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関西電力のES・体験談一覧
関西電力のES(エントリーシート)・体験談一覧
関西電力の就活のES・体験談の一覧です。関西電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言で記入してください。※50文字程度】負けず嫌いで努力を惜しまないところ。 【学生生活で取り組んでいること、または、学んできたことについて、100字以内で教えてください。】論文とプレゼンの大会に出場し、半年間日本のバター不足について原因分析と解決策を提示...
8
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
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本選考
立命館大学 | 文系
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(※500文字以内)】私は企業選びにおいて「幅広い事業領域において社会や人に貢献する中で、自己成長できるフィールドがあること」を重視しています。自分が努力し、成長することで人を笑顔にしたり、チームの役に立つことが私の最大の喜びです。それらの考えの根底...
4
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか? 一言で記入してください。 20文字以下 】相手の期待値を上回るために努力を傾注する 【学生生活の中で取り組んでいること、または学んできたこと等を教えてください。 50文字以下】飲食店のアルバイトで、留学生の指導や意思疎通を率先して行い、風通しの良い職...
3
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したので分からない 【内定後の拘束】商社を受けていたが、辞めてくれと言われた。 しかし事情を説明したら納得してもらい待ってもらうことができた。 【内定後の研修など】辞退したのでわからない。 【採用人数・倍率】辞退したので分からない。 【内定者の採用大学・学歴】京阪神大学 東京大学 早慶 【自分以...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
集団面接
/
本選考
神戸大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員一人増えていて厳かだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終えると待合室に通される。そこにはやはり緊張をほぐすためと社員がいた。 面接を終えるとそのまま返される。 【質問内容】ESに書いたことについてきかれた。また、関西電力が本社を大阪に起き続ける利点や、会社の価...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
神戸大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長が前回の面接の一番若い人と入れ替わりで追加されていた。 その人は結構芯を突く質問をしてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終えると社員が緊張をほぐすためということで待合室にひとりいた。 面接の前に人事の一人と別室でこの段階での内々定をもらえる確率を言われ...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
神戸大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップの時からお世話になっていた人事二人と、もう一人人事の少し上の年次の方がいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言ってそのまま待合室に通される。待合室では社員一人が緊張を和ますためという名目で学生と話す。そこから面接室に行き、面接が終わると...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
神戸大学 | 非公開
【経緯】突然知らない番号から電話がかかってきて出てみると大学のOBの関西電力社員からだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に指定された店に行く。そこで色々お話しするのだが何か頼んで良いと言われたので無難にアイスコーヒーを注文した。 【質問内容】どうしてインフラ業界を志望しているのか、そしてその電力会社の...
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総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
神戸大学 | 非公開
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500文字以内)】私は多くの人が必要とするモノを扱い新規ビジネスができる企業に入りたいと考えています。 将来について最初に考えたのは大学受験の時で、アフリカで医師として働き地元民から尊敬される川原尚行さんという医師に憧れ医学部を受験しました。結果...
9
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総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分けられて、そのグループでGDを2時間程度やる 【GDのテーマ・お題】複数ある 相手の趣味を当てたり、チームでレゴを組み立てたりとGDというよりはゲームだった。 【GDの手順】手順という手順はなく、ゲームで奇想天外な回答が多かったのでひらめいたことをどんどん発言していくスタ...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【試験科目】たしかwebのSPIだったような気がします。 【各科目の問題数と制限時間】時間内に終わるほどの問題数だったように気がします。 【対策方法】みんなできていないのでこの時期はする必要ないと感じた ただ本選考は別で、必ず対策するべき
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【志望理由】私はこのインターンシップを通して未だ見たことない自分を発見しそれを今後の自分のスキルアップにつなげたいと考えています。貴社の「挑戦」にこだわる点が私のより高みをめざすというスタイルにマッチし私にとって最適な環境だと考えました。この環境に身を置かせていただくことで今まで気づくことができなかった自分の希少性を社員の...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先の部署ごとで内容は異なるが、工場見学に行ったりその部署が何をやっているか、これから何に力を入れていくかなどの説明を受けた。 そして最終日にその部署の新規ビジネスを発表しなければならなかったのでそれに向けての準備も平行して進めた。 【ワークの具体的な手順】新規ビジネス...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】50人程度。 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、早慶、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン、体育会
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役員 人事部長 人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でこれまでのリクルーターが全員集まってくれて緊張をほぐしてくれる。時間になると面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介と今日の意気込み 学生時代頑張ったこと 自分の夢と関電で実現したい...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事部チーフマネージャー 人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターで話し、時間になると面接会場へ案内される。 【質問内容】事前にマイページにプレゼン課題が出される。 自己紹介 2分間でプレゼン プレゼンに関して質疑応答 ...
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19年卒
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターと話してから面接部屋へ案内される 【質問内容】自己紹介 自己PR 高校時代のこと どのコミュニティの人と多くいるか その中でのポジション どんな人だと言われるか 就活の軸 企業3つあげて10点満点で...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された席に座り、軽くアイスブレークの後、グループワークを2つして解散。 【GDのテーマ・お題】(1)オリンピック景気や産業発展に伴う電力需要に対して、[A.原子力、B.火力、C.自然エネルギー]のうちどの発電方法を選択するか。 (2)所得格差が社会問題であるA国に対して、関電はどのよ...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。日時と場所が伝えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで直接待ち合わせして、1時間程度話して解散。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 希望部署の志望理由 逆質問 かなり早口なリクルーターで会話のテンポの早さに戸惑ったが、論理的に話すことを心がけた。ほとんどが逆質問であるため...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】マイページに登録すると、大学OBから電話がかかってきて、「カフェで会って話をしないか」と言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の近くで待ち合わせをして、カフェへ案内される。1時間程度話して解散する。 【質問内容】会社の説明、部署の説明。 就活での会社選びの軸を軽く聞かれるが、特に深掘りされることはない...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし。
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってきて日時と場所が伝えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店近くで待ち合わせをして、カフェへ案内される。1時間程度話して解散。 【質問内容】自己紹介 会社を選ぶ上での就活の軸 働いてみたい部署 逆質問 前回よりもなぜその部署で働きたいのかを深掘りされた。部署に対する理解が多少必要だ...
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19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【研究内容について教えてください】大学院の講義では、土木工学、具体的には構造力学や土質力学、水理学等を専門的に勉強し、所属研究室では構造物に様々な荷重が働いたときの応答について研究しています。私の場合は、◯◯を主に対象とし、構造物としては橋梁を対象に考えることが多いです。様々な風速、角度や乱れを持つ風荷重が橋梁に働いたとき...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長クラスと部長と人事部社員。面接官が2人と進行役が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後面接の部屋まで案内され、面接30分。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、そこから学んだことは何か ・エネルギー業界の最近気になったニ...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事部社員2人。面接官が2人と進行役が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機場所で待機。その後面接20分。 【質問内容】二次面談の前に事前課題が与えられる。課題は「今後の社会情勢の変化を踏まえて、関西電力が取り組むべき事業は何か」。その課題についてのプ...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員3人。面接官2人と進行役が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機場所の部屋に案内される。時間がきたら人事部の社員が迎えにきて20分間の面接。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動をどのように進めているか ・現在の志望業界、その業界の志望動機 ・...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談の後、4〜5日で電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に到着した後、1時間ほど面談。 【質問内容】・自己紹介 ・リクルーターの現在の業務内容の説明を受けた後、業務への質問 ・就職活動をどのように進めているか ・現在の志望業界、その業界の志望動機 ・学生時代頑張...
1
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談の後、4〜5日で電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所のカフェに到着後、1時間ほど面談。 【質問内容】・自己紹介 ・リクルーターの現在の業務内容の説明を受けた後、業務への質問 ・就職活動をどのように進めているか ・現在の志望業界、その業界の志望動機 ・学生時代...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】WEBテスト受験後、2週間以内に電話で連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターとカフェに入る。1時間ほど会話して解散。 【質問内容】・自己紹介 ・リクルーターの現在の業務内容の説明を受けた後、業務への質問 ・就職活動をどのように進めているか ・現在の志望業界、その業界の志望動機 ・...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言で記入してください。】誠実さ。他人への目配り気配りを常に心がけ、何事にも誠実に取り組むことができる。 【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。その理由について教えてください。(1つ目)】法人営業部。私は部活動の副主将という役割を通して、...
2
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総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言で記入してください。】チャレンジ精神です。部活で一番下の実力からレギュラーとなり、チームを◯◯ベスト◯に導きました。 【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。その理由について教えてください。】私は大学で国際法ゼミに所属しております。その...
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19年卒
内定
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本選考
東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】無いと思う 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】70人程 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学が多い印象。早稲田や慶応、同志社、立命館もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会も学生団体も満遍...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事室長(役員)、人事部長、採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の最上階のラウンジに通される。そこに学生とリクルーターが集まってアイスブレイクをしている。時間になると担当者が呼びに来て面接開始、そのまま終了。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代...
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19年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅(40代)2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ控え室に通され、次に人事の若手社員と別室で、用意してきた発表について軽く説明、突っ込まれそうなところを指摘してもらえる。また控え室に戻り、面接本番。 【質問内容】事前課題を2分で発表。お題は関西電力...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員1名、中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接 【質問内容】学生時代力を入れたこと3つ どんな困難があった? なぜそれを頑張ったの? 志望動機は? 他にどんな会社見てるの?上から順に3つ挙げて。 その3つに持ち点10点割り振...
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19年卒
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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リクルーター面談
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東京大学 | 文系
【経緯】インターンシップのプレエントリーだけしていたら、電話がかかって来て、「話を聞きに来ないか?」と言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着、そのままリクルーター面談。 【質問内容】全て逆質問。最初に社員の方の経歴を紹介して貰って、それについて質問する。雰囲気はOBOG訪問さながらの和やかな雰囲気で、大...
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事担当、もう一人は土木系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間まで待機し、人事担当の方から会場へ案内され、面接開始。終了後は見送りしていただいた。 【質問内容】・自分の突き抜けている点に関して、自分の言葉で説明。 ・突き抜けている点に関しての深掘り...
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19年卒
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非公開 | 非公開
【研究内容について教えてください。】私は、◯◯より、◯◯に関する研究を行う研究室に配属され、◯◯の高度化に向けて、基礎的な研究に取り組んできました。気象予報を用いて、台風などの豪雨が来る前に◯◯に放流するための研究をしています。指導教員や研究室の先輩などと分析手法を議論しながら、作業を進めてきました。最終的には、実際の◯◯...
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総合職(技術系)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日目までは土木系のオフィスにおいて、各自課題を与えられ、その課題について取り組む。4日目には土木系の幹部クラスの方々も含め、社員の方々の前で発表を行う。最終日は他の系統のグループも集合し、グループワークを行う。その後、懇親会を開いていただいた。 【ワークの具体的な手順】取...
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大阪大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】土木技術職は5人 全体に関しては不明 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学、神戸大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いずれも大学院生
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大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人と人事2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合したのち、人事の方に連れられて待合室にて待機。 その後、面接会場へ。 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・キャリアパスについて、中期的な目標と、長期的な目標 ・技術者として何をやりがいに仕事に取り組むか...
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【試験科目】専門科目:構造力学、土質力学、水理学、海岸工学、材料学 (他の技術職も同様に専門科目の試験があるようだった。) 【各科目の問題数と制限時間】上記科目のうち4つを30程度で。 【対策方法】難易度は易しく、計算問題も少ないので教科書で復習すれば十分。
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
役員面接にむけた模擬面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木技術職の方と人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付に集合し、人事の方に連れられて待合室へ。 その場で組み分けされ、組ごとに面接。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深堀(幅広い経験がしたいとあるけど、一つのことを突き詰めることも大事だと思うが、どう...
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
部長面談
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木の部門長と人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付に集合したのち、人事の方に連れられて待合室へ。 その後、学生1人と人事1人で10分程度の簡単な面談。 全員が終わり次第、3人で別室に移動し、集団の面談が開始。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ、幅広く業務...
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 理系
【経緯】学内説明会のあと、希望者はリクルーター面談に進むことができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の喫茶店前に集合し、店内に入って飲み物を飲みながら雑談ベースで。 2回目は模擬面接をしてくれた。 【質問内容】・他のインフラ業界との働き方のちがい。 ・海外に行ける人の割合。 ・海外には何年目ぐらいから行ける...
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
学内合同説明会
/
本選考
大阪大学 | 理系
【内容】土木技術職の業務内容について質疑応答を交えながら聞くことができる。 【注意した点・感想】正直、それまで電力会社に興味はなかった。 そのため、ここでできるだけ情報収集し、スタートの遅れを取り戻そうと思った。 また、自分のしたいことをアピールしながら質問をし、リクルーターの方に印象づけられるように心掛けた。
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 理系
【卒業論文・修士論文(テーマ、目的、内容、やりがい等)】◯◯のメカニズムの解明にむけた研究を行っています。◯◯は、高速道路の法面や民家に隣接する地山で発生している災害であり、山地の多い日本では人的・経済的な被害が問題となっています。しかしながら、◯◯は発生が突発的であり、崩壊の予測が困難であると言われています。そこで、私の...
6
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19年卒
総合職(技術系)
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔でやさしそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれる。終了後は速やかに解散。 【質問内容】・自己PR ・研究内容 ・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・サークルで大変だったこと、どうやって乗り越えたか ・保守業務は研究とは違うがわかって...
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19年卒
総合職(技術系)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学・性格 【対策方法】対策本
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19年卒
総合職(技術系)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップへの参加動機】⼤学では◯◯学科で電気や電⼒に関する知識を学び、⼤学院では◯◯に関わる研究をしてきました。その中で電気とエネルギーの両⾯に関係し、なおかつ⽣活に不可⽋な電⼒を管理する貴社に魅⼒を感じました。貴社の業務内容や仕事への姿勢を学び、私が学⽣⽣活で得てきた管理する上でのチームワークや研究⽣活で培って...
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19年卒
総合職(技術系)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められていたチームで最終日に成果に対するプレゼンを行うことを前提に進められていた。初日は座学中心であったが、2日目~4日目は高所や地下での作業体験や現場に赴くなどしてリアルを体感することができた。 【ワークの具体的な手順】5分間でパワーポイントもしくは紙の資料を使って...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したので分からない。 【内定後の拘束】内定時期が比較的早いため、懇親会やキャリアを明確にするワークなどが複数回ある。 【内定後の研修など】辞退したので分からない。 【採用人数・倍率】辞退したので分からない。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大を中心とした国公立と、関関同立がほとんどを占めていた。 【...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと控室に案内されリクルーターと雑談。その後重厚感のある部屋に案内され面接を行い、その後解散。 【質問内容】初めに大学名と名前、面接に対する意気込みを述べて面接開始。質問内容は基本的に皆同じ内容がき...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、マネージャークラス、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと、控室に案内される。若手人事、リクルーターの方と雑談したのち面談。 【質問内容】事前にメールで与えられた課題に対して初めに2分ほどでプレゼンテーションを行い、その後それについてのディスカ...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方、人事課長、若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと控室に案内されリクルーターと雑談、その後20分ほど面接して終了。 【質問内容】初めに大学名と氏名を名乗って面接開始。 ・学生時代に頑張ったことを3つ挙げて。 ・自分はどのような...
1
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回より年次の高い社員から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流し、1時間ほど面談して解散。 【質問内容】1、2回目と同じく、お互い軽く自己紹介したのち、ほとんどの時間が逆質問であった。それぞれの質問に非常に丁寧に答えていただき、面接時の貴重な材料となった。 質問例...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】1回目よりやや年次の高い社員より電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流し、1時間ほど面談して解散。 【質問内容】前回と同じく、お互い軽く自己紹介したのち、ほとんどの時間が逆質問であった。それぞれの質問に非常に丁寧に答えていただき、面接時の貴重な材料となった。 質問例...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】webテスト受験後に社員の方より電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流し、1時間程面談して解散 【質問内容】軽くお互いに自己紹介したのち、はじめ少しだけ就職活動の状況を聞かれる。 ・どんな業界を見ているのか ・就職活動で大切にしていることはあるか その後は基本的に...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】特になし。
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが他の方に比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言で記入してください。※50字程度70字以下】何かをやると決めたら、どんなことがあっても最後までやり抜く力が挙げられる。 【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。(1つ目)】経営企画室(経営管理) 【その理由について教えてください。※10...
3
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19年卒
総合職(技術系)
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事1人、人事部長1人、土木部門の室長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→集団面接→解散 【質問内容】まず自己紹介を一人ずつ30ほどで行う。 そして質問開始 若手の人事の質問 ・ESに書いてもらったと思うけど「あなたが人より突き抜けている点」とその...
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19年卒
総合職(技術系)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【・研究内容について教えてください (200文字以下)】私は、◯◯研究所に属しており、豪雨の水害のリスク評価を行っています。豪雨の時間・空間の規模や分布具合が洪水にどのような影響を与えるのか研究しています。わが国では古くから水害に悩まされてきました。この研究によって、河川の治水計画のもととなる基準がより現実的な値に近づくこ...
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19年卒
総合職(技術系)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体ミッション:関西電力でのイノベーションを考えよ 部門ミッション:人による。私は「水力発電所の水圧鉄管の応力度照査」 以下、土木部門のタイムスケジュール 1日目 午前 全体で講義、全体ミッション発表。 午後 部門ごとに分かれて活動。原子力などの講義。部門...
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19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】座席指定。名札に名前を書かされる。 【GDのテーマ・お題】全てグループワーク ・連想ゲーム ・レシートからある人の行動を予測する ・レゴブロックを元に設計図を共有しながらチームで完成させる ・白雪姫の言葉を想像する ・自分の強みを他のメンバーにアピールし、票をもらう 【GDの手順...
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19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】なし
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19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「志望動機(200)」】私はインフラ業界に興味を持っております。このインターンシップで実際にどのような仕事をしているのかを詳しく知ることで、社会人として私に必要な資質は何なのかを知り、さらには私自身のキャリアをより鮮明にイメージするきっかけにしたいと思っております。 またその中でも御社の技術コンサルティングというものは...
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19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】幹部へ挨拶。業務説明。現場見学。社員座談会。 技術コンサルティング職独自の課題は技術コンサルティング職としてどのような新たな取り組みを行うべきか。A4一枚手書き。 発表は部長や副部長など管理職クラス7人の前で行った。 前日などに準備時間があり、オフィスで社員と一緒に行...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に決められた席へ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【内容】 ・6人一組のグループになり、4つのお題をこなしていく ・1つ目のお題は個人ワークで、ある消費者の生活1週間分のレシート10枚からどんな人なのかをプロファイリングしていくというもの ・2つ目はグルー...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署(応募段階で希望でき、それに伴い割り振られたもの)によって課題が異なるが、どの部署における課題においても、念頭にはその部署での業務をしってもらえるような内容にはなっていたかと思う。実際にインターンを終えた時にはその部署での業務はほぼ全て把握できていた。 【ワー...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたのアピールポイントを教えてください。(100文字以下)】逆境の中でこそモチベーションが上げられる点です。完全成功報酬型のシビアな環境でのインターンも、「この経験をすることで結果を出すことの大切さを再認識できる」と自分に言い聞かせて乗り越えました。 【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?...
1
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時と同じ人事と、チーフマネージャー一人。二人とも人事の人だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合を指定されており、到着後すぐに採用担当の女性とアイスブレーキング的な感じで選考状況や志望理由について20分くらい聞かれた。その後、人事2人の元へ案内された。 ...
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事、もう一人は技術系の50歳くらいの人。基本的に物腰柔らか。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻の15分前まえに別室に集合させられて、しばらく待たされて、面接室に入室。予定通り、30分程度で終了して、流れ解散。 【質問内容】簡単な自己紹介、関西電力の志望理由と関...
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19年卒
総合職(技術系)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究概要(400文字以内)】私は、◯◯を沸騰によって冷却する技術について研究しています。数100℃にもなる◯◯を浸水させると、水が蒸発する際のエネルギーとして熱が奪われ、沸点である100℃付近に保たれます。しかし水に浸けるだけでは、その冷却能力にも限界があります。ポンプで水を流すことで冷却限界は向上しますが、福島原発事故...
9
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19年卒
二次人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と同じ人事の方が1名 その他二人はさらに年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から一度人事の方(面接官3人とはまた別で、前回面接してくれたうちの一人)に呼ばれ用意したプレゼンの内容チェック&就活状況を聞かれる。その後待合室に戻って数分で面接に呼ばれ、面接開始...
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19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
一次人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年代は30〜40の3名 一人は書記で、二人から順に質問される 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて20分ほど待ち、別室で面接。 【質問内容】学生時代の過ごし方 部活、アルバイト 他社の選考状況 軸 関西電力に就職するとしたら親はどういうか 質問内容からも分...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】webテスト後1週間程度で社員と話さないかという連絡が届く。非通知ではないため、かけなおすことができ、この点については大変ありがたい。計3回続く。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待つと社員の方が迎えに来てくださり、飲み物や時間帯によっては食事をご馳走になりながら話す。 【質問内容】学生時代の過ご...
2
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語 【各科目の問題数と制限時間】各2、30分程度 【対策方法】同じ大学で落ちている人は見たことがなかったので、学歴フィルターで落とすためのものであると考えられる。難しいが、解けなくても学歴があれば問題ないのではないか。
1
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19年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言で記入してください。※50文字程度70文字以下】私は人に対する好奇心は突き抜けていると自負しています。人のことを知りたいという感情が常にあり、人に積極的に話します。 【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。(1つ目)】お客様本部(営業戦...
2
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19年卒
人事最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は二次と同じ人だが、最高齢の人は初見で、怖い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待つとリクルーターの方が応援に来てくださる。その後豪華な部屋で面接。 【質問内容】学生時代のこと。 今までどのような立場をとることが多かったか。 関西電力にかけている、必要だ...
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19年卒
内定
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大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない。 【内定後の拘束】あった。できたら志望上位3社以外の選考は終わってほしいなど、周囲の学生も言われていた。 【内定後の研修など】辞退したのでわからない。 【採用人数・倍率】おそらく事務職で50人弱。 【内定者の採用大学・学歴】京阪神が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がって、室長と前回の部長クラスと人事がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、部屋に案内されて面接し、解散。 【質問内容】簡単な自己PR、関西電力に入ったらどこで何を成し遂げたいのか。周囲の人の中でどういった役割を担うことが多いか。今後のエネルギーの...
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19年卒
二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がって、課長部長クラスが2人と人事が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、呼び出されて部屋に入り、解散。 【質問内容】事前に用意されてた課題に対して自分が準備したことを発表する。それに対して理由やより具体的な内容について色々と質問を受ける。また、...
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キャリアディスカッション
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで既に知っている人事社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、話し、解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。その深掘り。どういった軸があるのか。どういった企業をきているのか。それらの企業がどういった点で軸に当てはまっているのか。関...
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19年卒
リクルーター面談
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大阪大学 | 文系
【経緯】電話でOBOG社員とは会ってほしいと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店で待ち合わせて、社内カフェで話し、その場で解散。 【質問内容】どういった風に就職活動を進めているのか、他にどういった企業を見ているのか、関西電力ではどの部署でどういったことをしたいのかを聞かれた。また、インターンシップはどういった...
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総合職 ※職種ごとに分類
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】人事から電話がかかってきて、OBOG社員とあってほしいと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待ち合わせして、社員2人と1時間程話し、その場で解散。 【質問内容】どういった軸で、どういった企業をみているのか。関西電力のインターンシップを通してもどういった印象があるのか。興味のある部署は何か。他の時...
1
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本選考
大阪大学 | 文系
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業選びの軸を教えてください。(500)】私の企業選びの軸は3つあります。1つ目が、若手から色々な経験や挑戦ができること、2つ目が、属性によって判断されないこと、3つ目が一人ひとりの個性を大切にできる環境であること、です。 1つ目の若手から挑戦できる環境を望む理由は、これまでの人生で好...
10
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場のテーブルに案内される。 【GDのテーマ・お題】GDではなくグループワークであった。 【GDの手順】グループワークではあるが初めは個人がゲーム形式の課題を解いていくスタイル。A41枚の大きさの紙にレシートを模したものが複数描かれており、そこから人物を予測するという推理ゲームのような...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業務の内容を知る座学がメインで行われた。社員との交流、質問をする機会も用意されている。部長クラス、若手、中堅社員と様々な年代の社員の話を聞くことができる。事業所の見学も2回行われる。本社からそこそこの距離がある場所になる。4日目には個人でプレゼンがある。1人5分程度で...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容(200字以内)】私はグラフェンという物質を扱っており、その電気の通しやすさを評価する研究を行っています。グラフェンは炭素原子のみで構成され、柔軟性がある上に強度に優れています。また一般的な半導体と比べて電気を通しやすく、様々な応用が期待される物質です。私の研究ではグラフェンに直接触ることなく局所的な電気の通しや...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言で記入してください。※50文字程度】真面目さです。私はゼミ活動で◯◯市にある◯◯温泉へ誘客の提案をした際に、毎月の活動報告を欠かさず、温泉組合の方からの信頼を獲得しました。 【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。(1つ目)】お客さま本...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
19年卒
インターンシップ面接会
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は二人。一人は人事、もう一人は技術コンサルティングの部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内される。そこには人事一人いる。 その後面接会場に案内される。 終了後解散 【質問内容】自分のこれだけは抜き出ているところはなんですか。 関電のインターンに応...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?(20文字以下)】ある分野を継続して学ぶ点です。 【研究内容について教えてください(200文字以下)】「丸々の提唱」です。再生可能エネルギーの1つである◯◯の研究を進めて日本のエネルギー供給の一助に貢献したいと思い、本テーマを選択しました。◯◯と水蒸気の流...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職(技術コンサルティングコース)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目は、プレゼンを聞く、現場見学を通じて技術コンサルティング職の仕事内容を理解し、個人ワークを行う。個人ワークのテーマは「今回のインターンシップを踏まえ、関西電力の技術コンサルティングにおいて、価格以外の価値としてお客様に当社を選んでいただく活動を行うために、あなたの...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】流れの説明 【3】ワーク1 【4】ワーク2 【5】ワーク3 【6】選考終了 【GDのテーマ・お題】レゴを完成させる 【GDの手順】ワーク1 チーム内で2人組を作り、コミュニケーションゲームを行う。その後チーム内から1人選び、代表者たちが謎解きゲームを行う。...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数のわりに制限時間が短い。 【対策方法】様々な企業を受けて慣れること
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電力・ガス・エネルギー
関西電力
19年卒
総合職 ※職種ごとに分類
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体Mission「関西電力で進境のイノベーションを起こせ」 各部門で5日間学んだことをいかしてイノベーションを考え、お互いに発表する。 部門Mission「2050年の関西電力の全体戦略を考えろ」 2050年の外部分析を行い、エネルギーミックスや事業別ポートフォ...
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