職種別の選考対策
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17年卒 オープン型
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No.2893 インターン / インターンシップの体験談
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 4月上旬 |
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実施場所 | 会社の研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1チーム7人×6 |
参加学生の属性 | 上位大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人RM業務体験型グループワーク
ある架空の中堅企業について資料が与えられ、みずほ銀行の行員としてどのようなソリューションを提供するか考える。グループで会議した後、社員にプレゼンをするオーソドックスなものだった。
ワークの具体的な手順
最初に各人が資料を読み込む時間が与えられる。そのあと40分ほど話し合い、結論を5分で社員にプレゼンしフィードバックをいただいた。
インターンの感想・注意した点
基本的には他行での法人業務体験型のグループワークと同じ雰囲気の物だった。社員の方はパフォーマンスをしっかり見ていたため、今後の選考に影響していると感じた。自分はグループの議論が活性化するよう積極的に話し合いに参加するようにしていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはグループワークの直前に入場し、グループワークが終わった直後に退場されていたため関わる機会は少なかった。自分はしなかったが、終了後も残っていた社員の方に、お話しに行くことはできると考えられる。
インターン参加による優遇
参加者向けセミナーの案内があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクの一角を担う企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そのルーツか他行以上に「日本のため」という意識が強い企業だと考えた。
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