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総合職（全国コース）
No.418822 インターン / 録画面接・ゲームベースアセスメントの体験談

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26年卒
録画面接・ゲームベースアセスメント
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月
録画面接・ゲームベースアセスメント
2025年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 不明
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。AIを併用している。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

・自己紹介（30秒）
・「達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだ経験について教えてください。」（3分）
・「自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があった経験についてお聞かせください。また、どのような情報源から、どのようなイ...

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雰囲気

オンラインのため特になし

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注意した点・感想

結論ファーストで分かりやすく、明るい表情で答えられるように心がけた。3回まで撮り直しできるシステムだったので、納得が行くまでやり直した。途中で詰まってしまっても、焦らず自分の言葉で話を続けるようにした。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なものと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を事前に二、三周して対策をした。また、他社のwebテストで実践練習を重ねた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】個別塾アルバイトにて生徒に合わせた学習指導、双方向コミュニケーションにより生徒にとどまらず保護者の信任も獲得し塾内最速でキャリアアップ。また担当生徒以外ともコンタクトを取り全体の成績向上に貢献した。特に伸び悩んでいる生徒のサポートを通して、信頼を獲得し人を動かすには相手...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字以内）】飲食店でバイトリーダーとして効率的に業務を行った。店舗では混雑時、食器が不足し提供が遅れてしまう問題があった。現場の状況を観察し洗い場の店員が下げられた食器を順次洗っていることが原因と気づいた。そこでホールの皆で注文や予約の内容から優先順位の高い食器を考え...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集を軽くやった。標準的な内容なため、そこまで対策はいらないと思う
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（〜200）】部長として◯◯サークルの新歓活動を指揮することに注力した。多くの人に興味を持ってもらうことが必要だと考え、部員で話し合い施策を練った。演奏会にて流行りのポップスを弾き合う企画を打ち立てたり、新入生とより親密な関係を結ぶために例年よりも交流イベントを増やすなど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（〜200）】大学受験向けの塾のアルバイトで、模試の受験率を上げたことです。模試を受験することは今の実力を可視化させるものなので、受験率を100%にするのが私の役目だと思い行動を始めました。模試当日から逆算していつまでに何をするのかを計画しスムーズに告知や受験票を配布した...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください ◆取り組んできたカテゴリーを選択してください。 】アルバイト　【◆上記の内容を簡単に入力ください。 】塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を◯◯%にする」という目標のもと担当教科である◯◯の授業改善に努めた経験だ。「分からないことがあっても周囲の目が気になり...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】飲食店経営での売上向上だ。売上が伸び悩む原因を粘り強く調査し、朝の時間帯の売上が低いことが判明したため、朝の時間帯の売上20％増加を目標にした。課題は、メニューの少なさと外国人観光客の集客不足であると考えた。そこで、自家製商品の朝食セットの販売と近隣ホテルに広報物を設置す...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の参考書で一周し、間違えた問題はくりかえし解くことで解法を定着させた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】〇〇企業での長期インターンで、6人チームで〇〇への集客数を3倍に向上させた。月間80名の集客を目標にしたが、初月はメンバー個人でSNSで勧誘を行い合計30名申込だった。停滞の原因が個人作業にあると話し合った。そのため、全員で1つのアカウントを協力して運営することにした。運...
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    三井住友信託銀行
    オープンコース（総合職）
  • 金融
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    総合職（グループリテールコース）
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    プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 26年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 25年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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