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スタッフ職（GSコース）
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本選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。【各30字以内（全角）】

1つ目：◯◯研究会の活動で、滞った話し合いを合意に導いたこと
2つ目：学祭実行委員会で、野外ステージ企画に新規客を呼び込んだこと
3つ目：◯◯大会で世界の学生と議論し、後輩育成もしたこと

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設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、ご自身の行った工夫や行動とその結果について記入してください。【各200字以内（全角）】（1つ目）

◯◯では、実際の◯◯の会議を模し、◯◯人程度の参加者が各国の◯◯の立場で議論をして◯◯の課題の解決策を模索する。私はこの活動を◯◯年間する中で、会議参加者が互いに疑心暗鬼のまま異なる意見をぶつけ合う状況に問題を感じた。そのため全員に耳を傾け誠実な交渉をして信頼を獲得し、本音を引き出して皆が納得...

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設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、ご自身の行った工夫や行動とその結果について記入してください。【各200字以内（全角）】（2つ目）

昨年、野外ステージ企画のパフォーマンスの「内輪感」の課題に取り組んだ。私と同僚は、出演者の固定化に伴う観客層の固定化が原因と考え、新規客を取り込むため来場者投票で出演団体の1位を決める「◯◯賞」を設けた。投票形式で来場者の参加意欲を高める工夫をし、認知度向上のためSNS広報を強化、委員は投票用...

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設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、ご自身の行った工夫や行動とその結果について記入してください。【各200字以内（全角）】（3つ目）

大学1年から2年間、◯◯大会◯◯に所属した。1年目は◯◯を学び、◯◯にて◯◯の◯◯大会に出場して、海外の学生と◯◯や◯◯の政策を議論しながら作り上げた。2年目は次代の派遣員の育成を行う指導係となり、◯◯の指導をした他、総務担当として団体の運営全般を裏から支えた。学術的な見識や政策立案の力を磨い...

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なぜ当社を志望しているのか、またどのように仕事をしていきたいと考えているのかを記入してください。【400字以内（全角）】

貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、課題解決を通して企業の経済活動を支えたいからだ。◯◯や学祭実行委員会の活動から、課題分析と解決や、誰かを支えることにやりがいを感じるようになった。貴社では顧客の課題解決を通し、金融面で人々や社会を支えられる点に魅力を感じている。2つ目は、貴社が公共性と営...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。】サークル初の新歓合宿の企画し、新入生の参加率の低さを改善したこと。　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、ご自身の行った工夫や行動とその結果について記入してください。】サークル初の新歓合宿の企画だ。新入生の参...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ジョブローテーションにより専門性が身につきにくいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事部の方が面接会場に案内してくださる。　【質問内容】三次面談と質問内容はほとんど同じであった。学生時代に力を入れたことや会社の志望動機、志望部署とその理由などを中心に聞かれる。ローテーションや転勤があるが問題ないかという点...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問/15分、計数　29問/15分、英語 24問/10分　【対策方法】他社の選考を通じて何度もテストを受けることで、対策を行った。
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、志望する部署とその理由、ジョブローテーションや入社後いきなり希望の部署に行くのは難しいが問題ないか、現在の就職活動の状況について質問された。...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接　【質問内容】面接が始まる10分ほど前にマイページ上で10個ほどの質問に回答する。面接は事前に質問されたこととエントリーシートの内容について聞かれる。事前の質問は自分の性格についてや単語から連想することなど...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方が会場に案内してくださる。終了後、アンケートに回答し帰宅。　【GDのテーマ・お題】社外秘　【GDの手順】2つのお題が発表され、チームで話し合ってどちらかを選択する。GD、発表、社員の方から質問（1人ずつ）、逆質問の順。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分ほど...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。（各　全角30字以内）】（1）大学受験の挫折を糧に、二人三脚でひたむきに取り組んだ学業 （2）周囲の協力を得て地道に励んだ長期インターンでのマニュアル改訂 （3）本質を捉え、全員が納得する解決策を提案できた部活動の運営　【設問1で挙げ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】c-gabに少しにているので、それらの対策や実践を積むこと。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを2つ教えてください。】◯◯サークルの学園祭イベントの班長を務めた経験だ。留学生と日本人の計200人が4つの班に分かれて屋台を出すイベントだった。運営チームが現場の4班を統括していたが、運営と現場の意思疎通ができていなかった。そこで、自分は運営と現場の中間材として、全ての活動に足を運んで状況を確認...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JPX（日本取引所グループ）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JPX（日本取引所グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JPX（日本取引所グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やJPX（日本取引所グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
    • スタッフ職（デジタル・ソリューション（DS）コース）
  • 26年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
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    • スタッフ職（GSコース）
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    • スタッフ職（GSコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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