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トヨタ自動車のES（エントリーシート）・体験談一覧

トヨタ自動車の就活のES・体験談の一覧です。トヨタ自動車の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（1）活動内容】勉学　【（2）期間】20◯◯年4月〜20◯◯年2月　【（3）本文】私が大学時代に最も力を入れて取り組んだことは、大学の専攻における◯◯の勉学です。力を入れた理由は、大学まで◯◯未履修というハンデがある中で自分がどこまで結果を残すことが出来る...

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【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。（1）指導教官（2）テーマ（3）具体的な内容について】テーマ：創業者のブランド効果内容：今日、ブランドが消費者にとって非常に有用なのはもちろんのこと企業にとっても高い効果があることは明白になっています。そのため企業は業種を問わず、多くの企業は消費...

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インターン選考通過

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【自己PR（任意、字数制限なし）】私は積極的に考えて行動することができます。私が所属していたサークルは存続の危機にありました。私たちはこの課題の原因が新歓期に行うイベントが少ないからだと考えました。そこで例年以上に多くのイベントを新歓期に開催しました。その結果、例年では◯◯人ほどしか新入生が入らないのですが私たちの代では◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より良い製品をつくるためにToyotaが普段行っている改善方法を教えていただき、それをもとに3つの課題を行いました。内容はトヨタ車の品質を実際に向上させるために行っている手順で部品の問題部分を見つけ、解決していくもの。　【ワークの具体的な手順】データが随時与えられるのでそれ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【研究内容を教えて下さい（200字）】私は、触媒を用いてバイオマスから燃料物質を生み出す研究をしています。私の研究テーマにおいて触媒の変換性能が低いという課題がありました。「巧遅より拙速」のもと、論文を精査し、担当教員や学生との議論で得られた良案を絞り総当たりすることで、変換効率が先行研究の中で最高値となる99%を達成しま...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学がほとんどです。研究所や開発の現場などの見学はほとんどありませんでした。あとは先輩社員との座談会、懇親会がありました。また、最終日はトヨタ生産方式の学習や、改善体験をグループを作り体験しました。　【ワークの具体的な手順】トヨタ生産方式に基づいて、どうすれば効率よく作...

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大学非公開 | 理系

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。】私は主に◯◯を鍛えるため◯◯に取り組んでおり、当初の◯◯は◯◯kgでした。しかし、◯◯kgから伸び悩んだ時期がありました。そこで、専門書籍を読み◯◯と◯◯の関係を研究し、フォームや最適な挙上回数をトレーナーと意見交換しながら改善を繰り返しました。また、一...

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大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）ボデー設計に関する課題解決のグループワーク：部品の性能が試験基準を満たすようにするための改善策を考えた。1グループは5〜6人。（2）座談会：各部署の社員が1人ずつ来ており、仕事内容などを聞いたり質問を行った。　【ワークの具体的な手順】トヨタ式問題解決の中の「現...

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インターン選考通過

大阪大学大学院 | 理系

【研究テーマと研究概要】私は現在、布電極を用いた◯◯◯◯計測に関する研究を行っています。近年、スマートウォッチなどのウェアラブルデバイスが台頭し、それを用いて◯◯を計測するシステムが注目されていますが、普段私たちが着用している衣服でセンシングを行うことで、日常生活下での長時間の計測がより容易になると期待されます。すでに◯◯...

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業務職（一般職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、技術系の役員クラスの2名の合計3名の面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接同様の流れ。　【質問内容】自己紹介から始まり、自身の研究内容について説明する。ただし、1問あたり2分以内で答えてほしいという制約があった。また、一次面接とは異なり、将来のビジョ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名が人事の方で、あと2名がトヨタの未来創生研究所やエネルギーマネジメント部門に関する技術者で、中堅職員と思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で、1時間の面接でしたが、まずは20分はトヨタの未来創生研究所やエネルギーマネジメント部門に関する説明と質疑応答、そして...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度でしたが、非言語に関しては選択問題ではなく数値を自分で入力する形式の試験でした。　【対策方法】特になし。

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大学非公開 | 理系

【志望理由（トヨタを志望する理由）】今や自動車は人々の暮らしに欠かせないものとなっております。貴社は自動車業界トップの企業であり各国に拠点を持っており、世界への影響力も大きいため、そのような企業でエネルギーマネジメントシステム制御技術開発に携わることで、地球環境への配慮や人々の暮らし、そして社会を豊かにしていくことに貢献し...

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【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】特にありませんでした。　【内定後の研修など】特にありません。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、難関私立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多岐に渡りますが、総じてコミュニケーショ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分ほど待機した後、面接室に通されました。面接時間は1時間程度で終わりました。　【質問内容】まず、自己紹介と大学で最も頑張ったことについて1〜2分程度で話すよう言われ、その内容について20分ほど詳しく聞かれます。その...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分程待機後、面接室に案内され1時間ほど面接をしました。　【質問内容】大学時代最も頑張ったこと、入社してやりたいことの2点を、2分程度で話すよう言われます。その後1人あたり15分程度話した内容について細かい質問をさ...

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【試験科目】性格検査、能力検査（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語（国語、英語）、非言語（数学）とも30分程度　【対策方法】SPI対策本を1冊購入し、2日かけて一通り解きました。

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【卒論の内容について教えてください。 ※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてくださいテーマ未定の場合は、今後取り組みたいと思う事について記述ください ※ 卒論自体が無い場合は、大学の学業の中で最も力を入れて取り組んできたテーマについて記述ください】大学3年時に行った、コンピュータネットワークを扱うプロ...

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大学非公開 | 理系

【経緯】リクルータの方からメールで案内を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になるまで部屋の前で呼ばれるまで待機します。呼ばれ次第面接が始まり、面接後別室でフィードバックを頂きました。　【質問内容】本番形式で行われました。まず1、2分程度で自己紹介をし、主に「研究内容」「研究以外に頑張ったこと」「志望動...

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【内容】同じ大学を卒業された先輩社員の一人が、30分程仕事内容や企業についての概要を説明されました。ここではHPに掲載される内容にはあえて触れられず、実際に働いている社員でしかわからないことを話していただけました。　【注意した点・感想】第一クールの最前列に座り質問をしていたためここで顔を覚えていただけました。トヨタ自動車は...

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大学非公開 | 文系

【なぜ、この業界か】「快適な車をたくさんの人に届けたい」という人一倍強い思いがあります。私は市内に駅が無い環境で育ち、多くの時間を車内で過ごしてきました。どの時間も一人ではなく特別な人とその空間を楽しんできた。そんな安心して過ごせる特別な空間を多くの人に届けたいと考える。また、100年に一度の変革に直面し立ち向かう姿勢にも...

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インターン選考通過

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【（1）研究室名（2）教授名（フルネーム）（3）卒論/修論テーマと概要（4）簡単に自己PR（任意）】（1）◯◯研究室（2）◯◯教授（3）私の所属研究室では◯◯への適用を目的とした◯◯の研究を行っています。私の研究では、これまでとは異なる方法にて◯◯の作製を行い、◯◯を評価します。（4）トヨタの問題解決とあるように、大学の基...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発のうちの評価の部署の担当者として、衝突実験について評価を行った。ワークでは多くの実験データが与えられ、それらの情報の中から重要な情報のみを取捨選択し、最終的に課題に対して「◯◯が××程度△△である」といった形でまとめなければいけない。　【ワークの具体的な手順】基本的...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明（400人ほど？）　【内定者の採用大学・学歴】不明（旧帝中心？）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術職はほとんど理系院生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人と女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され待機。その際、交通費精算と面接の説明をされる。その後面接会場に案内され、その場で解散。　【質問内容】「自己紹介と学生時代に頑張ったことを2分程度で」取り組んだきっかけ、困難、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され待機。そこで面接を受けるグループが発表され、その後面接会場に移動。面接後は控え室に荷物を取りに戻り、そして解散。　【質問内容】「自己紹介と学生時代に頑張ったことを2分間程度で話してください」 ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPI　【対策方法】特に何もしなかった。

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし（言われてはいないが、断れない雰囲気）　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】研究第一

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、他の学生とともに入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。（どうしてやろうと思ったのか、苦労した点、失敗談、やりがいを感じること）最終面談はそれまでの評価によって聞かれることが異なり、評価がそれなりに高かっ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの一般的な問題。　【対策方法】他の企業で受けたものがそのまま使えるので、テストセンター受験のある企業をいくつか受けていい点数を取っておくとよい。

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大学非公開 | 理系

【トヨタの志望理由とやりたい仕事について教えてください。】私は、誰もが楽しく目的地へたどり着けるようなモビリティ社会をつくりたいと考えています。この夢は、社会に大きな影響力を持つ貴社でしか叶えられないと考えています。そして、その実現のためには、自動車に対してのアプローチだけではなく、インフラ、そして社会との協調を考える必要...

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【経緯】同大学から受ける学生に向けて連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスから直接会議室へ案内　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと最も時間をかけて聞かれる。・研究内容現時点での成果、苦労した点・入りたい部署・入社後にやりたいこと今の研究とつなげて・推薦を出すか否か出...

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【テーマ1　大学での研究内容・授業で興味を持った内容について教えてください。（1）大学での研究内容（もしくはそれに類する学習テーマ・プロジェクト）（200文字）】◯◯について研究しています。◯◯とは、波として伝わる物理現象（例えば地震や音）を方程式として表したものです。この方程式を解くことができたとすると、ある瞬間で...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次はバラバラで、入社3年〜20年ほどの社員が大勢いた。それまでに個人面談をしてもらった社員が半数ほどだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて社員1人と待ち合わせをし、面接官が揃った部屋に移動する。面接後、再びロビーに戻り、簡単な振り返りを社員1人と行ってか...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大学OBの案内のもと、控室に案内され、その後面接室に移動した。面接後はOBと簡単に面談し、解散。　【質問内容】ESに沿って、大学時代に最も力を入れて取り組んだことや、チームを巻き込んで成果を出した経験、志望動機ややりたい仕事について質問さ...

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【経緯】話をしないかと電話がかかり、日時を決定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待ち、時間になったら社員の方が席に連れて行ってくれる。飲み物を飲みながら面談をし、1時間ほどで終了、解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、やりたい仕事についての深堀と逆質問。学生時代に頑張ったことについては、苦戦...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で65分性格検査は無制限　【対策方法】類似問題を解く

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【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて】大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは、部活動でプレーしているスポーツです。大学に入るまでスポーツ経験のなかった私は、最初は基礎体力がなく練習をただ辛いものとしてこなすばかりでしたが、先輩が足を痛めながらも必死で試合をする姿を見て、又格上の相手にチームとして1点を決め...

84人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】OBによる会社説明と、座談会　【注意した点・感想】複数のOBが様々な話をしてくれた。学生も自由に質問ができるので、自分の聞きたいことを何度も質問することができ、企業に対する興味が深まった。特に選考には関わらないと感じたので、働き方等についても聞くようにした。

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京都大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】今のところありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】ありません。　【採用人数・倍率】まだ不明です。　【内定者の採用大学・学歴】まだ会ってません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明です。

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の中年位の人人事の中年位の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で4人いて、20分位待ったら、一斉に違う部屋に入りました　【質問内容】志望動機から始まり、一次面接より深く、どんなことを具体的にしたいかまで深く聞かれました。研究内容についてはあまり聞かれず、成果を...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長・人事・10年目位 7年目位の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分位待ってから全員呼ばれる　【質問内容】自己PR・志望動機を深く掘られる。あなたの長所を教えてください。という質問に対しての回答を示す。私は理解の境界線を明確にし、自分にも他人にも知ったか...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同形式 30分×3くらい　【対策方法】市販の参考書

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京都大学大学院 | 理系

【身近な人から、あなたはどのような人だと言われますか。またそのように言われる理由を具体的に教えてください。どのような人だと言われるか】スティーブジョブズみたいと言われます　【そのように言われる理由】熊野寮の住民にPM2.5対策用マスクを配布してフィードバックを頂きながら、何日も部屋に籠って改良を進めている際に没頭している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人だった。人事の方1人、技術系の方1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間まで待機し、流れを説明され数分待ったのち本番会場に移動、終わり次第解散した。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、専門に関すること、志望動機や会社に入ったらやりたい仕事などに関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員で人事1人と技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機する。その後、グループに分かれて面接を行い、終了後、各自解散した。　【質問内容】学生時代取り組んだことに関する掘り下げに最も時間を費やされました。各エントリーシートの項目にしたがって質問をされ...

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【試験科目】SPI3　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語の試験を受けた。　【対策方法】SPI3の参考書を買い、勉強した。

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【身近な人から、あなたはどのような人だと言われますか。またそのように言われる理由を具体的に教えてください。どのような人だと言われるか（30文字）】両親からは「何事も果敢に挑戦できる人物」だと言われます。　【そのように言われる理由（150文字）】大学2年の時、内向的な自分を変えようと思い、◯◯留学に挑戦したことが要因だ...

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【経緯】会社説明会の後、リクルーターからメールが送られてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】あくまで面談、相談会という体だが、優秀な学生にはリクルーターがつく。受付後、グループに分かれて面談を行い、終了後簡単なフィードバックと質疑応答がある。その後、各自解散。　【質問内容】まず、どんなふうに会社を選んでいるのか選...

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【質問内容】昼は大学のキャンパスの講義棟で質疑応答後、夜は夕食を交えて、懇親会を行う。昼は、企業説明、選考のタイムスケジュールや業務内容を説明してもらう。その後、自由に質問できる。夜の懇親会ではOB・OGと交流しながら一緒に働きたいと思ってもらえるような熱意を伝える。また、FCVやEV開発をしたいということを伝えた。　【注...

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【内容】前半が会社の概要や理念、業界を取り巻く環境についての解説後半で先輩社員への質疑応答が行われた。　【注意した点・感想】質疑応答の時間では先輩社員が入れ替わりながら複数ターム行われたが、どのタームでも必ず何か質問するように心がけた。また、質問の内容も十分に考えてから記憶に残してもらえるような適格な質問をした。最後...

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業務職（一般職）

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】愛知県内の大学の推薦者が大部分を占めると思われます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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業務職（一般職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と20代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され待機。その際、交通費などの手続きを行う。その後面接会場に案内され、終わり次第その場で解散。　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったことその中で苦労したこと予想していなかった苦労し...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】一般的なテストセンターでの適性検査です。ESと同時期に提出するので、テストの出来だけではなく、ESの内容もかなり重視されます。

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【トヨタの志望理由を教えてください。】私自身○○に遭った経験から、自動運転車をより多くの地域に普及したいと考え、また、生まれ育った愛知県のために社会貢献をしたいという想いから貴社を志望します。14年間継続している○○テニスで培われた、チームワークを大切にし周りを巻き込む力や、目標達成のために自ら考え行動する力を活かし、業務...

64人の方が「参考になった」と言っています。

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名古屋大学 | 理系

【大学での研究内容(もしくはそれに類する学習テーマ・プロジェクト)(200文字)】◯◯と◯◯を混ぜた、◯◯材料に興味を持ち研究している。大学では◯◯の◯◯イオンと、◯◯化合物を混ぜて反応させ、◯◯の細孔を持つ材料を合成し、◯◯の◯◯能力を上げる研究を行っていた。大学院ではより実用に近い物を研究したいと考え、生体材料の研究室...

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大学非公開 | 理系

【研究内容（200文字以内）】近年、材料の高機能化・軽量化を目的に、◯◯が、工業用途で注目されています。そして、これを実現するために、耐熱性・耐久性に優れる◯◯の開発が必要とされています。そこで私は◯◯の原料として、◯◯由来の機械的強度・化学的安定性を有する◯◯という材料に注目しました。これまでに、◯◯構造を有する◯◯を合...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤チームと白チームに分かれて利益を競い合うゲーム。各チームの中でも5人ずつの部署に分かれる。赤チームはおそらく研究に使われると思うのだが、コミュニケーションなどの生態情報も取っていた。2ndはスケジュールの都合で不参加。　【ワークの具体的な手順】ゲーム後座談会　【インターン...

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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（400字）】体育会◯◯部における「勝てるチーム」作りに注力し、特に後輩育成に取り組んだ。私のポジションはチームの得点を担う要であったが、私以外が経験の浅い後輩部員で構成され、他チームと比べ力が弱いという問題があった。これに対し、実力向上のために練習時...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】調達や生産管理、営業等の事務系の部署の情報を集めながら予定生産数をクリアするための戦略を考えるワークだった。途中で問題が生じたりどの情報を元にアウトプットするかで最終利益が変わるため、いかに情報を多く集め、それらを元に議論できるかが焦点。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→...

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【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。具体的な内容について（200 文字）】希少な天然の油脂である◯◯には◯◯改善等の有効な機能が知られています。当研究室では、◯◯な溶媒を用いて◯◯を合成することに成功していますが、食品製造には適用できません。そこで、安全な◯◯合成法の確立を目指しています。様々な反...

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大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約50名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、または留学経験者が多い。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員と部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機する。面接時間になると、会議室に呼ばれる。面接が終われば、そこで終了する。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ってきたことについて、周りを巻き込んで取り組んだ経験について、その中でどのような苦労があ...

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大学非公開 | 文系

【経緯】GD後、リクルーターから電話があり、2回、面接形式の面談を行なった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前で、社員さんに呼ばれ、面接が始まる。面接後は、リクルーターからフィードバックがある。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、周りを巻き込んで何かに取り組んだ経験はあるか、その中で、どのような苦労が...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】チームの机に案内され、企業説明を受ける。その後、1時間ほどのGDを行い、プレゼンテーションを行う。チームごとへのフィードバックもある。　【GDのテーマ・お題】10年後のトヨタの戦略について。HV、EV、FCVの中から、一つ選ぶ。　【GDの手順】上記の3つの選択肢から一つ選ぶ。チームで50分...

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【経緯】OBによる座談会に出席したあと、電話で、週末の個人面談を提案された。4、5回面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前にて、社員さんに呼ばれる。その後、仕事紹介や自己紹介を行う。　【質問内容】なぜトヨタに興味を持ったのか、志望度合いはどの程度なのか、他にどのような企業を受けているのか、学生時代に頑張...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】計数は7問だった。30分ぐらいで終わった。　【対策方法】市販のSPI対策本を一通り解いて、準備した。

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【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。】◯◯の社会問題の研究。特に、文化、歴史を分析し、○○社会の特徴について考察している。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。】【◯◯◯大学での留学】卒業論文で扱う○○の社会問題を研究するために留学した。しかし、当初は、○○語力の低...

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早稲田大学 | 文系

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（400 文字）】◯◯大学で国際交流を促す団体のリーダーを10ヶ月間務めたことである。私は約50人が集まるイベントの企画と進行を担当した。様々な価値観・背景を持った人が集まるため、最初は参加者の交流が乏しかった。そこで、雰囲気を活性化させ、参加者同士でコミ...

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大学非公開 | 文系

【学生生活で最も力を入れてきたこと（タイトル）】停滞していたゼミの活性化　【学生生活で最も力を入れてきたこと（400字）】毎週、教授指定の論文を読み、ゼミ内で議論していた。しかし、議論は活発でなかった。全員同じ形式に飽き、やり甲斐も感じられないことが原因であった。解決策として、他大学との合同研究発表で良い研究を発表する...

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東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】100名程度の参加者を紅白の二チームに分け、さらにチームごとにトヨタ自動車の部署名を冠した班が9つ程度あり、1つの班に5,6人ずつに振り分けられる。チーム全体が一つの会社のような形で、課題もトヨタ自動車の売り上げを伸ばす施策を考えてくださいというもの。各部署でどのような企業...

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業務職（一般職）

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早稲田大学 | 文系

【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。（200字以内）】ゼミでは国際物流の仕組みと貿易の実務を学ぶことに加え、「国」とは何なのか、究極的には日本が今後どう変わっていくのかを考えている。そのために、貿易に関わる、協定、資源、軍、メディア、など様々な視点から、「国家」の在り方について研究している。今...

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東北大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】学校推薦応募だったため就職活動を終了　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】同大学数名他は不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン未参加、見学会参加

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東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室へ案内→交通費精算→面接説明→面接→順次帰宅　【質問内容】当社を志望する理由とやりたい仕事学生時代に最も力を入れたこと研究内容と研究で苦労した点いままでどんなアルバイトをしたかいままで気が合わ...

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東北大学大学院 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問×5程度　【対策方法】とにかくたくさん問題を解いてスピードを鍛えた。

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東北大学大学院 | 理系

【身近な人から、あなたはどのような人だと言われますか。また、そのように言われる理由を具体的に教えてください。】周囲への気配りができる性格だと言われています。居酒屋でのアルバイトではお客様の様子やテーブル状況をよく観察し、料理を提供する順序やタイミングを工夫しています。また他のスタッフ全体を見渡し、料理ができる前に食器の準備...

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業務職（一般職）

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大学非公開 | 文理非公開

【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。】主に◯◯学と◯◯学を学んでいます。中でも特に、日本社会の在り方に関心を持っています。例えば、日本社会の◯◯、LGBT、日本人◯◯について考え、インタビューを行いました。◯◯学は文字通り「◯◯」について学ぶ学問なので直接現地の声や肌に触れることで、理解が深まりま...

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【大学で専攻しているテーマおよびその内容】テーマ：◯◯◯◯を用いた水滴の特性測定に関する研究具体的内容：機械表面に付着した水滴の氷結による機械故障の問題解決を背景に、水滴氷結のメカニズム解明のため、水滴の内部温度分布の測定を研究目的とした。反射光と屈折光の集光現象である◯◯◯◯は、水滴の内部温度変化による屈折率の変...

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【トヨタの志望理由とやりたい仕事について教えてください。（1）トヨタの志望理由とやりたい仕事】貴社を志望する理由は、交通事故を減らすために自動車だけでなくインフラにも関与し、自動車メーカーの枠を超える取り組みに感動したからです。東富士研究所を見学した際、自動車のセンサーでは感知できない情報をインフラからの情報で感知し、事故...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ってきたこと。学生時代に頑張ってきたこの深堀り。トヨタ自動車に対する志望動機。なぜトヨタ自動車でなければならないのか。トヨタ自動車に入った後は何をしたいか。逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会議室にて30分ほど待たされた後に、面接会場に通される。終了し次第解散。　【質問内容】自己紹介兼学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことの深堀り。トヨタ自動車の志望動機。なぜトヨタ自動車でなければならないの...

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【経緯】ES提出後、大学ごとに座談会が開かれる。そこで志望度が高かったり、熱意のある学生がリクルーター面談に呼ばれる。今年はグループでのリクルーター面談が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室にて開催され、待合室にて待たされた後に面談の会議室に呼ばれる。終了し次第解散。　【質問内容】自己紹介。なぜ...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本

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【大学で専攻しているテーマおよびその内容について教えてください（200文字）】憲法を専門とする研究室に所属しており、基本的人権をテーマに研究した。日本において基本的人権を享受できるのは、憲法では「日本国民たる自然人」と規定され、その保障は日本に在住する外国人に対しても同様に適用される訳ではない。今後日本では移住労働者や国際...

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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください】最も注力してきた活動は撮影と創作の趣味で学校テレビ局に入り、ニュース担当とになり、チームを組んで、注目された省内の学校ショトムービーのコンテクストに参加したことです。私は活動する上でチームの協調性を大切にしました。なので、作品のテーマを選定する上に、AとB...

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【周りを巻き込んでなにかをした経験】大学のラグビー部の副務としてグラウンドの芝生化に携わった際、工事の資金を学内のグラウンド使用団体のOBや保護者の方々から集めることになりました。しかし、寄付額が予定に大きく届かないという問題が発生しました。その際、県の助成金を利用するという案が出たのですが、その為には芝植え作業を自分たち...

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【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。】東南アジアをはじめとする途上国における国内政治および国際政治経済を専門に勉強しています。例えば、◯◯◯について問題提起や議論を行っています。また、◯◯◯について扱うこともあります。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。】私は◯◯...

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【学生時代頑張ったことについて教えてください。（400字以内）】大学時代◯◯部で、周囲に力を借りながら挫折を乗り越えたことです。私は入部当初から主力選手になるという目標を設定し、1人で試行錯誤しながら練習に励みました。しかし、3年時までレギュラー入りは出来ず、1人で成長することに限界を感じ、周囲にとことん協力を仰ぐことを決...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学での研究内容で興味を持った内容について教えてください。】医薬品の中には化合物の構造が複雑であるため一から化学合成できず、植物を原料としているものが数多く存在します。植物が原料であることは、産地の情勢や天候により原料の供給量が左右されることや、大量の植物から必要な成分がわずかしか抽出できないというデメリットがあります。...

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【内定後の課題の有無】電話連絡後特に課題はありません。　【内定後の拘束】何もありません。　【内定後の研修など】何もありません。　【採用人数・倍率】70人ほどと聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年始高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に呼ばれ、その後最終面接　【質問内容】・大学時代頑張ったことを踏まえて2分間で自己紹介。・大学時代頑張ったことを100としてそれぞれ答えてみて。・チームでの役割・部活動で辛かったこと。他のメンバーとどういう風に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員の方。特に肩書きなどは行っていなかったが優秀な方なんだろうなというイメージ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に入ってその後集団面接。　【質問内容】・大学時代一番頑張ったことを踏まえて自己紹介してください。・チームでの役割・チームで困難なことがあっ...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】一般的なテストセンターの対策本を使って対策。商社が通ったものを使いまわしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI

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【大学で専攻しているテーマおよびその内容について教えたください。】実際の企業とのコラボレーションを通じて、マーケティングプランの立案や企業から与えられた課題解決の考案を行いました。私達は◯◯株式会社様の協力により、◯◯の普及率の課題解決を委託され、学期末にプレゼンテーションを行いました。マーケティングについてただ、座学で学...

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東北大学 | 文系

【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。（200文字以内）】◯◯論に関する教科書の輪読と、学生が持ち込んだテーマに対するディスカッション。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。】「◯◯アカデミーの立上げ」◯◯プロ◯◯チームでアカデミーを立上げる為、資金援助先のパートナー...

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【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。テーマ（50文字以内）】◯◯研究室でコーポレートファイナンスを専攻しています。　【具体的な内容について（200文字以内）】企業が事業を行うためにどのように資金を調達し、どのような事業に投資を行い、どのように回収して利益配分を行うのかという経営の流れを企業価値とい...

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京都大学 | 文系

【大学で専攻しているテーマ及びその内容（200）】私が専攻している◯◯学では、海外の◯◯や文化と自国を比較し、自国の◯◯をよりよいものにすることを目指す。ゼミでは、比較研究する際に基礎となる、数量的分析やフィールドワークを用いた文献を分析し議論している。来年度から卒論に向けてより詳細な研究に入ると思うが、現時点では◯◯の◯...

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【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、一橋、東京外語、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、自動車部、帰国子女など

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で、同じ時間帯の学生と共に待ち、時間が来たら順に案内される。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・学生時代、周りを巻き込んで何かを成し遂げた経験・トヨタの志望理由とトヨタでやりたい仕事以上3点の深掘りがメイ...

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