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総合職（全国コース）
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長所/短所

他者を巻き込む力/慎重になりすぎることがある所

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長所と短所に関するエピソードをそれぞれ書く。

個別指導塾では、全◯名の生徒を志望校合格に導くため、他の講師◯名や社員、保護者と密に連携した。定期的に各生徒の進捗状況や課題を共有し、役割分担を明確にした。指導法等について意見交換を行った。多くの関係者を巻き込み、一体感のあるチーム作りを行った結果、全員を志望校合格へと導いた。◯でのアルバイト...

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学生時代に注力したことの題名と内容

・◯にてチーフを務めた経験
◯でのアルバイトで、◯年間チーフとして約◯名のスタッフを統括した経験だ。観客席のうちの1エリアにおいて、各スタッフの配置や役割分担、トラブル時の対応など様々な業務を担当した。事故・事件の被害の最小化に取り組んだ。業務においては以下の困難に直面した。第一に、幅広い年...

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志望理由

塾講師として伴走することにやりがいを感じた経験から、企業の課題解決に取り組み顧客に唯一無二の価値を提供できる存在になりたい。そのために、高い専門性と幅広いソリューション提案力を持つ信託銀行に魅力を感じる。中でも貴社を志望する理由は2点だ。第一に、MUFGのグループ力だ。盤石な顧客基盤とグループ...

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的・論理的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。その時の動機や、困難を解決するまでの過程、課題解決のために工夫したことや苦労したことを詳しく書いた。

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2025年4月上旬
二次面接
2025年4月上旬
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】一般的な玉手箱な問題であるため、他社の選考や問題集などを使用して対策をする。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接室に向かう。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に力を入れたことについて 就職活動はいつから始めたのか 自身の強みは何か 自身の弱みは何か 強みが生きたエピソードはあるか 弱み...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。 勤務地も大都市に限定されており、転勤が少ないことにも魅力を感じた。またライブウィークが魅力的だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性...
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26年卒 Trust to Last / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～4日目 信託業務を5つの業務別でグループワーク。リテール、受託財産、市場、法人、不動産。それぞれのワーク後に現場社員十の座談会がある。 5日目 対面（東京か大阪）で現場社員や人事社員との懇親会がある。　【ワークの具体的な手...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な参考書での勉強や他社選考の中での練習などをして対策↓。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に頑張ったこと なぜそのサークルに入ったのか なぜその活動を続けているのか 長所、短所は何か 短所を改善するために何か取り組みはしているか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】質問 ・就活状況 ・インターンはどうだったか ・インターンの中でどの業務に興味を持ったか、それはなぜか ・金融の中でも色々あるが信託銀行が第一志望か ・学生時代に力を入れたことは？ ・学生時...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まだ他の就職活動が終わっていないため検討中ではあるが、業界としては第二志望業界である。第一志望業界から内定をいただければ辞退する予定。 ただ、社員の方の雰囲気は個人的には大好きであるため、第一志望業界の就職活動が上手くいかなければこの企業に入社したいと思っている。　【内定後の課題の有無】不明　【内...
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内定

26年卒 TRUST TO LAST / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に人事社員の方々の指示に従います。各ワークで、2チームに1人、その部門の社員の方がサポートでついてもらえます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から4日目までは、リテール、受託財産、不動産、市場、証券、法人の6領域の業務を体感するワークを行い、その後若手社員との座...
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内定

26年卒 Trust to Last / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜4日目 1日目から順にリテール、受託財産、市場、法人、不動産の流れで午前、午後に分けてそれぞれグループワークを行う。ワークごとに社員座談会もある。 5日目 対面で事前に選択した2つの部門の社員の方との座談...
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    プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
  • 金融
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    オープン型
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
    三菱UFJ銀行
    システム・デジタル

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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