保険（生保・損保）のES・体験談一覧

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25549件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内） ・上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してください。 ・活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（250文字以内） ・その取り組みの中で感じた...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】インターンの受け入れ先の社員からの紹介　【訪問人数】1人　【内容】日頃の業務に関する質問　【感想】この企業のOB訪問はオフィス内で行われるため、食事が出なかったので少し残念だった

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】150人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期留学経験者が多い　【内定後の拘束】研修　【自分以外の内定者の所属大学】東京、京都、慶應義塾、早稲田など　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】あり。ただ辞退したため不明。

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東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 最終選考会 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性。口調は和やかだがツッコミは鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前を呼ばれるまで待機し、別室に面接官と共に移動し面接開始。　【質問内容】・小学生のころどんな子どもだったか ・中学ではどうだったか ・高校ではどうだったか ・家族とはどんな関...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 二次選考会 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やかで反応も良いが、FBは鋭く少し怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きめの部屋で講義とグループワークを受け、その後グループ面接。面接が終了するとグループごとに解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことをひたすら深堀りされる。逆質問はしたい人だけがする。 ...

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東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部プログラム→受け入れ先部署のプログラム→人事部プログラムといった順番。人事部プログラムはグループワークとプレゼンを計4回行った。受け入れ先部署のプログラムは受け入れ先によって異なり、私の受け入れ先は新規事業立案、営業同行、海外とのテレビ会議を行った。　【ワークの具体的...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 個別面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が長く、そのあと名前を呼ばれて部屋に行き選考　【質問内容】他にインターンに参加した？何が一番良かった？なんで？どんな小学生だった？小学校、中学校、高校、大学時代を3つずつのキーワードで表して、それぞれについて...

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東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、30代くらい、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接を行うグループでアイスブレイクを行う、その後部屋に行き選考する　【質問内容】学生時代頑張ったことをまず1分くらいで発表する、それについて面接官が深堀してくる、質問は人によってそれぞれであるが、例えば、その経...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】学生時代力を入れたこと　【各質問項目で注意した点】分かりやすく

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属される部署によって内容は本当に様々であるが共通しているのは最終日にその配属先の社員の方々に対してプレゼンテーションを行うこと、プレゼンの内容も配属先によって様々である、最初の日と最終日は全体でグループワークを行い発表も行う　【ワークの具体的な手順】毎日、社員さんの営業先...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 二次面接（個人面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代後半・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に案内される→面接官が迎えに来る→面接40分→退出　【質問内容】自分の人生におけるターニングポイントを3点あげよ、挫折経験はあるか、親友は何人いるか、周囲の人間は君のことをどんな人間だと表現するか、親友に君の...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代前後・淡々とした印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋→名前が呼ばれた順に部屋に移動→7名が横並びに着席→面接時間50分程度→退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で最も苦労したこと、人を巻き込む時に意識する点など。1人に対し、7分が与え...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】学生時代に頑張った事　【各質問項目で注意した点】字数制限が厳しかったため、簡潔かつ意味が伝わりやすい文章の構成を心掛けた。

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名を半分に分け、3人1チームでそれぞれの課題に取り組む。題材は日系鉄鋼メーカーがインドネシアに進出する際に生じるリスクに対して、保険を提案せよというもの。5日間のうち、毎日午前中は座学研修、午後はグループワーク。　【ワークの具体的な手順】大前提となる損害保険の知識に関して...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

17年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方。他者と比べるとそうでもないが、この会社のこれまでの面接官と比べると口調や表情が厳しく、面接をされている感じ（見定められている感じ）があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入口付近の待合スペースで待機（他に学生が1人いた）→面接官が迎えに...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

17年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし。二次面接前にテストセンター提出があるので、WEBテストの替え玉チェックかなと思った。

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

17年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの人事の方。 物腰が柔らかく、口調や雰囲気も穏やかで、緊張することなく臨めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】個別相談会（リクルーター面談）と同じ会場で、待合室で待機→社員が呼びに来てブースで面接という流れ。同時間に10人ほどの学生がいた。　【質問内容】学生時...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

17年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし。ボーダーは高くないと思う。

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第一生命保険

17年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください（50字以内） 上記2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記載してください（300字以内） 自分らしさを表すキャッチフレーズを記載してください（20字以...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

17年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社概要と自己分析を行うもの（CAREER 1st） 社員との座談会（CAREER 2nd） 1stに参加した者のみ案内される女性社員との座談会 の3つに参加した（これ以外にもセミナーがある）。　【感想】社員との座談会は、様々な部門の社員からかなり具体的な話を聞くことができ、参考になった。（あくまで噂であるが...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

17年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】途中で質問がなくなってしまわないように、逆質問をたくさん考えておくことをお勧めする。緊張せず会話を楽しむことを心がけた。

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

17年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので正確には分からない。　【内定後の拘束】1日の日中は拘束される。他社選考は辞退するように言われる。　【内定後の課題有無】なし

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

17年卒

職員（総合系[限定なし]）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

17年卒

職員（総合系[限定なし]）

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】学生時代に最も力を入れた取り組み インターンシップの志望動機　【各質問項目で注意した点】簡潔で分かりやすい文章を書くこと。数的根拠を示すこと。

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

17年卒

職員（総合系[限定なし]）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で損保の業務内容を学ぶ内容。基本的には1日の中で午前：座学→午後：グループワークの流れで、4日目5日目は新規事業立案とそのプレゼンになる。1グループ6人ほどで、優勝グループには景品がある（モバイルバッテリーだった）。　【ワークの具体的な手順】1日目～3日目は、損害サポ...

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