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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

電力・ガス・エネルギーのES・体験談一覧

電力・ガス・エネルギー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電力・ガス・エネルギー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
16653件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

16年卒
技術系
公開日:2016/09/29
出光興産

内定

16年卒 一次面接(グループワーク) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 丁寧な口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明会の後7人1グループの単位でブースに着席→社員が一人ひとりに質問していき,一通り終わったところで終了 【質問内容】・研究内容,その研究が出光興産でどのように活かされるか ・あなたにとって人生で転...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

16年卒
技術系
公開日:2016/09/29
出光興産

内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】全体的な会社説明会の後,4部門ごとに分かれた説明会+質疑応答があった。 その後,自由解散となり,社員が質問を受け付けていた。 【感想】質疑応答では質問するたびに名前がメモられていたので,これは選考に影響すると感じた。
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出光興産

16年卒
技術系
公開日:2016/09/29
出光興産

内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】30〜40人程度
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東京ガス

17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
東京ガス

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと班分けされた紙に従って席についた。その後3時間ほどワークを行った。 【GDのテーマ・お題】東京ガスの過去と未来を考えるゲーム 【GDの手順】グループでの簡単な自己紹介を経てグループワークの説明が10分ほど行われ、その後ワークを行うという流れだった。ワークはゲーム形式となっていて...
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東京ガス

17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
東京ガス

内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、女性の3人程の面接官が同時刻に別々のグループで面接を行っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされ、時間になると名前を呼び出される。 【質問内容】所属や趣味などを含んだ簡単な自己紹介、インターンの志望理由、大学生活で最も頑張ってきたこと、これだけは他人に負...
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東京ガス

17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
東京ガス

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・専攻内容について詳しく教えてください。 ・経営対戦型インターンシップに参加する目的を教えてください。 【各質問項目で注意した点】項目も文字数も少なめだったので、簡潔に内容を伝えられるように気をつけた。
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東京ガス

17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
東京ガス

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスの未来を考えると言う事をテーマにワークを行っていくことが多かった。また、東京ガスの施設を見学する日も一日あった。座談会も一日を使って9人との社員と会話をする機会が設けられた。最終日にはそれまでの活動を通じて10年後の東京ガスが取り組むべき事業についての発表をグループ...
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大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】自分のありのままを書くしかないと思う。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、ワンデイインターンにいらっしゃった方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、指定の場所で面接官と落ちあい、個室に案内していただいた。そこで30分程度の面談を行ったのち解散。 【質問内容】ワンデイインターンの感想などから始まり、事前に希望をインターネット上で聞かれ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 ジョブ選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、振り分けられた座席に座る。 そのメンバー(5から8人程度)で協力して課題に取り組むものと、個人ワークの2種類をこなす。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して、課題内のでの条件をクリアした答えをみなで相談した。順位や点数などの明示的なチームごと...
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大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方が取り組んでおられる課題に即した模擬課題を作成してもらっており、その課題に取り組むというもの。 社員の方が、折を見て必要な情報や知識をレクチャーしてくださり、非常に環境は整っていると感じた。 【ワークの具体的な手順】電力についての問題であったため、まずはその...
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関西電力

16年卒
総合職 ※職種ごとに分類
公開日:2016/09/29
関西電力

内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】1.一言で表現すると、あなたはどのような人ですか。(50文字以下) 2.あなたは、なぜ当社のインターンシップを受けようと思いましたか。目的や動機について教えてください。(500文字以下) 3.自己PR(500文字以下) 【各質問項目で注意した点】1.簡潔に述べること 2.会社のインターンシップサイトで...
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関西電力

16年卒
総合職 ※職種ごとに分類
公開日:2016/09/29
関西電力

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】例えば、経理のグループでは、経理の基本的知識や実務での経理部署としての概要を教えて頂いていた。その後、経理部署の実際の仕事に即して、各インターンメンバーも先輩方からアドバイスを頂きながら、業務を進めていくというもの。 【ワークの具体的な手順】過去の案件に即して、経理部署の先...
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東京ガス

16年卒
文系職
公開日:2016/09/29
東京ガス

内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやかな人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にグループ面接、午後にグループディスカッション 【質問内容】面接:学生時代に頑張ったことを今後どう活かしていきたいか。 GD:東京ガス社員としての戦略ゲーム。時代を4タームくらいにわけて、それぞれのタームで戦略を立て...
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東京ガス

16年卒
文系職
公開日:2016/09/29
東京ガス

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイクから始まり、今後の東京ガスについての講義 ・東京ガスが運営している施設に出向き、直接その場所の方にお話を聞く ・東京ガスで働く人々からお話を聞く ・選考時に行った戦略ゲームの発展 ・今後東京ガスが何をしていくべきか、新規事業の立案と発表。それに対する...
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大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 コースマッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し待合室で待機、名前を呼ばれたら面接室に移動する。 【質問内容】事前にマイページ上でコースを第1希望から第3希望まで回答していた。また適正検査を受検していた。質問内容は・第一希望コースの志望理由。・第一希望にならなかった...
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大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 1DAY JOB / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された席に座る→グループワーク3時間→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人1チームで全6チームくらい。 グループ対抗ゲーム形式でポイントを競い合います。算数的な問題から漢字を使用してストーリーを作るものまで多様。個人ワークは従業員向け業務マニュアルをわかりやすく作...
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大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】質問なし 抽選 【各質問項目で注意した点】特になし
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大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目はグループワーク。1DAY JOBのときと同じような形式で問題を解いてポイントを競う。 3.4日目は新規事業立案。資料が配布され仮想のエネルギー会社の新たなバリューチェーンを提案するというテーマ。 【ワークの具体的な手順】1日2回ほど人事部長に対して中途経過を報...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】席次に従い8人程度のグループに分かれる→グループワーク→個人ワーク→グループワーク→解説 【GDのテーマ・お題】1.グループワーク「サークル合宿の詳細をまとめよ」 2.個人ワーク「カフェのケーキセットの販売文句を考えよ」 3.グループワーク「外国人観光客に日本文化を紹介せよ」「当サーク...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

17年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
公開日:2016/09/29
大阪ガス

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.知的ゲーム 2.新エリア新出に関する課題解決ワーク 3.自己分析ワークとチーム内フィードバック 4.個人面談 5.工作ワーク 6.チーム内ディベート 7.マス取り合戦ボードゲーム 8.新規事業立案 【ワークの具体的な手順】1~4を1日目、5~7を2日目、8...
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関西電力

16年卒
総合職(技術系)
公開日:2016/09/29
関西電力

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の部長クラスと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される→面接(45分程度)→終わり 【質問内容】今までと同様で、ESに沿った内容を繰り返し聞かれた。ただ、なんで関西電力なのか、自分が今まで学んできたことが、この会社でどのように活かされるのかをし...
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関西電力

16年卒
総合職(技術系)
公開日:2016/09/29
関西電力

内定

16年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・計数や言語系の問題 ・専門試験 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間程度で時間は十分にある。 【対策方法】・計数や言語は所謂WEBテスト対策で十分。 ・専門試験は教科書の基本問題レベルで非常に簡単。普通に学習してきた人ならば対策なしでもほぼ満点はとれるのではないか。
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関西電力

16年卒
総合職(技術系)
公開日:2016/09/29
関西電力

内定

16年卒 二次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、その他技術系の課長クラスの社員が2名と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初、会場に着いたら、ESと同じような紙を書かされる。(志望部署であったり、そこで何がしたいか、自分の何が活かされるのか等)→面接会場につれていかれ面接(30分程度)→解散。 【質問内...
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関西電力

16年卒
総合職(技術系)
公開日:2016/09/29
関西電力

内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいで人事と技術系の社員と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初、6人程度が待つ待合室に通される→面接の会場に移動→終わり 【質問内容】ESに沿った質問ばかりで、なぜ関西電力を志望しているのか、研究内容について、自己PRだけだった。時間が短いため、それぞれの質...
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