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スズキのES（エントリーシート）・体験談一覧

スズキの就活のES・体験談の一覧です。スズキの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構偉い人。入社して10年以上。営業と人事の人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に5人1グループみたいな席で待機した。そこで面接の詳細や、交通費について説明を受け、その後各個人面接室に案内された。　【質問内容】・志望動機と営業職を選んだ理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は忘れたが、入社してそんなに経ってない社員だった。面接の経験も少なかったみたいで、普通の会話みたいだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐだった。　【質問内容】1番重要なのは、スズキの車1つを売ってくださいという無茶振り質問があったこと。私は詳し...

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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400文字）】グローバルに展開し、各国のニーズに応えた製品により人々の移動に選択肢を増やしている点だ。世界で様々な技術が進歩し、変化が求められるなかで異なる選択肢をつくることで、様々なニーズに応えられることは今後重要になると考えた。また、他社との違...

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【試験科目】自宅受験のWEBテスト。形式は玉手箱で、内容は計数、言語、性格。所要時間は1時間程度。難易度は普通。　【各科目の問題数と制限時間】計数言語性格　【対策方法】そんなに難しくないので、玉手箱の参考書何でもいいからやってれば大丈夫かと。

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【応募理由（200字以内）】貴社の○○が好きで、将来モノづくりに携わりたいためです。免許を取得し、購入した車が貴社の○○でした。初めての運転で不安のある中、安全かつコンパクトでパワフルな走りの貴社の車に感動しました。そのような魅力あるコンパクトカーを開発している貴社で、技術者に必要な知識や考えを学びたいと考え志望しました。...

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【試験科目】計数・言語・英語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI等と問題数・制限時間と違いはない。　【対策方法】自動車業界全体を見てもボーダーは高くなく、6割程度ではないかと思われるたため、苦手な計数をミスなく丁寧にこなすことだけ心がけた。

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【承諾/辞退理由の詳細】地元へのUターンを最優先にしていたため、全国転機であることが希望に叶わないことに加え、より志望度の高い企業から内々定を獲得できたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、関関同立や地元有名校がボリュームゾーンかと思われる。最終面接に参加していた学生の中にはいわゆる大学群とい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種・人事それぞれのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同時刻で案内されている学生5名で待合室に案内され、当日の流れが説明される。その後に各部屋へ案内して面接開始。終了後に再度待合室で説明ののち解散。　【質問内容】・就職活動の軸（なぜ完成車メーカーか）・志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻にTeamsを接続して、アイスブレイクののちに面接開始。　【質問内容】・アイスブレイク（自身の名前の由来・企業研究の進め方）・志望動機・職種志望動機・二輪or四輪どちらに携わりたいか・ESであげた強みの概要 ...

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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字）】「暮らしに最適な愛車を届ける」姿勢を最も重視した。お客様第一の価値を追求する貴社なら、「人々の愛着を大切にする」という私の信念に則して、多様なニーズに応える製品を提供できると考えたからだ。幼い頃の私にとって、自動車は習い事の送迎で共...

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【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200文字以内）】自動車の研究や機械工学の学習で培った知見を形にすることで社会の発展に貢献したいと考え貴社を志望します。貴社は早くから小さいことを魅力と捉えた製品を開発し、発展途上国にも積極的に進出してきました。現在では、貴社のモビリティ製品は現...

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インターン選考通過

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【応募理由】私は貴社のバイクを所有しています。購入する際、他社のバイクよりも低価格で実用的なエンジンに惹かれて購入を決めました。そのような貴社の製品がどのように考案され設計、製造されるのかを知ると同時に、実際に商品の製造に関わることでさらに貴社と貴社の製品に対して理解を深めたいと思い応募いたしました。　【希望テーマ選択理由...

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インターン選考通過

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【応募理由（200文字）】貴社の、多岐にわたる分野においてグローバルで活躍できるチャンスが豊富であり、新たな挑戦する機会が多い点に、私は心を惹かれました。貴社は私の挑戦することが好きという長所を最大限に発揮できる環境だと考えます。インターンシップでは、大学の授業や研究で学んだ機械工学の知識やスキルを生かし、貴社の社員の方や...

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【承諾/辞退理由の詳細】インドなどの新興国での売上が多いことから、一部の地域に依存していることに不安を感じたため。静岡という勤務地が地震という点で不安だから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、インターンシップを基準とすると地方国公立や私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面談終了後、30分後に同じURLに再入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや確認事項などは人事面接で聞かれた。　・志望動機（なぜスズキか）　・希望職種とその理由　・学生時代に力を入れたことと強み弱み　・趣...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分前に入室し、開始。　【質問内容】ESの深堀ではなく、質問の回答に対して1,2回深堀される会話形式だった。研究内容については、事前にレポートを提出する。　・研究テーマと研究の意義　・チームでの役割や意見...

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【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字）】私は、車づくりを通して、人々の移動をより豊かにすると共に、車を運転する楽しさを提供したいと考え志望しました。「小･少･軽･短･美」の行動理念に基づいた効率的で高品質なモノづくりにこだわり、お客様の手に届きやすい車を作りたいです。また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年ぐらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室　【質問内容】志望動機、研究内容（提出した研究レポートをもとに）、設計か実験（インターンシップの実習内容）のどちらをやりたいか、海外に興味はあるか、どの事業に興味があるか（四輪・二輪・マリン...

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【承諾/辞退理由の詳細】部品メーカーと完成車メーカーで悩み、やりたいことを優先しこちらを選んだ。　【内定後の課題の有無】MT免許の取得（必要な人のみ）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室　【質問内容】基本的な確認事項（卒業年度や経歴について）、入社前にMT免許をとるつもりはあるか（必要なので）、これまでの人生で高い目標を設定して取り組んだこと、希望部署に配属されなかったと...

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【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200文字以内）】多くの人々に安心で快適な移動を届けたいからです。貴社は「小少軽短美」の行動理念に基づきコンパクトカーや軽自動車の技術を磨き上げ、高品質なクルマを世界中に提供しています。特にお客様の声を大切にし、地域ごとのニーズに合わせて柔軟に対...

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【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200文字）】貴社の行動理念である「◯◯」に共感しました。私は◯◯プロジェクトにて車両の設計・製作に携わり、車体のシミュレーションと設計に力を入れました。しかし、車両を試走させると設計通りの性能が発揮できず、現場で車体の動きを観察し足回りのセット...

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【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200）】車やバイクの楽しさを人々に手軽に提供したいため。貴社は「小少軽短美」の理念のもと、低コストでワクワクする製品を通じ、初めてのお客様にもその魅力を伝えています。私自身も貴社のバイクに乗り、この理念を肌で感じています。私が車やバイクの楽し...

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青山学院大学 | 理系

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字）】私は大学で電気・電子回路やモーター制御を学び、特に環境問題への意識が高まる中でカーボンニュートラルの実現やエネルギー消費の極小化に強い関心をもっています。貴社は小型自動車、二輪車、マリン事業を通じて高度な技術力を有しつつ、環境負荷の低...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これといった対策はないが、SPIの対策をしていおくとスズキ以外でも役に立つと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なspi参考書

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インターン選考通過

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【応募理由（２００字以内）】自動車業界は、電気自動車や自動運転技術などの技術革新の最前線にあります。私はこれらの先進技術に対する強い興味を持っています。自動車メーカーで働くことで、次世代車を開発に携わり、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。また、私は人々からを求められるモノを作る設計者を目指しており、自動車業界...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】５日間あるなかで、座学、工場見学を経て実践へと移る流れだった。工場見学では、ラインの説明など詳しくご教示下さった。実践内容は、業務を簡易的に体験する形だった。その成果発表を最終日に行い、社員の方から評価を得た。　【ワークの具体的な手順】８時４５分～１７時２０分のなかで、座学...

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金沢大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接を通して丁寧に接していただいたが、他の第一志望の企業から内定をいただいたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金沢大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】技術面接から15分休憩をはさんでの面接。なぜスズキを選んだか、これまでで大きな目標を達成した経験などを軽く聞かれたが、面接というよりは、健康状態や静岡で勤務すること、立ち仕事などは大丈夫か、というよう...

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金沢大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】研究内容の説明や、なぜそのテーマを選んだのか、研究背景や研究結果がどのように社会に利用されるかなどについて聞かれました。また、なぜスズキを選んだか、どのような職種に就きたいか、将来のキャリアプランなど...

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金沢大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体通して1，2時間ほど　【対策方法】インターンに応募した際の結果を流用できますので、webテストは自動的に合格しました。テスト形式に慣れるのが重要だと思います。

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金沢大学大学院 | 理系

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。】私は、運転に不慣れな方や運転に自信のない方でも安心してドライブを楽しめるような車を届けたいという思いから、貴社に強く惹かれ志望いたしました。貴社の主力である軽自動車は、操作のしやすさや燃費の良さ、そして親しみやすいデザインが特長で、お客様の目線に...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】非言語が複雑な四則演算を素早く解いていく形式だったため、苦手な人は対策した方がいいと感じました。

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【応募理由（200字以内）】貴社のコンパクトカーへの強いこだわりと、そのこだわりから生まれる独自の考え方を実際に体験し、理解したいと考えたからです。特に、「小・少・軽・短・美」という考えを軸に、顧客の求めることにまっすぐに応え、「価値ある製品」にこだわる姿勢に魅力を感じました。また、大きな未来の実現には機械学習が密接に関わ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両の走行データから路面推定を行う機械学習モデルを作成し、分析結果や考察をまとめて発表する。各日にそれぞれの業務紹介がある。発表（分析内容、課題へのアプローチ方法、考察、感想などをPowerPointにまとめる）　【ワークの具体的な手順】・車両走行データ取得・分...

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【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界を第一志望としていたため。　【内定後の課題の有無】とくになし。　【内定後の拘束】とくになし。　【内定後の研修など】とくになし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明かされなかった、1回目は50代くらいの社員2人、2回目は40代くらいの社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接のページに遷移、時間になったら開始　【質問内容】1回目自己紹介業界の志望動機スズキの志望動機志望している職種で何をやりたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接のページに遷移、時間になったら開始　【質問内容】自己紹介志望している業界他社の受けている企業の選考状況その中でのスズキの志望度業界の志望動機スズキの志望動機希望する職種で何をしたいか海外に興味...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で40分、性格で20分　【対策方法】他社の玉手箱を受けることで問題に慣れるようにした。同じ問題が出ることもあるため有用である。

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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】発展途上国における高いシェアである。特にインドやパキスタンにおける大きなプレゼンスを持っている点だ。このような国において貴社は早くから進出し、現地ニーズを的確に捉え、現地生産・現地販売を実現することで、シェアの拡大だけでなく地域の成長にもつながる。...

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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】製造プロセスの効率化と高度な技術を活用し、世界中の人々の生活を支えている点です。日本の軽自動車市場で圧倒的な支持を得ている一方で、インドやパキスタンなどの発展途上国でも幸せを生み出し続けています。私は◯◯サークルにおいて、◯◯の運営...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）、非言語（20分）、英語（20分）　【対策方法】SPIの参考書を一周した.英語があるとは知らずあまり手ごたえはなかった.

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【取り組んでいる研究テーマ】◯◯は◯◯という問題を抱えています。また、◯◯は◯◯と狭く、実◯◯環境下で高度な◯◯が必要であるため、◯◯が非常に重要な役割を持っています。私たちのグループは◯◯の◯◯の解明を目的に、気◯◯を主な研究対象として実験と数値シミュレーションを組み合わせて研究を行っています。　【応募理由】貴社の社是の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流体CAEでエンジン筒内の燃料混合気を解析して噴射仕様を提案しました。基本的にはソフトを触りながら社員の方々と相談をしつつ解析を進めていくような実際の業務に近い内容でした.最終日にはプレゼンテーションがありました.　【ワークの具体的な手順】まず、実習の内容と目的の説明の後、...

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【承諾/辞退理由の詳細】やりたい内容としてはあっていたが、収入や勤務地の点で不安を感じたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面接後、10分休憩して、事務系面接のオンライン会議に入室　【質問内容】・技術面接の内容について・どんな人間か・自身の強み・配属や勤務地の確認・海外勤務について・逆質問アルバイトや研究室での経験を含...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員２人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後、技術面接（30分）　【質問内容】技術面接・自己紹介・研究内容・研究で工夫していることなど・入社後やりたいこと（同じ開発の中でもシミュレーション的なことか実験的なことかなどかなり細か...

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【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。】貴社の安全性を重視した自動車開発に大変魅力を感じたためです。インターンシップで二輪車のCAE技術部門に参加し、その中で実験場などの見学もさせていただきました。利用者の目が届きにくい細部にまでシミュレーション技術や高度な実験評価技術を駆使し、安全性...

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【応募理由】生活に密着したモビリティの実現に挑戦してきた、貴社のモノづくりに対する姿勢を学びたいです。私は貴社のアドレス125を購入した際、環境への配慮に優れた燃費と力強さが両立する爽快な走行体験、運転者を第一に考えた装備に驚き、このような価値提供を実現する「スズキらしい解決策」に大きな興味と魅力を感じました。貴社のインタ...

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京都産業大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界であり、日本の産業の一つである、自動車に携われるやりがいがあるため、迷うことなく承諾した。スズキの社員として日本国内だけでなく、世界の売上貢献にも繋がりたい。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】何も聞いていない。　【採用人数・倍率】分から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの方で男性が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な面接の形式。学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由。特に志望理由の深堀が多かったため、面接前に自分の書いたエントリーシートを見直す必要がある。直販営業や業販営業について知って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な面接形式。スズキを志望した理由は何か。学生時代に頑張ったことは何か。自己PRなど聞かれた。唯一変わった質問と言えば、スズキの車についてプレゼンをしてくださいと聞かれたこと。落ち着いて...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全て20雰囲気ほどだった気がする。　【対策方法】基本的なSPIの対策方法で大丈夫だと思います。そこまで難しくありません。

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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】私がスズキを志望する理由は、まず第一に、スズキが70年以上にわたり黒字経営を続けている優れた企業である点に強い魅力を感じているからです。安定した経営基盤がある企業で働くことで、安心して成長できる環境が整っており、長期的にキャリアを積んでいけると考え...

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インターン選考通過

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【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機】私がスズキに興味を持ったきっかけは、幼い頃から家の車がスズキ車だったことです。日常的に親しんでいたことで自然とブランドへの信頼感が芽生え、自動車業界に関心を持つようになりました。その中でもスズキは、小型車や軽自動車に強みを持ち、国内外で多くの人々の移動を支えている点に魅力を感じてい...

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京都産業大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、スズキの事業内容や強みについて深く調査し、チームで意見を出し合いながら理解を深めました。その後、学んだ内容をもとに全員の前でプレゼン形式で発表を行い、伝える力や協働力の重要性を実感しました。この経験を通じて、スズキの企業理解がより一層深まりました。　【ワ...

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【承諾/辞退理由の詳細】浜松で働くことに抵抗感があった。条件の良い他者に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目:志望部門の方2人、男性のベテラン社員 2回目:人事の方１人、男性のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問、退室(1回目、2回目ともに)　【質問内容】Q.ご自身は周りからどういう人と言われますか？ A.チームの中で主体性を発揮して、行動する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問、退室の流れ　【質問内容】Q.大学での専攻内容 A.自分の研究内容を実体験を絡めて話すことを意識した。また、相手に伝わるように反応を見ながら回答した。 Q.学生時代に力を入れたこと A.なぜそれ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で40分、正確で20分　【対策方法】市販の赤本を何周も解いていき、自分の苦手分野を潰していった。

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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】世界各国のニーズに合わせた製品を現地で生産し、提供することで、世界中の人々の生活を支えている点である。私は、東南アジアや南アジア諸国をパックパッカー旅行した際に、多くの日本製品が現地の人々の暮らしを支え、豊かにしている場面を目の当たりにした。そして...

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インターン選考通過

金沢大学大学院 | 理系

【応募理由】貴社のインターンを志望した理由は、私は将来、若者の車離れの解決を実現したいと思っているからです。貴社の製品は日本の狭い道路に適し、運転を苦手とするような方でも運転しやすい製品だと思います。さらに自動車の経済的負担が大きくなる中で、貴社の製品は購入しやすい価格でありながら優れた性能を発揮しており、このような製品が...

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インターン選考通過

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【スズキに興味を持ったきっかけと今回のイベント応募動機をご記載下さい（400文字以内）】貴社に興味を持ったきっかけは、２つある。１つ目は○○を訪れた際に貴社の車を多く目にしたことだ。私は大学で○○地域を専攻しているため、何らかの形で○○に関わる仕事をしたいと考えていた。そして、現地で貴社の車が多くの人に利用されていることを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パワートレインの業務を主に体験した。実車を使用した失火診断の適合・評価を行った。学生2人でそれぞれ実車して得たデータをExcelを用いてグラフにし、基準となるラインを引くことをした。最終日にグラフとインターンシップの感想を部長など数人に発表した。　【ワークの具体的な手順】ズ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの参考書を少し解いて、どのような感じなのかを慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【応募理由（200文字以内）】自動車で多くの人の暮らしを支え、快適な移動を実現している貴社の技術に対する取り組みを学びたいからです。私はこれまで自動車に乗って様々な喜ばしい体験をしたことから、自動車は生活に楽しさを与えられるものだと感じています。貴社はコンパクトカーを代表として、安全技術や走る楽しさを詰め込んだ、魅力ある自...

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【試験科目】言語、英語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すべて10分ずつくらい　【対策方法】SPIの参考書を1周していた。SPIにある程度慣れていれば問題はないと思う。

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【応募理由】自動車は現在、人々の暮らしに必要不可欠なものであり、その性能の向上が直接的に暮らしの快適さにつながると考えている。日本ではもちろん、海外旅行へ行った際にも貴社の自動車が利用されているのをよく見かけた。私も貴社の二輪自動車である「ジクサー250」を利用したことがあるが、世界中で愛されている貴社の自動車について、「...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループに分かれ、二輪自動車の部品形状についてシミュレーション開発を行った。4日目まではグループでのアイデア作成→モデリング依頼→シミュレーション評価を繰り返し、最終日にプレゼンテーションを行った。また、ワーク以外にも工場や実験場の見学もスケジュールに含まれていた。　【ワ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格15分　【対策方法】適性検査は特徴的な問題が多いため、専用の参考書を購入したうえで、何度も問題を解くことで少しずつスコアを上げられるように対策した。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に資料が配られるため、その資料を読み込んだうえでのインターンシップ参加が要求される。はじめに社員の方からの会社説明の時間がとられ、その後ブレイクアウトルームに分かれてアイスブレイクとグループワークを行う。最後には社員さんと学生の座談会も設けられている。　【ワークの具体的...

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【スズキに興味を持ったきっかけ・志望動機】「小・少・軽・短・美」「現場現物現実」「中小企業型経営」を行っている貴社の行動理念と指針をさらに学びたいと思ったからだ。◯◯や◯◯、◯◯といった貴社の理念は、お客様や社員に寄り添っている。また、貴社の製品はインドをはじめとした新興国で売上を拡大しており、新興国の人に寄り添った製品を...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的におもっていた会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】研究内容はほとんど聞かれなかった。自動車メーカーがたくさんある中でなぜスズキを選んだのか会社に入ってからやりたいこと学生時代に力を入れて取り組んだことそこで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方が2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】・研究内容の具体的な説明、そのテーマを選んだ理由・研究をやってきて苦労したこと、そしてそれをどうやって乗り越えてきたか・今後のその技術がどう使われて...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題とだと思います。　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解き、問題に慣れることは対策として行いました。

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【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください】私が貴社を志望する理由は、安心なモビリティ社会を多くの人に届けたいという思いがあるためである。貴社は用途に合わせた製品づくりを行い、お客様第一の姿勢で使いやすさや安全性、環境面を考慮した製品を提供しており、その姿勢に魅力を感じている。また、国内外で...

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【実習テーマ（第1から第5希望までを回答）】二輪車の設計開発を中心に実習テーマを回答　【希望テーマ選択理由】運動性能の進化による価値の創造を学びたいと考えたためです。私は、クルマに乗っている時間が大好きで、移動する喜びを革新したいと考えています。そのための方法は様々ですが、特にクルマの運転が楽しいと感じる私は、運動性能の進...

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【試験科目】言語・非言語・外国語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これまでに培った教養で何とか回答することができたが、特に外国語は事前に慣れておくなどの対策があると安心だと感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間にわたってグループディスカッションを行い、新たなモビリティを提案、最終日にプレゼンテーションするという内容。グループは学生4名に対してファシリテーター役の社員1名だが、座学の内容に応じてファシリテーターを担当する社員が変動していたた。座学はプレゼンテーションに定量的な...

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【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機】貴社に興味を持ったきっかけは、レンタカーで貴社の製品であるスイフトスポーツに乗ったことです。運転した際、とても楽しくワクワクした記憶が今でも覚えています。この経験から、走ることを楽しくさせる車を製造している貴社に興味を持ちました。今回のイベント応募動機は、貴社で働き活躍するイメージ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スズキの働き方や事業内容を実際にワークショップを通じて理解を深める内容であった。ワークショップでできた成果物を社員の方々に発表し、フィードバックを頂き機会があった。その後、座談会があり、聞きたいことを聞くという流れであった。　【ワークの具体的な手順】最初に、人事の方の進行で...

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【志望動機（400字）】今、100年に1度のイノベーションといわれる自動車業界の変革期において車の在り方は変わりつつある。この変革期において「自身が好きな車を通して新たな価値を生み出し、人の幸福に貢献したい」という想いがある。その中でも貴社は「小・少・軽・短・美」「現場・現物・現実」「中小企業型経営」の基本方針をもとに人と...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数で40分ほど性格で20分ほどだったと思う。　【対策方法】オレンジ色の玉手箱、GAB対策の本を何周も勉強した。また電卓の使い方をマスターしておいた。

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業種で必要とされているスキルを列挙し、全体で発表する。そのために事前に会社情報の資料を渡され、そこから元にグループワークを進めていくという感じ。その後、FBをいただく。私たちは主にプレゼン時のFBをいただいた。　【ワークの具体的な...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないがWSは日東駒専以上だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目は年次高め二回目は中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、一回目の面接、終了次第、二回目の面接　【質問内容】一回目自己紹介志望動機なぜ、その商材か？たくさんあるうちでなぜスズキなのか？やりたいこと英語でスズキの海外展開の弱点話して逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、面接のサイトに移動し、接続後、開始。　【質問内容】自己紹介志望している業界なぜその業界を志望しているのかなぜ、その商材スズキの志望動機やりたいことなぜ、事務職か駐在はやりたいかなぜ...

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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400文字）】海外売上比率が非常に高い点です。貴社は『世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく』という方針を徹底することで、新興国市場で圧倒的な成果を上げています。例えば、インド市場での圧倒的なシェアはその象徴であり、...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルかつ初見なので対策のしようがないという側面はあるが、基本的な知識で十分に対応することができる。

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受け入れ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間にわたってグループディスカッションを行い、新たなモビリティを提案、最終日にプレゼンテーションするという内容。グループは学生4名に対してファシリテーター役の社員1名だが、座学の内容に応じてファシリテーターを担当する社員が変...

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【承諾/辞退理由の詳細】新興国向けの事業戦略に共感できなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻まで待機画面、定刻になると自動で入室　【質問内容】人事面談（15分）なぜ機械工学を選んだのかクルマはどんなところが好きなんですか機械工学は幅広い学問で勉強も大変だったのではないかと思うのですがいかがですか電...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻まで待機画面、定刻になると自動で入室　【質問内容】技術面談（15分）志望理由海外勤務があるが問題ないか英語は得意かスズキの技術者としてどのような製品を届けたいか（面接官はES見てるからそれ準拠でよさそう）...

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【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。】貴社の海外事業の考え方に共感したからです。自動車業界が変革期を迎えるなか、世界にはまだまだ日常の足としてのクルマを必要としている人々がいます。私の夢は、クルマを通じて世界中の人々を笑顔にすることですが、そのためにはまず、そのような人々の...

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【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めるにつれて、首都圏エリアで働きたいという思いが強くなり、本社が浜松であるSUZUKIは自分の希望と違ってくると思い辞退した。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SUZUKIの海外営業経験のある人事、海外の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接1→待機→面接2→終了し、退室　【質問内容】Q.ご自身は周りからどういう人と言われますか？ A.恐縮ですが、傾聴力がある人だと言われます。チームやグループで話し合う場面において「場回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了し、退室　【質問内容】Q.SUZUKIが競合他社に勝っている点は何ですか？ A.新興国に進出している点は競合他社に勝っていると考えます。特にインド市場での伸びは凄まじい勢いで伸びています。この成功はSUZUKIが常...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で40分、性格で20分　【対策方法】青本を何周も解いて自分の苦手分野を潰していくようにしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【あなたがSUZUKIを志望する上で、最も重要視したポイントとその理由（400）】私が貴社を志望する上で、最も重要視したポイントは「幅広い製品を活かし、顧客にあった価値提供を行えるか」である。学生時代、スポーツジムの受付のアルバイトで、課題解決を目標に道筋を立ててどのような方法が最適かを考えるための論理的思考力と、その方法...

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