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自動車のES・体験談一覧

自動車業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した自動車業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15782件 のES・体験談
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メーカー 自動車

ボッシュ(Bosch)

18年卒
ガソリンシステム事業部※現在募集なし
公開日:2017/08/22
ボッシュ(Bosch)

18年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ガソリンシステム社員3人、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様 【質問内容】・英語プレゼン(自己紹介、自己PR、入社後どのように活躍するか) ・ガソリンシステム事業部を選んだ理由 ・5、10年後には何をしていたい ・逆質問 ※日本語と英語両方で質問...
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メーカー 自動車

ボッシュ(Bosch)

18年卒
ガソリンシステム事業部※現在募集なし
公開日:2017/08/22
ボッシュ(Bosch)

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ガソリンシステム部長、ディーゼルシステム部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入館書類の記入と書類提出。その後10分程ロビーで待ち、人事の方に案内され面接会場(社内会議室)へ。面接終了後はそのまま出口まで案内され終了。 【質問内容】・志望動機 ・なぜガソリ...
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メーカー 自動車

ボッシュ(Bosch)

18年卒
ガソリンシステム事業部※現在募集なし
公開日:2017/08/22
ボッシュ(Bosch)

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワークテーマ:「ボッシュで働くこととは?」 ・1チーム6人 ・インターンシップ開始時に話し合いの時間があり社員にする質問などを考えた ・インターンシップの最後に再度グループで意見をまとめ、発表した 【ワークの具体的な手順】質問考案→会社説明・工場見学・座談会...
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ボッシュ(Bosch)

18年卒
ガソリンシステム事業部※現在募集なし
公開日:2017/08/22
ボッシュ(Bosch)

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【得意科目や分野、研究課題等をご記入ください。】私は水素製造を目的とした光触媒電極を開発するため、光触媒の薄膜を複合化する研究に取り組んでいます。水素は化石燃料に替わるエネルギーとして注目されており、その製造方法の一つとして環境負荷が少ない光触媒が注目されています。光触媒は太陽光が当たると、その表面に強力な酸化力が生まれ、...
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トヨタ車体

18年卒
事務職
公開日:2017/08/21
トヨタ車体

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究・論文についての内容を記入してください。】急速な経済発展が進みビジネスチャンスが広がる一方で、複雑な法制度や、不安定な政治・経済の環境など特殊なリスクがパキスタンには存在している。自動車メーカーはそのようなパキスタンへどのように参入し、どのように競争を勝ち抜いているかを明らかにしたい。実際にパキスタンへ展開している自...
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メーカー 自動車

豊田合成

18年卒
事務部門
公開日:2017/08/21
豊田合成

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退した為、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為、不明
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豊田合成

18年卒
事務部門
公開日:2017/08/21
豊田合成

内定

18年卒 社員訪問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方で、年次はかなり高かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター訪問会と同様に、控室に案内され、簡単なアンケートを記入しました。前のタームが終わると社員のいる部屋に案内されました。 【質問内容】3人の学生1人ずつに「学生時代頑張ったこと」、「自己PR」、「...
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豊田合成

18年卒
事務部門
公開日:2017/08/21
豊田合成

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エントリーシート、WEB適性検査の通過者が呼ばれたようです。「リクルーター訪問会」という名前でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、簡単なアンケートを記入しました。前のタームが終わると社員のいる部屋に案内されました。 【質問内容】リクルーターからこちらに質問するということはななく、こちらからの逆...
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豊田合成

18年卒
事務部門
公開日:2017/08/21
豊田合成

内定

18年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1名と人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で筆記試験を行ったあと、1人ずつ順次面接に呼ばれます。 【質問内容】前のステップである社員訪問会で聞かれた質問と同様に「学生時代頑張ったこと」、「自己PR」、「志望動機」、「志望職種の理由」といった基本的な質問を...
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豊田合成

18年卒
事務部門
公開日:2017/08/21
豊田合成

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】テストの形式に関わらず、市販の問題集に取り組んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会シリーズ
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

豊田合成

18年卒
事務部門
公開日:2017/08/21
豊田合成

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に関心をもった理由】原体験はパキスタンへの留学だ。現地で日本の自動車が多く走っている様子を目の当たりにし、それらが世界中の人々の生活を支えているということを実感した。この経験から、将来は自分も自動車産業に携わり、世界中の人々の生活を豊かにしたいと考えるようになった。そのような中、グローバルに事業展開し、環境と安全に配...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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トヨタ自動車

18年卒
事務職
公開日:2017/08/21
トヨタ自動車

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学で最も力を入れて取り組んだことについて】塾のチューターとして、多くの生徒に志望校に合格してほしいということを目標に、多くの生徒の成績向上にむけて取り組んだことです。私の塾には多くの受験生の成績が上がらないという課題がありました。そこで他のチューターとの会議や、生徒からのヒアリングの結果、生徒が自分自身の苦手を把握して...
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Astemo

18年卒
技術系
公開日:2017/08/18
Astemo

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社への志望動機をご記入ください。】私は貴社の走行制御システムの領域で事故ゼロの車作りに貢献したいと考えています。 それは、実際に私が死角からの飛び出しで人とぶつかりそうになった経験があり、そういった経験から運転者の不安をなくしたいと思っているからです。そこで、大学で学んできた知識を活かし、運転者一人一人が安全で安心し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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本田技研工業(Honda)

18年卒
事務系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あるとは聞いている 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社までなし 【採用人数・倍率】事務系総合職で60名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大~国立大~難関私大~中堅私大など、 学歴不問の会社だけあって上から下までいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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本田技研工業(Honda)

18年卒
事務系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】「キャリアディスカッション3」参照。 GDののち、CD3の面接。 【GDのテーマ・お題】今後(2030)の展望 【GDの手順】お題が与えられる、個人で考える(10分程度)、GD(40分程度)、発表 お題がかなり抽象的で定義から必要なので、GDのフローは例として与えられる。 発表は...
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本田技研工業(Honda)

18年卒
事務系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 キャリアディスカッション3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、アンケート記入、GD(別項参照)、面接、人事(採用担当者)面談、解散 到着から解散まではトータルで4時間程度 【質問内容】まず初めにGDの感想と、自己採点を聞かれる。 その後はESの一部を質問として聞いてきた。最後に少し逆...
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本田技研工業(Honda)

18年卒
事務系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 キャリアディスカッション2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・課長クラス 年次は中堅~ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】集合、アンケート回答、交通費精算、面接、解散 【質問内容】ESに沿った質問。 今回もESはかなり詳細まで面接官は読んでいる模様。かなり内容から発展した話も出てくる。変化球の質問はない。なぜそうしたか、...
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本田技研工業(Honda)

18年卒
事務系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 キャリアディスカッション1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部所属 【会場到着から選考終了までの流れ】集合、アンケート記入、面接、解散 【質問内容】ESに沿った質問。 ESはかなり詳細まで面接官は読んでいる模様。発展した話も出てくる。 最後に少し逆質問。 ESの内容が優秀+面接で及第点であれば、面接終了後すぐに次回面接 の案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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本田技研工業(Honda)

18年卒
事務系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 能力 【各科目の問題数と制限時間】SPIに準じる 【対策方法】ナツメ社書籍
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本田技研工業(Honda)

18年卒
事務系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、人事面談、握手、解散 【質問内容】「6月1日組」は基本的に内々定が決まっている学生なので、質問は特にない。 所謂「握手会」。 自分の場合は同業の他社との迷いがあったため、ホンダの魅力や逆質問を通して、 入社するよう...
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本田技研工業(Honda)

18年卒
事務系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【A-1:学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。(500)】アルバイト先の大学受験予備校でチューターとして、生徒の指導に勤しんだ。チューターは生徒の志望校合格に向け、個別面談を通して悩みを一緒に解決することや、クラス全体に向けこちらからアドバイスを提供するという2つの業務内容がある。我々の使命は...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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本田技研工業(Honda)

18年卒
技術系
公開日:2017/08/18
本田技研工業(Honda)

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことはなんですか。その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。】私は仕事を通じて2つのゼロを成し遂げたいと考えています。 1つは交通事故ゼロです。私は実際に車を運転していたときに、死角から人が飛び出してきてぶつかりそうになったことがありました。その時から、運転における不安や危険...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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トヨタ自動車

18年卒
事務職
公開日:2017/08/17
トヨタ自動車

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 自動車

トヨタ自動車

18年卒
事務職
公開日:2017/08/17
トヨタ自動車

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】担当リクルーターと雑談で緊張をほぐしたのち、面接。解散。 【質問内容】ESに沿った質問 他社の選考状況 トヨタの志望度の高さ 逆質問 能力の評価は既にリクルーター面談までで済んでいる。トヨタにマッチする人材かどうか、 ...
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トヨタ自動車

18年卒
事務職
公開日:2017/08/17
トヨタ自動車

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着~GD~解散 【GDのテーマ・お題】カローラを売る 【GDの手順】4人一組で、3班に分けられる。テーマ発表を受け、数分一人で考える。 25分間GDを行い、結論をまとめる。 班ごとに全体へ発表。フィードバックとトヨタの実践例を教えてもらう。 班ごとに担当社員がいる。 【プレゼン時間...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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