太陽生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 保険（生保・損保）

太陽生命保険

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の方針や業務内容に関する説明を全体で受けた後、チームごとに設定資料を読み込みながら、相手企業の課題解決へのワークを行った。グループは7～8人ほど。その後何チームか合同で発表を行い、フィードバックをうけた。　【ワークの具体的な手順】設定資料を読み込んだ後、各自で意見...

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太陽生命保険

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】従業員アンケートをもとに、「従業員を元気にするための取り組み」を考えました。 1班6人ほどのグループに分かれて、グループワークを行いました。ワーク後には発表があり、司会の方から指名されたグループのみ発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】資料から課題を発見して、課題に...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】明治大学、関西の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 役員面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・志望動機（なぜ生命保険か、なぜ当社か） ・当社で活かせる力はなにか 逆質問の時間が無くて驚いた。30分間上記2つを質問され、自信の経歴や太陽生命についてを話してくださった。その後、1人ずつ人事とお話を...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・自己紹介一分程度 ・志望動機（なぜ金融か、なぜ生命保険業界か、なぜ当社か） 前回同様30分社員の経歴の話、その後上記2つと逆質問、最後は一人ずつ人事に呼ばれて他社の選考状況のシートを記入し、志望度を聞か...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】次回面談までに提出してくださいとのことだったため、前回送信をした。　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で練習する。

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 役職者座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】社員が自信の経歴や現在の仕事内容について最初の30分ほど話してくれる。その後分、逆質問をしながら会話をする。最後の15分程度は一人ずつ人事に呼ばれ人事から他社の選考状況や今日の面接の感想など聞かれる。履歴書...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で入館証を持ち31階に上がり会議室で待機。その後社員が来る。　【質問内容】前回同様自己紹介と逆質問。志望理由も一人ずつ一言ずつ聞かれた。あくまでも会話なのでテンプレみたいに長々と話す必要はない。逆質問は一人3つほど用意をしと...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次社員座談会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】社員一人に学生6名ほどおり、自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。今までの経歴や、全国転勤のお話、太陽生命に決めた理由などざっくばらんに色んなことを話してくださる。リアクションをしているだけ...

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25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で会社説明があった後にワーク、座談会が行われた。ワークではある架空の企業の職場環境改善のための企画立案にグループ8人で取り組んだ。発表内容に対して太陽生命の制度に触れながら全体でFBがあった。最後にグループにつき1人社員がつき座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】ま...

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25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは太陽生命についての座学が行われる。その後、グループワークを行う。内容は、太陽生命が行っている社内プロジェクトをより活性化するための企画立案ワークというものだった。社員が元気になるための施策を考案した。　【ワークの具体的な手順】設定資料が配られるのでそこから課題を考えて...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったから　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】内々定者懇親会など　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】60～70人ほど　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にない

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24年卒

総合職

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内定

24年卒 役員面談（最終面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、入社25年ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了　【質問内容】履歴書を見ながら、志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的なことはすべて聞かれた。社員の話を聞いたのちに...

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内定

24年卒 二次面談（部長面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、入社20年ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了　【質問内容】社員が自身の経歴や現在の仕事内容などを丁寧に話してくれて、その後学生が逆質問する形式だった。社員にもよるが、...

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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPI対策の問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】本

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24年卒

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内定

24年卒 課長面談（一次面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、入社15～20年ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了　【質問内容】社員が自身の経歴や現在の仕事内容などを丁寧に話してくれて、その後学生が逆質問する形式だった。社員にもよ...

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内定

24年卒 三次社員座談会 / 本選考

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【内容】・自己紹介 ・逆質問　【注意した点・感想】社員1人に学生6人ほど。全員が自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。挙手制ではあるが1人3～4個は質問することになるので、あらかじめ考えておくことが重要。自分が面接で聞かれた時の答えの参考にするために、志望動機やキャリアへの考え方を聞いておくのが良い。 ...

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24年卒

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内定

24年卒 二次社員座談会 / 本選考

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【内容】・自己紹介 ・逆質問　【注意した点・感想】社員1人に学生6人ほど。全員が自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。挙手制ではあるが1人3～4個は質問することになるので、あらかじめ考えておくことが重要。自分が面接で聞かれた時の答えの参考にするために、志望動機やキャリアへの考え方を聞いておくのが良い。 ...

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24年卒

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内定

24年卒 一次社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】・自己紹介 ・逆質問　【注意した点・感想】社員1人に学生6人ほど。全員が自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。挙手制ではあるが1人3～4個は質問することになるので、あらかじめ考えておくことが重要。自分が面接で聞かれた時の答えの参考にするために、志望動機やキャリアへの考え方を聞いておくのが良い。

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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社からの内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】50人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH・関関同立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

24年卒 役職者懇談会（最終選考） / 本選考

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【内容】役員の方1名と学生2名で1時間近く雑談。人事の方曰く選考要素はあまりないとのこと。その後、1人ずつ人事の方に呼ばれて内々定を言い渡される。　【注意した点・感想】雑談形式で最終選考とは思えないほど和やかに選考が進んでいきました。今回は特にどの部分が評価されているのかわかりませんでした。ただ、これまでの選考と同様にコミ...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】問題形式に慣れておくこと

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24年卒

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内定

24年卒 部長懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】雑談形式で部長からざっくばらんな質問をされた。逆質問の時間も1人1つずつはあった。前回同様学生4の部長1名。最後の30分は人事と面談。　【注意した点・感想】ぼんやりと志望動機のようなものを聞かれたため、志望度の高さを示せるように他社にはない太陽生命の強み・魅力について熱く語ることを心がけました。また、他の学生の話に...

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24年卒 課長懇談会 / 本選考

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【内容】最初の30分で逆質問の質問会、その後30分課長の方からいくつか質問。最後の30分で人事との面談。学生4の課長1。　【注意した点・感想】他の学生と質問が被ってもいいように多くの質問を考えておきました。また、その際これまでの座談会を踏まえて自分なりの仮説を立てた上で質問をするなど工夫しました。また、常に笑顔で話したり、...

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24年卒

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内定

24年卒 座談会 / 本選考

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【内容】先輩社員1名と学生複数名で座談会。基本的に学生から社員の方に対してひたすら質問をしていく。この座談会には選考要素はないものの、参加は必須とのこと。全部で合計3回の参加で全て対面でした。　【注意した点・感想】選考ではないと言われていたものの、あまりに消極的では印象がよくないのではないかと思い、あらかじめ多くの質問を考...

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