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関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

関西電力の就活のES・体験談の一覧です。関西電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】面接官やOB訪問した際の社員の方々の雰囲気が自分と合っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の選考はすべて辞退するように言われる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】現時点で、40名程度。　【内定者の採用大学・学歴】京都大学や大阪大学、神戸大学が多い。　【自分以外の内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接開始。　【質問内容】・あなたの自己紹介と自己アピールをお願いします。・関西電力で特に注力している原子力発電には、賛成かそれとも反対か、その理由も一緒に教えてください。・関西電力を志望している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後面接会場に移動し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介と面接の意気込み・新規事業を前もって資料にまとめ発表する。（その新規事業に君が何を還元できるのか、マネタイズの面、なぜその新規事業を考えたのか。） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・なぜその大学を選択したのか・自己分析シートの深掘り（一番モチベーションが高かった時のエピソードや逆に低かった時のエピソード）・就活の軸・他社の選考状況・志望動機・キャリアプラン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは行わず、現場社員さんと半日ほど座談会を行った。初めは役職者が2人、これまでの経歴を具体的に話してくださり、その後いろいろな部署の方がきてくださり座談会が始まった。座談会では社員さんの自己紹介が終わった後、学生が質問を順に行う形式だ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップはオンラインだったため、時間になったらzoomにログイン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の社員さんが実際に取り組んだ業務をチームでこなしていくロールプレイワークだった。具体的には、大阪万博に向けて社員さんが他企業と事業構想を練っていく過程を体験した。チー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは時間になったらzoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は部署の業務説明と企業のリソースを使った新規事業立案ワークの導入を行った。2日目には現場社員さんとの座談会があったが、大部分は初日から続いているワークを5人チームで取り組んだ。ワークの合間で役...

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神戸大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた関西のインフラ業界の中でも、一番熱量を持ってチームワークを大切にして働いていると感じたため。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】6月1日　【内定後の研修など】会社・事業説明会や座談会などがある　【採用人数・倍率】事務系総合職で50人程度技術コンサルで20名程度新規ビ...

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神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着後、一緒に面接を受ける学生と会話をしたり準備をしていた。その後面接が行われ、その場で解散。　【質問内容】自己紹介をした後、自己PR、志望動機、関西電力が力を入れていると感じる事、今後力を入れるべき事業などにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合し、待合室で待機。部屋には一人だったため、面接の準備をしていた。10分前ぐらいに人事の方がきて、就活状況を5分ほど聞かれた後、面接に案内された。　【質問内容】2分のプレゼン「関西電力が2030年に注力すべき事業」...

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神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフを用いて、2人が過去の経験の深堀を行ってきた。学校や部活に入った理由、具体的に取り組んだ内容、挫折経験、学びなど、一般的な学チカの深堀だった。その後、強...

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神戸大学 | 理系

【経緯】インターンシップに参加したため、声がかかった（おそらく冬のインターンシップ座談会に呼ばれていれば声がかかる）。電話で日程調整を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】1時間、逆質問がメインだったため、仕事内容、就活時代の話、志望動機、会社の社風など面接の材料になる情報を...

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神戸大学 | 理系

【研究テーマ（70字）】◯◯に関する研究だ。◯◯が、◯◯で住民の意思が反映された◯◯を計画通りに行えた要因を人の繋がりに着目して解明している。　【他者と比べて突き抜けている点（50-70字）】年齢や育った環境などの背景が違う人でも、共感し同じ目標を持つことで懐に入って親しい関係を築く力だ。　【活躍したい希望部署1つ目（10...

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【研究テーマをご記入ください。（70字以内）】人的資源管理論という最大利潤の獲得を目的とした企業が従業員を合理的に活用し、かつやる気を高める為に何が必要かを研究する学問がテーマです。　【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？＊50字程度（70字以下）】困難な状況下でも、周りを巻き込みながら諦めず...

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【関西電力で実現したいことを教えてください。】私は貴社で、地球温暖化問題という大規模な社会課題の解決のために、社会との◯◯を通じてゼロカーボン社会を実現したいと考えています。このように考えた理由として、貴社の開催する1day仕事体験にて挑戦的な姿勢で大規模な課題に取り組む精神に触れた点、私の強みである◯◯性の高さを生かすこ...

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エリア総合職

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。30文字以上100文字以下】「1度決めたことをやり通す」点です。昨夏、私の弱みである自己開示・笑顔・人への感謝を実践するため、◯◯に挑戦しました。◯時間で◯人以上に声をかけた結果、引き受けてくださる方に出会えました。　【「...

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エリア総合職

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大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】企業選びの軸の1つは社会貢献性が高いことです。アルバイト経験から私はお客様に喜んでいただけた際にやりがいを感じました。そのためより多くの人々を対象とする社会に貢献できる仕事をしたいと考えます。常に社会に貢献していることを実感しやりがいを感じることは...

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プロフェッショナル職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機　【質問内容】・自己紹介を簡潔に・学生時代に頑張ったこと、なぜ頑張ったのかに対する深堀・自身の長所、短所・趣味、趣味に関する深堀学生人数が3人だったため簡潔に答えるように努力した。人事の方は笑顔で話を聞...

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プロフェッショナル職

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短いように感じた　【対策方法】初めてのテストだったため対策は行っていない

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インターン選考通過

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【インターンで何を学びたいか】電力の安定供給に関する取り組みを学ぶとともに、授業で学んだことと合わせ、知識、技術の向上に役立てていきたい。また、重要インフラであり、社会貢献度が高いと考えたため応募した。　【各質問項目で注意した点】簡潔にわかりやすくを目指した

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な自己紹介やどのように電力を復旧させるかなどのGDを行った。発表は行わず課題に取り組んだ結果がどうであったか後に講評が入る形だった。GD中も何名か社員の方がブレイクアウトルームに出入りしていたので取り組み方を評価されていたように感じた。　【ワークの具体的な手順】個人理解...

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筑波大学大学院 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。】適応力です。初めて挑戦する分野・業務においてもいち早く適応し成果を上げることができます。　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字以内）】私は貴社で、「貴社のグループ事業を拡大しお客様に選ばれる企業にすること...

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神戸大学 | 文系

【あなたがほかの人と比べて突き抜けていると思える点はどこ？70字】「俯瞰×積極性」私は、集団において俯瞰して、浮いている人や問題を見つけるだけでなく、そこに対して積極的にアプローチして、解決まで集団を導くことができる。　【関西電力で実現したいことは？500字】私は貴社で、電力やその他の商材・サービスを通して「人々の当た...

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総合職 ※職種ごとに分類

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大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。 300字以内】二点あり、一点目は、目の前の相手のために創意工夫できるかです。学生コーチの経験から、相手が今何を求め、何を課題としているかを察知し、臨機応変な対応で解決に導くことを意識するようになり、結果、温かい心を提供できた際にやりがいを感じます...

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エリア総合職

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大学非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】物事の状況を読む力と計画性です。客観的に物事を捉え、他者の感情を察知し、無意識にPDCAサイクルを実行していることで、アルバイトやサークル活動で、課題解決へと導いていた経験があるからです。　【「1day仕事体験 ”Chall...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の対策本で入念に勉強する。

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インターン選考通過

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】変革力に自信があります。昨年、コロナ禍で所属する◯◯部が存続の危機に陥りました。私は年に一度の◯◯イベントの幹部となり、活動を根本から見直すことでイベントのオンライン化を成功させました。翌年には◯◯として◯◯イベントを他大学の◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の情報シートが配布され、企業説明が行われた。次に5人ほどのグループに分かれ、グループワークを行った。お題は2つあり、一つは原子力・火力・再エネから関電に最適な発電プランを選ぶもの、もう一つは関電が取り組むべき新規事業についてだった。　【ワークの具体的な手順】議論の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員が実際に取り組んだ仕事を追体験するというテーマで、大阪万博に向けた夢洲の開発に関するワークを行なった。 1つ目のワークでは、開発の選択肢が3つあり、関西電力が取り組むべきものはどれかをチームで考えて発表した。 2つ目のワーク...

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【承諾/辞退理由の詳細】非常に悩んだが、自分のやりたいことを一番優先したいと思い、他社に決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー人財・安全推進室　室長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で4人で待機 →人事の方と少し会話 →別室に移動して面接 →終了後帰宅　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・関西電力で実現したい夢・関西電力の弱み・原子力発電についてどう思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー人事部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で1人で待機 →人事部の方と面談 →別室で面接 →終了後帰宅　【質問内容】・自己紹介初めに事前に与えられた課題に関してプレゼンを行った。・プレゼンに関する質問（どことアライアンスを組むか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー志望職種の年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最近ハマっていることを含めて自己紹介・自己分析シートの中で自分らしさが最も表れているエピソード・自己分析シートの深掘り・自分はどんなリーダーだと思うか・座...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格60問ほど時間制限はなし　【対策方法】特になし

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【経緯】リクルーターの方から電話がかかってきた。インターンシップに参加した人に連絡が来ていると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】3回リクルーター面談があった。基本的には全て逆質問だった。ただし、リクルーターの方によっては、就活の軸や志望動機、学生時代に頑張ったことなども聞いてくる...

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【内容】対面での座談会だった。インターンシップでお世話になった人事の方1名と内定者2名が参加し、30分×2ターンで座談会。学生は4人×2グループで、複数回実施されていた。　【注意した点・感想】インターンシップに参加した人のみ参加できるようだった。自分が質問できる数は限られているので、事前に準備した質問に優先順位をつけて質問...

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【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください】私は太陽電池の研究を進める中で環境問題に高い関心を抱き、再生可能エネルギー事業に注力している貴社に惹かれ志望した。貴社お...

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【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）】◯◯における◯◯に関する研究を行っています。近年、◯◯対策として◯◯の導入が拡大しています。しかし、◯◯を連系する際に用いる◯◯は、◯◯に依存した運転であるため、大量導入により◯◯の低下を招く恐れが指摘されています。そのため、◯◯に◯◯を用いて、疑似的に◯◯を付与し◯...

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インターン選考通過

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【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】再生可能エネルギーや海外進出など幅広く大規模な事業を展開する点に魅力を感じ応募いたしました。高需要である関西圏での安定供給のた...

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【なぜ当社のInternational INTERNSHIPに参加しようと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や、動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について教えてください。（200～400字）】世界中の数多くの企業たちは持続可能な開発目標（SDGs）に取り組んでおり、た...

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【【研究について】卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください ※200文字以内】深層学習を用いた宇宙線の化学組成解析である。宇宙線とは宇宙を飛び交う高エネルギーの放射線であり、主成分は陽子、鉄などである。○○○○州の広大な土地に...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が社員が魅力的であった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介（名前、専攻、趣味）・自己PR（エピソード付きで簡潔に答える）・志望動機一言で・実現したいこと（何がしたいか、どんなインパクトを与えたいか）・電験を取った理由（モチベーションは何か）・逆質問　【...

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大阪大学 | 理系

【研究内容（テーマ、目的、内容、やりがい等）（200）】私は全固体電池（SSB）の研究を行っています。SSBはリチウムイオン電池（LIB）より安全性、エネルギー密度などの観点で優れています。しかしイオン伝導度という電流を取り出す能力が低いことが課題です。そこでSSBのイオン伝導度をLIBに匹敵する程度に向上させることを目的...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明（関電の歴史、事業内容について）プロフェッショナル職の具体的な仕事内容（時間、勤務地etc）グループワーク（内容：震災が起きた際の防災、減災活動について制限時間内にメンバーと議論を交わし、対策を講じる）　【ワークの具体的な手順】プレゼン：メンバー2人、時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから会議に入り、面接開始　【質問内容】・自己紹介を軽く1分で話して・学生時代に頑張ったことを1分で話して・趣味は何か、いつからはじめたか・趣味について今後挑戦したいことはあるか挑戦をスローガンで掲げ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語の制限時間が短いように感じた。　【対策方法】その他の企業のwebテストを受けて練習を行った。

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インターン選考通過

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【志望理由（100字）】技術者として大切な考え方と技術を学びたいからである。貴社が黒部ダムを建設することで関西地方の経済成長を支えたことに興味を持った。社員との合流を通じて挑戦心を感じ取り、貴社への理解を深め、今後の研究に活かしたいと考える。　【各質問項目で注意した点】質問内容が1つのみで100字程度しかなかったが、具体的...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50字以内）】チームにおいて一人一人に自ら働きかけることによって全体を統一させる協調性　【「Internship-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100字以内）】私は脱炭素の取組みが重要な中で、貴社の挑み続ける精神をもった新事業や海...

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プロフェッショナル職

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大学非公開 | 理系

【研究　200字】昨今では自動運転などに応用されている◯◯を微視的な世界で応用する研究を行いたいです。ステレオビジョンを用いて試料を画像化し、PythonとOpenCVを組み合わせたプログラミング言語を用いて、保存します。得られた画像から、複数の立体物の大きさ、距離、位置、速度等を瞬時に検出することができます。今後、更なる...

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大阪大学大学院 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】目標達成のために粘り強く努力するところだ。困難や試練があっても、目標達成に向けてひたむきに努力する姿勢は突き抜けている。これは、現在行っている研究活動でも発揮されている。　【「1day仕事体験 ”C...

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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社の内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく京阪神　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ノックして入室後集団面接　【質問内容】・今日はどうやって来たか（アイスブレイクだと思います）・自己紹介・ESに記載したことについて、なぜそれをウチで実現したいのか、なぜウチじゃないとダメなのか・自己PRに記載したこ...

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【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）】テーマは「◯◯」です。現在EVに活用されている◯◯に比べ100倍以上高感度な◯◯を用い、航続距離の10%増を目指しています。私は実現に向けた◯◯、◯◯を行い、その成果を◯◯の国際学会で発表予定です。チームで取り組んだプロジェクトの成果が社会の役に立つことにやりがいを感...

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エリア総合職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自分の強み（強み＋体験談）・自分の弱み（弱み＋体験談）・自分の弱みが出てしまったシーンや弱みを克服したエピソードはあるのか・志望動機とインターンへの意気込み（どんな目的が...

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【試験科目】日本語、算数　【対策方法】特になし

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エリア総合職

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インターン選考通過

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【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】インフラ業界の中でも御社は脱炭素化に向けた政策を積極的に取り組んでいる点に魅力を感じ応募しました。原子力発電や再生可能エネルギ...

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エリア総合職

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力部門仕事内容の紹介原子力は今後どのようになっていくかの個人ワーク社員の方との座談会全体様々な部門の軽い業務紹介これから関西電力が取り組めるような新規事業を様々な観点から考えるワーク　【ワークの具体的な手順】原子力部門個人でスライド作成→...

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総合職 ※職種ごとに分類

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【他の人と比べて突き抜けていると思える点（50文字以内）】相手の心情を尊重し寄り添いながら共に考え、1人ひとりに合わせた独自の最善策を提案できる点です。　【関西電力で実現したいこと（500文字以内）】人々の生活を、なくてはならないインフラで支えてお客様や社会に貢献したいと考えています。私は◯◯などの◯◯を通して、教育は教育...

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エリア総合職

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】目標達成能力である。まずは目標から逆算して計画を立て、今自分が最もするべきことを把握する。そして、コンスタントに努力を重ねることで計画的に目標を達成する力がある。　【「Internship-FRON...

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エリア総合職

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【「Internship-REAL-」に興味を持った理由をご記入ください。（400）】貴社のインターンシップを通じて、貴社の方々の思考法やアウトプットの方法を直接学び、その姿勢がどのように仕事または社会に反映されているか直接伺うことで自分に足りないものを感じ取り、自己の成長につなげたいと考えたからです。また、貴社の大切にす...

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エリア総合職

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【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について　】現在、エネルギー業界は変革の時代と言われています。その中で、貴社は持ち前の挑戦心で昔から再生可能エネルギーに取り組んでいたと拝見しました。私はインターンシップ...

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総合職 ※職種ごとに分類

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→入室　【GDのテーマ・お題】アイデアを出すものやゲーム形式など　【GDの手順】3つのお題が与えられ、それぞれ制限時間内に答えをグループで見つけ出す。ゲーム形式のようなもので、比較的楽しく過ごせた。最後に企業が学生に対してどんな能力を求めているのか、というフィードバックがあった...

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総合職 ※職種ごとに分類

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

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総合職 ※職種ごとに分類

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは全体で説明を受けたのち、それぞれのコースに分けられ、そのコースごとのお題が与えられた。私たちの班は事業部内での新規事業立案を行った。また、ワーク以外にも若手や中堅社員の方々との座談会の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】3日間ワーク→発表　【インターンの感...

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【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】大学の授業では発電所における熱力学や、熱交換機や反応器の設計を学んだので、それが活かせるような御社のインターンシップに参加した...

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プロフェッショナル職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前集合 1人ずつ　自己紹介　趣味など自己PR　深堀インターン志望動機解散　【質問内容】あなたの強みを発揮した経験を教えてください。それに対する深堀がありました。他の場面でその強みを発揮した経験を教えてください...

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プロフェッショナル職

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまりおぼえていない　【対策方法】よくある問題なので参考書などを勉強すればとけるレベル

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プロフェッショナル職

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インターン選考通過

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【インターンで学びたいこと（120文字以下）】同業他社よりも技術力の高い貴社の電力供給の仕組みを体感することで自分がどのように社会に貢献できるのかを考えたいです。また、社員の方々と交流でどのような志を持って仕事に取り組んでいるのかを明確に知りたい。　【各質問項目で注意した点】相手にわかりやすく簡潔に

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プロフェッショナル職

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は実際に事故や現場で起こった不祥事を体感するグループワークを行った。チームは6人。3日間あり、1日目は全体の説明、2日目は部門ごとに分かれてグループワークや火力発電のみりょくについて聞かせていただいた。3日目は全体でのグループワーク　【ワークの具体的な手順】現場で事...

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【自己PR】「向上心」です。目標を達成するために、先輩から学んだことや自分で考えた工夫をすぐに実行し、常に課題を探し、課題解決に努めることに全力を注ぐことができます。　【志望理由】保険業界の企業様のインターンシップに参加させていただいたときに、SDGs達成に向けてエネルギーを提供する企業様を支える保険について考えました。そ...

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【・研究について卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※400文字以内】「1時間ごとの◯◯を予測する手法の適応性に関する研究」既に確立されている◯◯の予測手法を他の道路ネットワークにも適応させる研究を行っています。◯◯予測から新規道路建設や道路改良に繋げ、◯◯を解消することが目的です。この手法の計算式...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目と20年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機後、順番に呼ばれ面接開始。終了後は解散。　【質問内容】・自己紹介・研究内容について・自己PRを1分以内で・学生時代に頑張ったこと、深堀・最近始めた趣味・なぜ関西電力なのか？・なぜ東...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度と20年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始　【質問内容】・自己紹介・関西電力を志望する理由・なぜ関西電力なのか？他の電力会社ではないのか？・就職活動の軸・その軸はいつ頃定まったか。また、きっかけは何か？・10...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方で1時間程度　【対策方法】他の会社で解き慣れる。

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【【研究について】卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください（400文字以内）】◯◯や◯◯等の構成要素である◯◯の◯◯現象について、流体工学の見地から数値解析を用いて調査しています。◯◯に流入する◯◯が減少すると、◯◯で局所的に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オープニング・クロージング以外はチームでワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の開発プロジェクトにおいて、関西電力が中心となって自治体・民間企業と幅広い主体を誘致する。ワークでは各主体とメールや会議を通して擬似的に交渉を行う。開発コンセプトの策定、誘致企業の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日には全体で集合し、オープニングが行われる。その後、チームごとに各部署に配属される。各部署で説明を受け、また座談会に臨む傍ら、ワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Withコロナ、Afterコロナ社会を考慮し、部署単位・全社単位で目指すべき方針・施策を検討する...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の就活軸とのマッチ度は大きかったが、入社後のキャリア、評価、給与水準を鑑みて。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方、年次の高めの方がいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて人事の方から就活状況を問う質問がなされる。その後面接室に案内され面接開始。　【質問内容】・「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方、年次の高めの方がいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、zoomに入室し面接開始。　【質問内容】・自己紹介・提出したモチベーショングラフに沿って、人生の転機や大学時代に頑張ったことについて・理想のリーダー像・自覚する短所と...

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【試験科目】性格テストのみ（夏インターン時にGPS受験）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】自身のアピールする強みと矛盾の無い回答を心がける。

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【経緯】冬インターン後しばらくしてから、現場社員より電話で面談の案内を受ける。面談回数は人によって異なるが、3回程度と見られる。　【会場到着から選考終了までの流れ】全回1時間ほどで、社員によって時間構成は異なる。終始こちらから質問するob訪問のような時間が中心だが、簡単に学生時代の取り組みや志望動機を問われる面接形式の...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】「統率力」です。大学時代、◯◯をする中で幅広い年代・立場の方をいかに喜ばせるか、相手側に立って考え、工夫してきた中で育まれました。　【希望する部署2つとその理由】・◯◯部自治体やグループ各社と連携し、関西電力の強みを活かして新たな◯◯に携われるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性社員、50代男性社員、60代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にZoomのブレイクアウトルームにて、人事の方から最終面接である旨を告げられる。その後メインルームに戻り面接開始。質問内容は前回のものに加え、最近気になっているニュースについて問われた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性社員、50代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の方が自己紹介をし、その後に学生が自己紹介をした。学生一人一人にターンが設けられており、学生時代に力を入れたことやそれに付随した質問、志望度確認が順番に行われた。最後に合格の場合は2週間以内に...

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エリア総合職

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【内容】エリア総合職の業務内容の説明と、現役社員への質疑応答。　【注意した点・感想】質疑応答の時間が限られているので、事前にホームページを読んでおき、気になった点をまとめておくようにした。他にも、面接で使えそうなエピソード等も欠かさずメモにとっておくことで、選考に向けての有意義な材料集めを行うことが出来た。

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【試験科目】一般教養　【各科目の問題数と制限時間】30秒程度の短い動画を見た後、それを要約したものとして一番適切な選択肢を選ぶ形式。一問ごとに制限時間があり、後から戻って解き直すことは出来ない。　【対策方法】ある程度の量の情報をまとめる力が必要な試験であるため、普段から新聞記事を読み、それを定められた時間内と字数で要約する...

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【企業を選ぶ際の考え方（300字以内）】私は、「社会への貢献度」を選社軸として考えています。一般的に、企業という集団は、自らの利益を上げることを第一目標としており、また従業員も、労働力の対価としての賃金を得ることを目的に働いていると思います。それに対して私は、労働の目的は、やりがいを得て、自己成長を続けることにあると考えま...

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【説明会の具体的な内容】若手、ベテランの2名の社員が登壇し、会社の概要説明や質問対応を行う。夏のインターンシップの選考でのエントリーシート通過者向けのイベントで、面接の前に聞いておきたいことをここで解消しましょう！という名目で行われていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ系の筆頭企業であるので堅...

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エリア総合職

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立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に関西電力の方が取り組んだ課題を、模擬体験するような形で、どうやって新しく考えたアイデアをプロモーションするかの課題。また、自分達で関西電力のアセットを使って、新規事業を考えるワークもあり、とても楽しかった。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれてチ...

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立命館大学 | 文系

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分でひたすらアイデアを出す　【対策方法】特になし

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由も】「リーダーシップ」だ。理由は2点ある。(1)◯◯人参加のビジネスコンテストで、◯◯人のチームのリーダーを務め、◯◯に貢献した。(2)塾講師のアルバイトリーダーとして、他講師を巻き込み、退塾者◯◯人を実現した。　【「Internship-FRON...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（100文字以内）】高校時代野球部の主将の経験から身に付けた責任感です。誠実に練習に取り組む姿を見せることでチームの士気を高め、さらに積極的に後輩と交流を図ることでチームメイトを巻き込むことを意識していました。　【1day仕事体験...

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インターン選考通過

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】信頼を勝ち取る点。多種多様なリーダーを務めてきたが、そのほとんどが他薦での就任だった。日ごろの言動から、同級生だけでなく先生など年齢関係なく周りの信頼を得ることに長けている。　【「1day仕事体...

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【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私は多くの人々の幸せとともに、多くの人を支えて生きていきたい。そのため、関西に安定して電力を供給し続け、多くの人を...

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大阪大学大学院 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100字程度でご記入ください。】安定的なエネルギー供給を実現し関西の人々の生活を支えるだけでなく、時代の変化に合わせて変革と挑戦を続ける貴社の姿勢に興味を持...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の有名大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事との面談があった。　【質問内容】・自己紹介をお願いします・学チカ・会長がどのようにして決まったのか・どのような点で評価されたのか・周りからどのような人だといわれるか・志望動機・入社したらやりたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事と面談があった　【質問内容】・自己紹介をお願いします・学チカ・会長がどのようにして決まったのか・どのような点で評価されたのか・周りからどのような人だといわれるか・志望動機・入社したらやりたいこと ...

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