」 【GDの手順】テーマが発表されたのち、5分間の個人ワークが設けられた。その後30分間のディスカッションを行い、終了後3分間で面接官に対して発表を行った。 議論の進め方としては、テーマに対する定義付けをとターゲッ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの問題集を一通り解けば十分だと思う。
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地域型コース※基幹社員へ統合
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エントリーシート
/
本選考
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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。(600字以内)】私は、皆の笑顔をガソリン代わりにして前進する。自身が関わることで多くの人が笑顔になることを喜びとして感じながら走り続けた経験があります。学生団体での活動では、【出演団体とサークルの...
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内定
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】内定式まではなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところなし 【内定者の数】未定 【自分以外の内定者の所属大学】国立や私立、女子大とさまざまでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざまなことに取り組んでる人が多いようでした。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当ではないですが、人事の方でした。とてもやさしい女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控室へ案内されます。時間になると担当の面接官が名前を呼んで部屋へ案内してくれます。 【質問内容】エントリーシートの内容から、自分の強みを深掘りされました。...
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではありませんでしたが、人事の女性の方でした。学生の話を最後までしっかり聞いてくれて、とても好印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場の外にある椅子で待ち、時間になると面接官の方が案内してくれました。 【質問内容】・マイプロフィールシート(グル...
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内定
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で番号札が渡され、同じ番号の人とグループになりました。時間になると社員の方が案内してくれます。 【GDのテーマ・お題】魅力的な会社とは 【GDの手順】最初社員の方が説明をしてくれて、終了時間だけ知らされました。その後のタイムマネジメントは自分たちで行い、最後に社員2人に向けて発表します...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの本で対策をしていました。 【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビの模擬問題
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内定
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エントリーシート
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本選考
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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。】私の光る個性は、「相手の気持ちや状況を考え、自分の行動を変えられること」です。特にこの個性を発揮できたのはアルバイトでした。私は、飲食店でホールスタッフとして働いてきました。お客様満足度ナンバーワ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生3人で話しながら待っていると、面接官に名前を呼ばれ応接室で面接スタート。緊張感のある面接だった。面接が終わるとFBや結果連絡についてアナウンスがあり、何も質問がなければ終了となる。 【質問内容】ESについて、とその...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前を呼ばれ、指定されたテーブルにつく。合計4テーブルほどあり、それぞれに8人ずつの学生・1人の人事がつき、GDをそれぞれ始めた。GDが終わると結果連絡についてのアナウンスがあって解散。 【GDのテーマ・お題】10年後に活躍する人材とは 【GDの手順】30分で議論し、3...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップに参加する理由と学びたいこと(300字)】貴社のインターンシップに参加する理由は3つあります。1つ目は業務内容の理解です。損害保険を提供することでリスクを軽減させ、人の挑戦する幅や可能性を広げることに興味を持ちました。「人を安心させ挑戦できる環境」を提供する業務を学びたいです。2つ目は自分の能力を試すこと...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は損保とはどういうものか、その中であいおいとはどのような立ち位置なのかを座学形式で学んでいく。グループワークとしては「あいおいを学生にアピールするには」というものであった。二日目はグループワークの続きとビジネスマナーを学んだ。また三日目四日目に配属される同行先へアポイン...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】国公立、早慶、MARCH、女子大など様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 上層部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと 高校時代 マイプロフィールシートの深掘り 人生の転換点 どんな学生時代だったか 自身の強み弱み 前の面接の答えへの質問 他社選考状況 どんな仕事をしたいか...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】ESの深掘り 学生時代頑張ったこと 光る個性について 上記のものへの深掘り 自身の強み弱み 持参したマイプロフィールシートへの質問 自分の人生で大きな転換点はなんだったのか 自...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】多くの学生がおり、周りと少し会話をしたりと緊張感もあるが和やか。 【GDのテーマ・お題】魅力的な企業とは 【GDの手順】自己紹介→説明→GD→発表 社員の方二人と6人の学生とで自己紹介。その後GDの説明があり、そこからGD開始。その後2分程度の発表を行った。 GD中はまず進行役、書...
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【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPI 【対策方法】対策本を少し
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【あなたのこれまでの人生の中で人に誇れる経験や独自性の強い経験や取組などがありましたら、記入してください。(50文字以内)】100人規模の◯◯の運営、そこでの生活。 【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。 これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えてください。(600字以内)】私の光る個...
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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。(600字以内)】「誠実さ」に自信があり、誰にも負けない光る個性だと自負しています。塾で働いている私は、これを一番大切にしており、一番成長できた部分であると感じています。私が塾で働き始めた当初、受験...
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めていく...
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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。(600字以内) 】私の光る個性は、「笑顔と主体性を持つこと」です。この個性を大切にしている理由は、笑顔で会話をすることで、相手との間に親近感が生まれ、その上で主体性を持ち、行動することで周囲との信...
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京都大学 | 文系
【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えてください。(600字以内)】私の「光る個性」は、諦めずに最後までやり遂げる粘り強さです。それが培われた経験が、サークルで取り組んだ◯◯です。◯◯を完走するには普段からこつこつ◯◯を行うことで身につく体力と、...
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【内定後の課題の有無】辞退したためわからない。 【内定後の拘束】辞退したためわからないが特にないと思う。自分が1番早いルートだと思うから。 【内定後の研修など】辞退したためわからない。 【内定者の数】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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19年卒
基幹社員
内定
19年卒
人事面接(2回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50後半から60ぐらいのベテランの人事部員(人事部長ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で大学名と名前を伝え、その後階を上がって控室で待機。その後人事に呼ばれ部屋へ移動し面接開始。終了後はそのまま解散。 【質問内容】あまりESの中身は聞かれず軽くどーゆうこと...
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19年卒
基幹社員
内定
19年卒
人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30後半~40前半ぐらいの人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で大学名と名前を伝えて、その後階を上がって控室で待機。(自分を含めて3人いた)その後人事に名前を呼ばれそのまま面接開始。終了後そのまま解散。 【質問内容】基本的にはESの深堀り(個性に関しての設...
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基幹社員
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターン生限定で社員訪問のお誘いメールが来て、その後電話で日程調整を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で大学名と名前を伝え、そのまま1階で待機し、社員が迎えに来て部屋まで連れて行ってくれる。 【質問内容】1時間程度あるがほとんどが逆質問でOB訪問の感覚と同じ。 ・自己紹介 ・さらっと学生時代に...
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模擬面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してそのまま待機し、面接もその場で始まる。終了後解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて →かなり深く突っ込まれる(ものすごく自分の為になった) ・自分の強みと弱みに関して →やや深く突っ込まれ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】他社で、すでにうけたものを使いまわしたので人によってバラバラだと思います。 【対策方法】とにかく慣れが大事だと思います。志望度が低い企業のテストセンター形式のテストを受けて練習台として活用していました。なので参考書は1周だけやって後は苦手なところしか勉強していませ...
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19年卒
OB訪問
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【質問内容】・仕事内容の詳細 ・入社の決め手 ・同業他社と比較して、貴社の強みは何か ・社内で評価される人の特徴は何か ・部署によって異なると思うが社風について ・将来のキャリアプラン ・仕事を通じて1番辛かったこととそれをどう乗り越えたか ・仕事における1番のやりがい ・営業の際に信頼関係を構築するにあた...
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内定
19年卒
セミナー(情熱で勝つ理由)
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【内容】・1グループ6人ほどでワーク形式で損保の魅力に迫る。 ・営業と損害サポート2つの形式があった ・通路をまたいだ反対側のグループに2分ほどで軽く発表する ・最後にワークのまとめを人事が行って終了 【注意した点・感想】特にグループの中の役割などを人事が評価することはないと思います。故に変に気取る必要もなく、とにか...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えてください(600字以内)】私の光る個性は、何事にも「果敢に挑戦」していく姿勢です。 この姿を現すエピソードとして、高校時代のサッカー部での活動を挙げます。中学生の頃、市選抜に選出された経験から、私はより高...
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基幹社員
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【あなたの光る個性 <600字>】私はものごとを「やりとげる」ことにおいて、誰にも負けない自信があります。そのために大切にしていることは、明確な目標を設定することと、粘り強く取り組むことです。具体的には、大学時代クラブ活動の◯◯部で主務を務めていました経験があります。私たちは、長年チーム目標としている◯部昇格に挑戦しました...
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19年卒
二次選考会(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの時の面接官(20~30代)とは異なり、40~50代のやや貫禄のある人事だった 【会場到着から選考終了までの流れ】①恵比寿の本社で時間になるまで待合室で待機(学生は3人) ②1人ずつ人事に呼ばれ面接 ③終了後そのまま解散 【質問内容】まず面接官が当日の天気のことなどを触...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】①新宿のビルに集合し、時間になるまで待合室で待機 ②時間になると人事に名前を呼ばれ、別室へ移動 ③軽く自己紹介 ④ディスカッション(30分間) ⑤発表(3分間) 終了後はそのまま解散 【GDのテーマ・お題】10年後社会で活躍する人材とは 【GDの手順】冒頭に時間設定、お題の定義づ...
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インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入ください。(300字)】「インフラのインフラ」と呼ばれる損保業界のリアルを身をもって体感できると考え、応募を決意しました。私は、社会の発展に少しでも寄与することができる仕事に就きたいという考えから、人々の新たな挑戦を全力で支える...
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